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作为连续12年获国务院国资委考核A级的央企,中国电信江苏公司诚邀有志青年加入,共同投身5G-A、万兆光网及算力集群建设。本次校招提供完善的导师制培养体系与双通道晋升机制,期待具备自驱力与创新精神的毕业生加入。
企业性质:中央企业(央企),连续12年获国务院国资委年度经营业绩考核 A级企业。
行业荣誉:连续多年入选《财富》世界500强,获国资委年度 科技创新优秀企业 称号。
重大工程:入选央企“十大国之重器”“十大超级工程”。
核心业务:打通全球领先的 5G-A网络 与 万兆光网“大动脉”,布局 通感一体 技术,建设覆盖城乡的 低空通信网络,构建集约化、绿色化的国家级 算力集群。
本次校招面向2026届及符合条件的2025届毕业生,提供四大类岗位:
| 类别 | 具体方向 |
|---|---|
| 技术研发类 | 系统开发、技术研发、数据运营、解决方案设计 |
| 网络运营类 | 网络建设、网络运维、技术研发、技术支撑 |
| 市场营销类 | 营销策划、行业分析、产品运营、客户运营 |
| 综合支撑类 | 财务管理、法务管理 |
国内高校毕业生:2026年应届本科及以上学历、学士及以上学位;或2025年毕业且尚未就业者。
境外高校毕业生:2025年1月1日—2026年7月31日期间初次就业的本科及以上学历留学生,须在报到前取得教育部留学服务中心出具的 学历(学位)认证。
英语能力要求(满足其一即可):
CET-4 ≥ 425分
TOEFL ≥ 75分
IELTS ≥ 5.5分
导师制培养:资深前辈一对一指导,面对面经验传承。
项目实战赋能:深度参与百万级重点数字化项目。
技术攻坚历练:在专家带领下攻关高精尖技术课题。
双通道发展路径:技术序列与管理序列并行晋升机制。
| 类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 职业发展支持 | 五险一金、企业年金、专家津贴、专项培训资源 |
| 健康生活关怀 | 补充医疗保险、年度健康体检、带薪休假(含法定+弹性) |
| 工作生活平衡 | 节日福利、员工食堂、健身场馆、EAP心理支持等 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
网申报名:即日起至 2026年4月1日截止。
笔试选拔:2026年4月中上旬。
面试选拔 & 体检:笔试通过后分批开展。
发放Offer:依据综合评估结果陆续发放。
涉及系统开发、技术研发、数据运营及解决方案设计,面向信息技术、人工智能、数据科学等领域。
涉及网络建设、网络运维、技术研发及技术支撑,聚焦通信与网络技术方向。
涉及营销策划、行业分析、产品运营及客户运营,专注于市场营销领域。
涉及财务管理与法务管理,面向财务及法务专业背景。
登录官网招聘系统完成报名。
对报名者进行统一笔试。
分批开展面试及体检环节。
依据综合评估结果陆续发放录用通知。
网申截止时间为2026年4月1日,笔试预计在4月中上旬,建议尽早完成投递以预留准备时间。
所有岗位均硬性要求英语四级425分及以上、托福75分及以上或雅思5.5分及以上,不达标将无法通过筛选。
本次校招分为技术研发、网络运营、市场营销、综合支撑四类,请根据专业背景(如财务、法务、通信等)精准选择投递方向。
可以参加,但需满足特定条件。国内高校毕业生需为2025年毕业且尚未就业者;境外高校毕业生需为2025年1月1日至2026年7月31日期间初次就业者,且能在报到时取得教育部留学服务中心的学历(学位)认证。
所有岗位均要求英语水平达到国家四级425分及以上,或者托福不低于75分,或者雅思不低于5.5分。满足其中任意一项即可,不满足者无法通过筛选。
本次校招的工作地点位于江苏省。具体岗位分布涵盖网络运营、技术研发、市场营销及综合支撑类,均面向江苏省内的业务需求。
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