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重庆思创数智科技有限公司成立于2022年,是沙坪坝区重点扶持的“专精特新”及国家高新技术企业,聚焦STEM教育与核心素养教育,团队核心成员多毕业于清华、北大等顶尖高校。
重庆思创数智科技有限公司成立于2022年8月,总部位于重庆市沙坪坝区,是一家集科技研发与素质教育于一体的创新型高新技术企业。
荣誉资质:沙坪坝区重点扶持科技企业、重庆市“专精特新”示范企业、国家高新技术企业认定。
团队背景:团队超50%成员毕业于清华大学、北京大学;全员均来自985/211等国内顶尖高校。
面向届别:2023届、2024届、2025届毕业生(含本科、硕士)。
工作地点:重庆(主基地)、珠海、北京(部分岗位支持异地办公或轮岗)。
| 职位名称 | 学历要求 | 需求人数 | 专业要求(优先) | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| RD方向(研发工程师) | 本科及以上 | 15人 | 智能科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、通信工程、电子信息类、集成电路设计、应用物理学等 | 重庆沙坪坝区 |
| PM方向(产品经理) | 本科及以上 | 15人 | 电子与信息、软件工程、工程管理、集成电路工程、通信工程、计算机技术、电子信息、工业设计工程等 | 重庆沙坪坝区 |
| 市场流量岗 | 本科及以上 | 10人 | 广告学、新闻学、传播学、广播电视学、新闻与传播学类等 | 重庆沙坪坝区 |
| 教学教研方向 | 本科及以上 | 60人 | 专业不限(欢迎教育学、心理学、汉语言文学、数学、物理、化学、信息学、艺术类等背景) | 重庆沙坪坝区 |
教学教研方向:面向5–16岁儿童青少年,开展线下小班课与在线思维教育,涵盖文学素养、逻辑思维训练、编程教育/信奥辅导、数理化深度教学等素质教育产品交付与教研支持。
RD方向(研发工程师):负责思创在线平台、APP等C端教育产品的前后端开发(如Java/Golang/C++后端、Web/小程序前端),参与需求分析、系统设计、迭代上线全流程。
PM方向(产品经理):主导教育类软硬件产品从0到1的定义与落地,包括用户调研、需求挖掘、功能规划、技术协同、商业模式设计及生命周期管理。
市场流量岗:统筹线上获客、社群运营、KOL合作、新媒体矩阵建设及客户关系管理,推动科技教育服务规模化触达与转化。
简历投递 → 简历筛选 → 初试(教学岗含试讲/技术岗含笔试或编码测试)→ 复试(含培训实操/案例研讨)→ Offer沟通与签约
⚠️ 提示:教学教研岗初试环节为现场/线上试讲,请提前准备10–15分钟面向中小学生的模拟授课内容(主题自选,建议契合素养教育方向)。
应届生年薪:15万–20万元(根据岗位、能力及绩效浮动)。
保障性福利:六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育 + 补充医疗保险 + 住房公积金)。
带薪年假、婚假、产假/陪产假、法定节假日。
团建旅游、节日慰问、生日关怀、每日茶歇、工作手机配备。
年度健康体检 + 羽毛球/瑜伽/跑步等运动俱乐部支持。
各城市分校学习交流机会 + 补充性弹性年假。
| 发展序列 | 晋升路径示例 |
|---|---|
| 专业通道 | 专员 → 高级专员 → 专业主管 → 专家经理 → 专业专家 |
| 管理通道 | 专员 → 高级专员 → 主管(部门负责人)→ 经理(校长/业务负责人)→ 总监(集团业务负责人) |
| 教师通道 | 实习教师 → 新教师 → 全职教师 → 专家级教师(含教研带头人、课程总监等方向) |
