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重庆科瑞制药(集团)有限公司隶属于重庆化医控股(集团)公司,是一家拥有百年历史的现代化国有医药企业。现公开招聘研发专员1名(校招),负责小核酸药物、生物类似药及大健康产品的创新研发工作。
重庆科瑞制药(集团)有限公司(简称“科瑞制药”)隶属于重庆化医控股(集团)公司,是一家赓续百年传承、创新融合发展的现代化国有医药企业。公司前身可追溯至1914年创立的香港协华药品股份有限公司,2011年组建集团。旗下拥有重庆西南制药二厂、重庆英斯凯药业、重庆科瑞南海制药等多家工业子公司,连续多年跻身中国医药工业百强。
集团拥有2个国家级创新平台、6个省部级创新平台,业务涵盖医药中间体、原料药、化学药、中药、研发五大板块,获国家药品监督管理局批文400余个,建有重庆市数字化车间及口服固体制剂等40多条生产线。
底层技术研究:牵头开展小核酸药物、生物类似药的底层技术研究,包括靶点筛选、序列优化、递送系统开发等,跟踪全球前沿技术路线,为公司管线布局提供可行性论证。
大健康产品研发:负责大健康产品的创新研发,围绕道地中药材、功能性原料开展活性成分提取、功效验证及配方升级,形成具有市场竞争力的技术方案。
政策跟踪与解读:跟踪医药行业监管政策、医保政策、创新激励政策的动态变化,深度解读政策导向,为公司研发策略调整、项目立项提供政策依据。
项目统筹管理:协助技术负责人统筹三大前沿赛道的在研项目,覆盖立项评审、进度管控、资源协调、风险预警等全流程,确保项目按节点推进。
外部合作对接:对接外部科研机构、CRO/CMO企业,推动产学研协同项目落地,管理合作项目的技术对接与成果验收。
数据体系化整理:负责研发数据的体系化整理与分析,定期向技术负责人汇报项目进展、技术瓶颈与解决方案,为管理层决策提供数据支撑。
技术支持与产业化:为生产、质量、市场等部门提供专业技术支持,参与新产品中试放大、工艺验证、质量标准制定等环节,保障技术成果顺利产业化。
其他工作:完成领导安排的其他工作。
学历专业:取得博士学位,药学、制药工程、生物工程、生物化学等相关专业。
法规熟悉度:熟悉药物或医疗器械研发、注册、生产等相关法规。
综合素质:具备较强的责任感、学习和沟通能力以及团队合作精神,有相关科研院所、机构和行业从业经历者优先。
薪资待遇:面议
福利保障:五险一金
管理文化:人性化管理 + 平台支持
重庆市南岸区经济开发区大石支路2号
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
资格审查:资格审查贯穿整个招聘过程,请务必确认个人信息及材料准确无误,投递后无法修改,材料不实将取消资格。
招聘原则:坚持“公平、公正、公开”原则,严格按流程进行。
校招定义:高校毕业生解释参照《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)执行。
费用说明:招聘均不收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
解释权:未尽事宜,科瑞制药具有最终解释权。
负责小核酸药物、生物类似药底层技术研究,大健康产品创新研发,跟踪医药行业政策,协助统筹在研项目,对接外部科研机构,整理研发数据,为生产、质量、市场提供技术支持。
通过邮箱或指定平台投递简历
贯穿整个招聘过程,对材料真实性进行审查
按流程进行
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在官方渠道进行公示
按流程进行
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该岗位明确要求博士学历,且专业需为药学、制药工程、生物工程或生物化学,非相关专业或学历未达标者请勿投递。
岗位职责涉及小核酸、生物类似药及大健康产品,建议重点准备相关领域的科研成果、技术路线理解及政策分析能力。
招聘流程包含笔试面试及严格资格初审,简历投递后无法修改,请务必确保个人信息及材料真实准确,避免资格取消。
该岗位明确要求应聘者取得博士学位,且专业必须为药学、制药工程、生物工程或生物化学等相关领域。此外,具备相关科研院所、机构或行业从业经历者将优先考虑。
本次招聘严格遵循“应聘者报名 - 简历筛选 - 笔试 - 面试 - 录用意向沟通 - 官方渠道公示(至少5个工作日) - 录用审批 - 发放录用通知 - 入职前体检 - 体检合格后办理入职”的全流程。
不可以。招聘过程中贯穿资格审查,应聘者需对报名材料和内容的真实性负责,投递后简历无法修改。如有信息不符,将直接取消应聘资格。
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提供的链接指向未来日期且全网无实际页面,正文中不包含任何单位名称、岗位、专业要求或报名方式等实质性信息。
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