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《中国中医药报》社有限公司是国家中医药管理局直属事业单位,为中医药行业唯一权威主流媒体。本次招聘面向2026年应届毕业生,重点引进具备中医药、新闻传播或信息技术背景的高层次人才。
《中国中医药报》社有限公司是国家中医药管理局直属事业单位,为中医药行业唯一权威主流媒体。成立30余年来,持续开展新闻宣传、舆论监督和政策解读,致力于营造推动中医药事业高质量发展的良好舆论环境。
招聘人数:3名(京外生源应届毕业生)
工作地点:北京市
报名截止时间:2026年5月20日 24:00
学历要求:硕士研究生及以上
生源要求:仅限京外生源(不含定向生、委培生、留学归国人员)
年龄限制:不超过38周岁(1987年4月1日以后出生)
注意:所有岗位均限京外生源,每人限报1个岗位。
招聘人数:1人
专业要求:新闻传播学类(0503)
核心要求:具备较强新闻敏感性、扎实文字功底与选题策划能力;熟悉媒体传播规律及新媒体产品;沟通表达能力强。
优先条件:有相关采编经验或掌握短视频制作技能者。
招聘人数:1人
专业要求:中医学类(1005)、中西医结合类(1006)
核心要求:具备扎实的中医药学知识背景、一定文字功底与新闻敏感性;沟通协作能力强。
招聘人数:1人
专业要求:
计算机类(1403):计算机科学与技术、新媒体技术、数字媒体技术方向
新闻传播学类(0503):网络与新媒体、数字出版方向
核心要求:熟悉新媒体技术架构,能独立处理运营中的技术问题;具备项目需求分析、方案设计能力;逻辑思维强、学习能力强。
优先条件:有相关项目策划或管理经验者。
报名材料:个人简历及新闻作品(采编岗)或项目经历(技术岗)
邮件标题格式:姓名+学校+专业+应聘岗位
资格审查时间:自报名起至2026年5月21日17:00
审查规则:符合条件者全部进入笔试;若某岗位资格审核通过人数与招聘计划比例低于1:3,由单位领导班子集体研究是否按实际人数组织考试。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
考试分为笔试和面试两轮:
形式:半结构化面试
入围比例:按笔试成绩从高到低排序,以1:3比例确定面试人选(成绩并列者一并入围)
合格线:面试满分100分,合格线为60分;未达线者不得进入后续环节
资格复审:面试前进行,核验报名材料原件,材料不实者取消资格
递补规则:若出现放弃面试资格情况,按笔试成绩依次递补;未达1:3比例的,按实际人数进入面试
综合成绩计算:笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
人选确定:各岗位按综合成绩由高到低排序,按1:1比例确定体检与考察人选
递补机制:如因放弃、体检不合格或考察不宜聘用等原因造成空缺,从同一岗位面试人员中按总成绩依次递补
公示期:拟聘用人员名单将在单位官网公示,公示期不少于7个工作日
入职流程:公示无异议后,签订劳动合同,办理入职手续
诚信要求:应聘人员须对所提供材料的真实性负责,凡发现弄虚作假、证件造假、作弊等行为,一律取消考试及聘用资格
负责新闻宣传、舆论监督和政策解读,需具备较强新闻敏感性、扎实文字功底及选题策划能力,熟悉新媒体传播规律。
负责中医药领域新闻采编,需具备扎实的中医药学知识背景、文字功底和新闻敏感性,热爱中医药事业。
负责新媒体技术架构维护与运营优化,需熟悉新媒体技术,具备项目需求分析、方案设计能力,擅长用技术提升运营效率。
发送简历及作品至指定邮箱,单位进行资格审查,符合条件者进入笔试。
满分100分,合格线60分,成绩低于60分者淘汰。
按1:3比例进入半结构化面试,综合成绩=笔试50%+面试50%,合格线60分,按总成绩排序确定体检考察人选。
务必确认专业属于指定目录(如新闻传播学类、中医学类、计算机类等),且学历为硕士及以上,否则资格审查无法通过。
仅限京外生源应届毕业生,北京本地生源或往届生、定向委培生均不符合条件,投递前请核实户籍状态。
报名需发送简历及新闻作品(采编岗)或项目经历(技术岗),邮件标题严格按“姓名+学校+专业+应聘岗位”格式,避免格式错误导致漏看。
不接受。公告明确要求仅限“京外生源”应届毕业生,北京本地生源不符合报名资格。同时,定向生、委培生及留学归国人员也不在招聘范围内。
笔试和面试满分均为100分,合格线均为60分。成绩低于60分者不得进入后续环节。综合成绩按笔试成绩50%加面试成绩50%计算,最终按综合成绩由高到低排序录用。
需将个人简历及新闻作品(采编岗)或相关项目经历(技术岗)等材料发送至指定邮箱。邮件标题必须严格按照“姓名+学校+专业+应聘岗位”的格式,否则可能影响资格审查。
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