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华润三九作为世界500强华润集团一级业务单元及大型国有控股医药上市公司,诚邀2026届毕业生加入。本次校招提供“三九维鹰计划”专属培养体系,包含多通道晋升、导师制及系统化培训,并享有六险二金、安居支持等全面福利。
华润三九医药股份有限公司(简称“华润三九”)是世界500强华润集团一级业务单元,也是大型国有控股医药上市公司。公司业务覆盖医药研发、生产、销售及大健康服务,持续引领中国大健康产业创新发展。
核心荣誉包括:
荣获“科改示范企业”最高评级——标杆企业
国家科学技术进步奖二等奖
入选粤港澳大湾区上市公司品牌价值TOP100榜
蝉联“中国年度杰出雇主”“非凡雇主”
人力资源管理杰出奖、中国人才管理卓越典范奖
企业社会责任报告“卓越(A+)”评级
Wind ESG AA评级
招聘批次:2026届春季校园招聘
招聘对象:2026届海内外高校应届毕业生(2025年9月—2026年8月毕业)
学历要求:本科
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
| 类别 | 岗位方向示例 |
|---|---|
| 营销类 | 市场营销、销售管理、数字化营销、品牌管理等 |
| 研发类 | 药理研究、药学研究、医学事务、临床研究、注册申报等 |
| 生产类 | 设备管理、工艺技术、质量保证(QA)、质量控制(QC)、精益生产等 |
| 职能类 | 财务管理、纪检审计、投资研究、人力资源、法务、IT、供应链管理等 |
纪检综合岗:负责信访接待与举报处理,推进党风廉政建设,组织纪检会议与文稿起草,开展廉洁宣教及家风家教教育。要求中共党员,法律、财务、审计、汉语言、马克思主义哲学等专业优先。
纪检审查岗:处置问题线索,开展谈话函询与立案审查,起草审查计划与报告,协助案件查办。要求中共党员,逻辑清晰,文字功底好,能接受经常性出差。
纪检监督岗:协助开展政治、日常及专项监督,落实“大监督”体系,纠治“四风”,撰写监督方案与报告。要求中共党员,具备大型国企纪检、审计、财务、法律等领域实习经验者优先。
华润三九为校招生提供专属的“三九维鹰计划”:
多通道晋升机制:提供管理通道、专业通道、技术通道。
内部人才库横向打通:支持跨业务、跨职能轮岗与多元发展。
导师制+项目制+系统化培训:助力快速成长与职业跃迁。
六险二金:含补充医疗保险、企业年金。
安居支持:提供免费宿舍、公租房申请支持及通勤班车。
生活关怀:餐费补贴、话费补贴、年度体检、定期团建。
职业赋能:持续学习资源、行业前沿培训、国际化发展机会。
注:具体福利因工作地点及岗位略有差异,以实际Offer及入职政策为准。
党员身份与专业匹配:纪检及干部管理岗明确要求中共党员,且偏好法律、财务、审计、汉语言等专业,非党员或专业不符者建议优先投递设备管理或营销研发类岗位。
深圳岗位竞争激烈:纪检综合、审查、监督及干部管理岗均位于深圳,且对政治素质、文字功底要求极高,建议提前准备相关实习经历或公文写作作品。
关注截止时间差异:深圳地区纪检类岗位截止时间为2026年3月17日,而北京设备岗截止至2027年3月,需根据目标城市尽早投递,避免错过窗口期。
截止时间:2026-05-09
负责信访接待与举报处理,推进党风廉政建设,组织纪检会议与文稿起草,开展廉洁宣教及家风家教教育。
负责设备技改、搬迁及自动化升级项目全流程跟进,整理项目台账与图纸,对接供应商与现场协调,参与安装调试与安全监督。
处置问题线索,开展谈话函询与立案审查,起草审查计划与报告,协助案件查办及廉洁教育课件更新。
协助开展政治、日常及专项监督,落实“大监督”体系,纠治“四风”,撰写监督方案与报告,管理廉洁意见。
落实党管干部原则,协助干部选拔考核与人才盘点,推进任期制与契约化管理,维护干部档案与名册,完善管理制度。
通过微信服务号或官网投递简历,部分岗位将分批开展笔试与面试。
具体安排视岗位而定,建议尽早投递以获取通知。
纪检及干部管理岗明确要求中共党员,且偏好法律、财务、审计、汉语言等专业,非党员或专业不符者建议优先投递设备管理或营销研发类岗位。
纪检综合、审查、监督及干部管理岗均位于深圳,且对政治素质、文字功底要求极高,建议提前准备相关实习经历或公文写作作品。
深圳地区纪检类岗位截止时间为2026年3月17日,而北京设备岗截止至2027年3月,需根据目标城市尽早投递,避免错过窗口期。
是的,纪检综合岗、纪检审查岗、纪检监督岗及干部管理岗均明确要求应聘者必须为中共党员。这是基于岗位涉及党纪监督、政治监督及干部管理的特殊性质,非党员身份无法胜任。
本次招聘对象为2026届海内外高校应届毕业生,具体毕业时间范围界定为2025年9月至2026年8月。超出此时间范围的往届生或2025年之前毕业的学生不符合本次校招条件。
设备管理员岗位的工作地点为北京市,隶属于处方药创新事业部。该岗位需要适应工厂或车间现场工作环境,并愿意从基础项目管理做起。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



