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中国纺织出版社有限公司是国家一级出版社、全国百佳图书出版单位,创立于1953年,以纺织、服装为核心品牌,在纺织、服装、艺术、心理、教育等领域形成专业优势。现面向2026届毕业生启动校园招聘,招聘图书策划编辑岗位。
中国纺织出版社有限公司是国家一级出版社、全国百佳图书出版单位,创立于1953年,迄今已有70年发展历史。
我社以纺织、服装为核心品牌,在纺织、服装、艺术、心理、教育等领域形成显著专业优势,出版业务涵盖高等教材、学术著作、实用技术图书等,坚持走品牌化、专业化、融合出版发展之路。
现面向2026届毕业生启动校园招聘,诚邀热爱出版事业、具备专业素养与创新精神的优秀人才加入!
岗位名称:图书策划编辑
工作地点:北京市朝阳区百子湾东里A407号楼
学历要求:硕士研究生及以上
截止时间:2026-12-12
策划符合市场需求与专业定位的图书选题;
全流程负责选题申报、组稿、审稿、设计、营销推广等工作;
开拓并维护优质作者资源,建立长期合作关系;
协同参与图书宣传、渠道拓展及销售支持;
完成部门交办的其他相关工作。
专业背景:服装、食品、烹饪等相关专业优先;
学历要求:硕士研究生及以上学历,2026年应届毕业生优先;
具备市场敏感度与国际视野,文字功底扎实,文案能力强;
有图书策划经验者优先,拥有作者或行业合作资源者优先;
热爱出版行业,阅读广泛,知识面广;
执行力强,具备系统性思维能力;
逻辑清晰,沟通表达与理解能力强,能高效协同多方合作。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
邮件标题格式:姓名 + 学校 + 学历 + 专业 + 应聘岗位 + 毕业时间(例:张三 + 北京服装学院 + 硕士 + 服装设计 + 图书策划编辑 + 2026年6月)
需提交材料:
个人近期简历
本科及硕士阶段毕业证、学位证(或在读证明/学生证/学籍在线验证报告)
本科及硕士成绩单
英语等级证书(如CET-4/6、TOEFL、IELTS等)
获奖证书(如有)
《应聘人员信息登记表》
人力资源部将通过电话或短信通知入围候选人参加笔试与面试;
因故无法参加者视为自动放弃,不再另行安排。
提供行业平均以上水平的薪酬待遇,配套科学合理的绩效考核体系;
依法缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金),另享补充医疗保险、企业年金;
定期组织专业培训、行业交流与继续教育,提供清晰的职业发展路径与成长空间;
企业文化倡导“人本与积极关怀”,福利覆盖全面:
劳保用品、防暑降温费、采暖补贴、通讯补贴、交通补贴;
生日卡、传统节日福利、年度健康体检;
免费工作餐、在京租房补贴,切实缓解生活压力。
策划符合市场需求与专业定位的图书选题;全流程负责选题申报、组稿、审稿、设计、营销推广等工作;开拓并维护优质作者资源;协同参与图书宣传、渠道拓展及销售支持。
通过邮箱登录后查看邮箱投递,邮件标题按“姓名+学校+学历+专业+应聘岗位+毕业时间”格式,需提交简历、学历证明、成绩单、英语证书、获奖证书及《应聘人员信息登记表》。
人力资源部通过电话或短信通知入围候选人参加笔试与面试,需携带身份证及相关材料原件到场。
面试通过者将安排实习考核,表现优异者可获正式录用机会。
需提交个人简历、本科及硕士阶段毕业证学位证(或在读证明/学生证/学籍在线验证报告)、本科及硕士成绩单、英语等级证书、获奖证书(如有)以及《应聘人员信息登记表》,材料不全会影响筛选。
邮件标题须按“姓名+学校+学历+专业+应聘岗位+毕业时间”格式填写,例如“张三+北京服装学院+硕士+服装设计+图书策划编辑+2026年6月”,便于HR快速识别。
人力资源部将通过电话或短信通知入围候选人参加笔试与面试,请确保联系方式准确,并按时携带身份证及相关材料原件到场,因故无法参加者视为自动放弃。
该岗位要求硕士研究生及以上学历,2026年应届毕业生优先。专业方向为服装、食品、烹饪等相关专业优先。此外,具备市场敏感度与国际视野、文字功底扎实、有图书策划经验或作者资源者优先。如果学历或专业不完全匹配,可能在简历筛选阶段处于劣势,建议在简历中突出与出版、策划相关的经历。
需要提交个人近期简历、本科及硕士阶段毕业证和学位证(或在读证明/学生证/学籍在线验证报告)、本科及硕士成绩单、英语等级证书(如CET-4/6、TOEFL、IELTS等)、获奖证书(如有),以及《应聘人员信息登记表》。登记表需通过原文链接下载,提取码为tfjd。材料准备齐全有助于顺利通过初筛,建议提前扫描整理。
招聘流程包括简历投递、笔试与面试、实习安排三个环节。简历投递通过邮箱进行,人力资源部将通过电话或短信通知入围候选人参加笔试与面试,面试通过者将安排实习考核,表现优异者可获正式录用机会。请确保联系方式准确,并按时携带身份证及相关材料原件到场,因故无法参加者视为自动放弃。
工作地址为北京市朝阳区百子湾东里A407号楼。福利待遇包括行业平均以上水平的薪酬待遇、五险一金、补充医疗保险、企业年金,以及专业培训、行业交流与继续教育等。此外还有劳保用品、防暑降温费、采暖补贴、通讯补贴、交通补贴、生日卡、传统节日福利、年度健康体检、免费工作餐和在京租房补贴。这些福利有助于缓解在京生活压力,适合计划长期在北京发展的求职者。
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