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重庆保税港区开发管理集团有限公司成立于2008年12月,注册资本金33.31亿元,是重庆市属重点国有企业,负责重庆两路果园港综保区及拓展区建设、运营、发展。集团聚焦“开放平台运营、开放产业投资、产业贸易物流”三大主业,现启动校园招聘,招聘管培生20人。
重庆保税港区开发管理集团有限公司成立于2008年12月,注册资本金33.31亿元,是重庆市属重点国有企业,负责重庆两路果园港综保区及拓展区建设、运营、发展。
开发运营总面积44.81平方公里(空港31.04平方公里、果园港11.7平方公里、寸滩2.07平方公里)
其中海关特殊监管区6.49平方公里(空港5.71平方公里、果园港0.78平方公里)
集团聚焦“开放平台运营、开放产业投资、产业贸易物流”三大主业,深度嵌入国家发展战略。2025年,集团营业收入突破百亿元大关,实现外贸进出口近2000亿元、在全市占比22.8%,规上工业产值破1000亿元、连续5年跻身全市千亿园区。
岗位:管培生
人数:20人
用工说明:此次招聘岗位均与集团所属全资或控股子公司签订劳动合同
具备符合招聘岗位所需的学历背景、专业方向及相关任职资格(详见附件1)。
曾因犯罪受过刑事处罚的;
曾受到过开除党籍或开除公职处分的;
在接受高等教育期间受到开除学籍及留校察看等学校处分的人员;
涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
尚在党纪政务处分影响期或正在接受纪检监察审查调查的人员;
现役军人;
伪造学历、学位、各类资格证件或人事档案的;
法律法规规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形人员;
集团认定的其他不符合录用条件的人员。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本次招聘工作按照简历筛选、笔试、面试、体检、背调、公示、入职等程序进行。
应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任,如与事实不符,集团有权取消其录用资格。
招聘坚持公平、公正、公开原则,严格按照有关政策规定执行,符合近亲属任职回避相关规定,自觉接受社会各界监督。
校招岗位高校毕业生的界定根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件相关规定执行。
附件1:招聘岗位资格条件.xlsx
附件2:应聘人员登记表.xlsx
未尽事宜,重庆保税港区集团具有最终解释权。
招聘20人,与集团所属全资或控股子公司签订劳动合同,资格条件详见附件1。
按公告程序进行简历筛选
通过筛选后进入笔试环节
笔试后进入面试环节
面试后进入体检环节
体检后进行背景调查
背调后进行公示
公示后办理入职
公告明确资格条件详见附件1《招聘岗位资格条件》,投递前务必下载核对学历背景、专业方向及任职资格,避免因条件不符在简历筛选环节被淘汰。
需填写《应聘登记表》并将证明材料扫描或拍照打包,统一按“应聘岗位+姓名”命名后上传邮箱或通过国企优聘投递,材料命名不规范可能影响筛选。
报名截止时间为2026年11月15日18:00,建议提前完成投递;笔试、面试、体检、背调等环节将通过手机短信、电子邮件或电话告知,请保持通讯方式畅通。
本次校园招聘岗位为管培生,共招聘20人。公告说明此次招聘岗位均与集团所属全资或控股子公司签订劳动合同。具体学历背景、专业方向及相关任职资格需查看附件1《招聘岗位资格条件》。建议投递前先核对附件条件,确认自身专业与学历是否符合再提交材料。
需要填写《应聘登记表》(附件2),并准备近半年2寸正面免冠彩色照片电子件、本人身份证或户口簿、毕业证、职位要求的执业资格证、专业技术职称、外语等级证书、获奖证书等相关证明材料电子扫描件。所有材料扫描或拍照后打包,统一按“应聘岗位+姓名”命名上传。可通过邮箱登录后查看邮箱或登录国企优聘搜索重庆保税港区集团校园招聘在招岗位投递。
报名截止时间为2026年11月15日18:00。建议不要压到最后时点提交,预留材料整理和上传时间。投递后请保持所提供的通讯方式畅通,考试、体检、背景调查等环节信息将通过手机短信、电子邮件或电话告知。若材料命名或附件不完整,可能影响简历筛选结果。
本次招聘按照简历筛选、笔试、面试、体检、背调、公示、入职等程序进行。每个环节的具体时间公告未明确,需以短信、邮件或电话通知为准。应聘者应对提交资料的真实性负责,如与事实不符,集团有权取消录用资格。建议提前准备笔试与面试,并留意各环节通知。
公告列明曾因犯罪受过刑事处罚、曾受到开除党籍或开除公职处分、在接受高等教育期间受到开除学籍及留校察看等学校处分、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未得出结论、尚在党纪政务处分影响期或正在接受纪检监察审查调查、现役军人、伪造学历学位或资格证件及人事档案、法律法规规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形、集团认定的其他不符合录用条件人员,均不属本次公开招聘范围。投递前请自行核对是否符合报名资格。
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