重庆市环卫集团有限公司招聘公告

重庆水务环境控股集团有限公司是重庆市属重点国有企业，定位为水务水利和环境产业投资集团，总资产规模逾1800亿元，净资产逾800亿元，控股重庆水务（601158.SH）、三峰环境（601827.SH）2户A股上市公司，并拥有环卫集团、环投集团、原水公司、西部公司、管网公司等20余家二级企业。本次招聘由所属重庆市环卫集团有限公司开展。

所属企业

工作地点

企业性质

所属行业

国企重庆 18人国企招聘环卫集团水务环境权益资产管理岗

招聘公告与岗位信息

🏢 一、企业简介

重庆水务环境控股集团有限公司（简称重庆水务环境集团）是重庆市属重点国有企业，定位为水务水利和环境产业投资集团，主业为城乡供排水、环境综合治理服务、水利水电建设运营三大产业。

总资产规模逾1800亿元，净资产逾800亿元
控股重庆水务（601158.SH）、三峰环境（601827.SH）2户A股上市公司
拥有环卫集团、环投集团、原水公司、西部公司、管网公司等20余家二级企业
业务发展延伸至国内30个省市（自治区）和美国、印度、泰国、越南等12个国家和地区

重庆水务环境集团所属重庆市环卫集团有限公司（简称环卫集团）本次招聘企业简介详见《企业简介》（附件1）。

🎯 二、招聘岗位

因公司业务发展需要，现公开招聘员工18名。

招聘需求单位	招聘岗位	需求人数
重庆市环卫集团有限公司	研发工程师	1
重庆市环卫集团有限公司	会计	1
重庆市固体废弃物处理有限公司	权益、资产管理岗	1
重庆市固体废弃物处理有限公司	维修岗	1
重庆市固体废弃物运输有限公司	车辆设备管理岗	1
重庆市固体废弃物运输有限公司	会计	1
重庆益渝节能环保科技有限公司	Agent研发岗	1
重庆益渝节能环保科技有限公司	安全专工	1
重庆市益康环保工程有限公司	技术	1
重庆市益康环保工程有限公司	检测化验员	1
重庆市益康环保工程有限公司	污水处理员	3
重庆益渝节能环保科技有限公司江津益江分公司	驾驶员	1
重庆益渝节能环保科技有限公司璧山分公司	安全管理岗	1
重庆益渝节能环保科技有限公司铜梁鼎瑞分公司	设备管理岗	1
重庆益渝节能环保科技有限公司北碚分公司	会计	1
重庆市益康环保工程有限公司黔江分公司	操作员	1

具体公开招聘岗位职责及任职条件详见《招聘岗位信息表》（附件2）。

📋 三、招聘原则与基本条件

招聘原则

以公平、公正、公开的原则进行对外招聘。

基本条件

具有良好的思想政治素质、职业道德及团队协作意识，品行端正，诚信敬业；
遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录；
具有工作岗位所要求的专业知识、工作经验和业务能力；
具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
符合重庆水务环境集团亲属从业及回避制度规定。

资格条件

具体招聘岗位任职资格条件详见《招聘岗位信息表》（附件2）。

🚫 四、禁止情形

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员；
最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员；
从事经商办企业、其他经营性活动或在其他企业任股东、董事、监事、高级管理人员、法定代表的人员；
法律法规规定和集团及公司管理制度规定的其他禁止情形。

📝 五、报名阶段

报名截止时间：2026年10月10日17时。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

报名需上传以下材料：

个人身份证（正反面复印在一张A4纸上）
学历证书、学位证书（如有）
有效期内的教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表，中国高等教育学位在线验证报告（仅博士提供）
职称、职业资格、技能证书（按招聘条件要求上传）
工作经历（如有，按招聘条件要求上传个人社保参保证明）
《近亲属在重庆水务环境集团从业情况》（附件4）
其他证明本人能力的证书（如与专业相关的获奖证书、高层次人才相关证书等，如本项没有可不上传）

每位应聘人员限报1个岗位，报考2个及以上岗位取消应聘资格，逾期或资料不清晰齐全者视为资格审查不合格。

🔍 六、招聘流程

资格审查

环卫集团及所属企业将根据基本条件和资格条件对应聘报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如应聘者填报信息与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或约定，后果由应聘者本人承担。

综合考评

综合考评根据岗位实际选择开展符合岗位所需的笔试、面试、实操等。笔试主要考察应聘人员综合素质和应用专业知识的能力；面试主要考察应聘人员语言表达、综合分析、团队意识、职业素养等方面的能力；实操主要考察应聘人员满足岗位工作需求的实际动手能力、操作熟练度。

根据应聘人员综合考评成绩排序研究确定拟录用人选，如有同类岗位合适人员且接受调配的可根据实际情况研究确定其拟录用单位。

考察（背景调查）

根据综合考评结果，对部分关键重点岗位的应聘人员，招聘需求单位组织人力资源部门或第三方机构对拟录用人员的资质、工作经历等信息、证明材料的真实性进行核实。

体检

考察通过的拟录用人选，由招聘需求单位组织到指定的三甲医院参加入职健康体检或职业病健康体检。

公示

对拟录用人选信息进行公示。

聘用

按照公司相关规定由招聘需求单位办理入职手续。

📌 七、其他事项

招聘企业在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。
招聘企业将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。
请应聘者保持所提供的通讯方式正确，应聘各环节将通过手机短信或电子邮件通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响综合考试或录用的，责任自行承担。
最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格后，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。
本次招聘计划将视应聘人员报名及录用情况相应调整，招录计划一经完成，招聘需求相应取消。
招聘岗位对年龄和工作经历有要求的，计算截止时间为报名开始日，且按照“对年对月”的原则计算。社招岗位对学历、职称、职业资格、技能等所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。应聘人员在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。高校应届毕业生需在2026年7月底前获得学历、学历认证等证书，未按时取得证书者将不予录取。
未尽事宜，环卫集团具有最终解释权。