具备空杯心态、持续反思与快速迭代能力。
积极乐观,拥抱变化,对教育科技有热情与长期主义信念。
沟通表达清晰,具备团队协作意识与项目执行力。
*注:除RD、PM岗位外,其余岗位均不限专业背景。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责思创在线平台、APP等C端教育产品的前后端开发,参与需求分析、系统设计、迭代上线全流程。需求15人,专业优先智能科学、计算机、软件工程等。
主导教育类软硬件产品从0到1的定义与落地,包括用户调研、需求挖掘、功能规划及商业模式设计。需求15人,专业优先电子、软件、工程管理、工业设计等。
统筹线上获客、社群运营、KOL合作及新媒体矩阵建设,推动科技教育服务规模化触达。需求10人,专业优先广告、新闻、传播学类。
面向5-16岁儿童青少年开展线下小班课与在线思维教育,涵盖文学素养、逻辑思维、编程教育及数理化深度教学。需求60人,专业不限。
通过邮箱、微信或高校就业网提交简历
HR对简历进行初步审核
教学岗含试讲,技术岗含笔试或编码测试
含培训实操或案例研讨
确定录用意向并办理签约手续
教学教研岗初试包含试讲环节,请务必提前准备10-15分钟面向中小学生的模拟授课内容,主题建议契合素养教育方向。
RD方向需熟悉Java/Golang/C++等后端或Web/小程序前端技术,PM方向需具备从0到1的产品定义与用户调研能力,投递前请针对性梳理项目经验。
可通过邮箱(标题格式严格按要求)、微信或高校就业网一键投递,建议优先使用高校就业网或邮箱以确保简历被系统收录。
教学教研岗位的初试环节包含现场或线上试讲。求职者需提前准备10至15分钟的模拟授课内容,主题可自选,但建议契合素养教育方向。试讲将直接考察候选人的授课能力与对中小学生的引导技巧。
除RD(研发)和PM(产品)岗位有明确专业要求外,教学教研方向明确标注“专业不限”,欢迎教育学、心理学、汉语言文学、数学、物理、化学、信息学及艺术类背景的同学投递。市场流量岗也主要面向新闻传播类专业,但通用素质要求中强调了对教育科技的热情。
应届生综合年薪为15万至20万元,根据岗位、能力及绩效浮动。福利方面提供六险一金(含补充医疗及公积金),此外还有带薪年假、婚产假、节日慰问、每日茶歇、工作手机配备及年度体检。公司还设有羽毛球、瑜伽等运动俱乐部支持,并提供各城市分校的学习交流机会。
中国物流2026届春季校园招聘正式启动,面向2026届应届毕业生及近两年回国留学生,提供供应链集成、操作客服、工程项目管理、财务管理管培生及欧洲区运营等岗位。招聘覆盖林芝、南京、洛阳、成都等多地,要求本科及以上(部分财务岗需硕士),涉及物流、工程、财务、小语种等专业。
中国铁塔2026年夏季校园招聘正式启动,面向2026届境内高校毕业生,提供通信工程、数据科学、算法、电力及物联网等核心岗位,覆盖全国主要城市,提供具有竞争力的薪酬与完善的职业发展体系。
国盛证券2026春季校园招聘,面向2024-2026届高校毕业生,提供研究所助理、固定收益融资部业务管理、分公司综合运营及客户经理等岗位,工作地点覆盖南昌、北京、上海、深圳、广州及江西多地。
完美世界2026届春季校招及2027届实习生招聘正式启动,面向2026届应届生及2027届实习生,提供程序、策划、美术、综合类岗位,工作地点覆盖北京、上海、苏州。
国海证券2026届分支机构春季校园招聘,面向2025年9月至2026年8月应届毕业生,提供管理培训生及业务岗机会,工作地点覆盖北京、广西多地及深圳、上海等城市。
五矿资本2026年暑期实习生招聘,涵盖宏观经济、金属矿业、资本市场及投资管理四大方向,面向硕士/博士在读及大四保研生,工作地点位于北京五矿广场。



