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央企国企 烟草行业 收录 2026.04.25

重庆中烟工业26春招

重庆中烟工业26春招

重庆中烟工业有限责任公司系中央在渝国有企业,直属国家烟草专卖局、中国烟草总公司管理。本次2026年校招计划招聘38人,要求应聘者自最高学历毕业后未落实工作单位。招聘流程严格,包含笔试、面试及多轮考察,最终签订三年期劳动合同。

所属企业 重庆中烟工业有限责任公司
工作地点 重庆市
截止时间 2026-03-06
学历要求 本科
烟草工业 生产操作 管理技术 国企 烟草 中央企业 重庆 春招

招聘公告与岗位信息

🏢 企业概况与招聘计划

重庆中烟工业有限责任公司系中央在渝国有企业,直属国家烟草专卖局、中国烟草总公司管理,下辖重庆、涪陵、黔江3个卷烟厂。本次2026年校园招聘计划公开招聘工作人员共计38人

🎓 招聘对象与资格条件

应聘者须同时满足以下条件之一,并自最高学历毕业后未落实工作单位、无正式就业经历

  • 国内高校毕业生:2026年1月1日至2026年7月31日期间取得学历学位证书的普通高校应届毕业生。

  • 留学回国人员:2025年8月1日至2026年7月31日期间取得国(境)外学历学位证书及教育部留学服务中心认证书的人员。

基本素质要求

  1. 具有中华人民共和国国籍;

  2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3. 具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪等不良记录;

  4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  5. 具备与招聘岗位相匹配的能力和素质。

年龄与专业限制

  • 年龄要求

  • 本科毕业生:2001年1月1日及以后出生;

  • 硕士研究生:1996年1月1日及以后出生;

  • 博士研究生:1991年1月1日及以后出生。

  • 专业要求:以最高学历、学位证书所对应专业报考,未列目录的专业由招聘单位认定。

岗位适配与禁忌

  • 生产操作岗:须能胜任夜班、三班倒及长时间站立工作

  • 不得报考情形:包括受过刑事处罚、被开除党籍/处分、被列为失信联合惩戒对象等。

📝 报名与资格审查

  • 报名时间:2026年2月25日10:00 至 2026年3月6日17:00(逾期不再受理)。

  • 报名规则:每人限报1个岗位,多报者取消资格;需如实上传身份证、学历学位证等材料。

  • 资格审查:贯穿全过程,信息不实、照片不符、不符合岗位或回避要求者视为不合格。

  • 笔试入围比例

  • 报考比例 > 30:1 → 按30:1择优确定笔试人选;

  • 报考比例 ≥ 3:1 且 ≤ 30:1 → 全部进入笔试;

  • 报考比例 < 3:1 → 调减或取消岗位。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

笔试环节

  • 形式:线下笔试。

  • 内容:行政职业能力测试、综合知识、岗位相关专业知识等。

  • 成绩占比:占总成绩**40%**。

面试环节

  • 入围规则:按笔试成绩从高到低,以招聘人数1:3比例确定面试人选。

  • 面试形式:半结构化或结构化面试。

  • 成绩门槛

  • 实际面试人数 ≥ 1:3 的岗位:面试成绩须 ≥ 70分;

  • 实际面试人数 < 1:3 的岗位:面试成绩须 ≥ 80分。

  • 总成绩计算:考试总成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%。

🏥 体检、考察与公示

  • 体检标准:生产操作岗位执行公务员录用体检标准 + 职业健康体检标准

  • 考察内容:重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、在校表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度及回避情况。

  • 递补机制:考察不合格、主动放弃或体检不合格出现缺额的,可在同岗位考生中按总成绩从高到低依次递补(总成绩相同者,以面试成绩高者优先)。

  • 公示录用:拟录用名单在官网公示7天,无异议后办理录用;公示后放弃或无法录用的,可按规定补录(同一批次拟录用人员开始办理入职后,不再补录)。

📄 录用与待遇

  • 合同期限:首次签订三年期劳动合同,含六个月试用期

  • 薪酬待遇:按公司及所属单位相关规定执行。

  • 诚信要求:弄虚作假、伪造材料者,一经查实取消录用资格;已入职的,依法解除劳动合同。

⚠️ 特别提示

  1. 所有招聘动态(笔试、面试、体检、考察等通知)均通过报名网站发布,请保持手机畅通。

  2. 本次招聘不收取任何费用,不指定教材,不举办也不委托任何机构开展考前培训。

  3. 确认参加笔试/面试后逾期弃考者,今后不得报考重庆中烟招聘考试

  4. 笔试、面试、体检时须持有效期内身份证,缺证者不得参加。

招聘总人数:38人

招聘流程

2026年2月25日10:00 至 2026年3月6日17:00
网上报名

登录报名系统填写信息并上传材料,每人限报1个岗位。

报名后至笔试前
资格审查

贯穿全过程,按30:1或3:1比例确定笔试人选。

另行通知
笔试

线下笔试,内容含行政职业能力测试、综合知识及专业知识,占总成绩40%。

笔试后
面试

按1:3比例入围,形式为半结构化或结构化,占总成绩60%,需达到70分或80分门槛。

面试后
体检

生产岗执行公务员录用体检标准加职业健康体检标准。

体检后
考察

同步开展,重点考察政治素质、道德品行及岗位匹配度,可递补。

考察后
公示

拟录用名单在官网公示7天,无异议后办理录用。

公示后
录用

签订三年期劳动合同,含六个月试用期。

投递建议

严格把控年龄与身份

务必核对出生日期是否符合本科2001年、硕士1996年、博士1991年后的要求,且必须确保自毕业起未落实工作单位,否则资格审查不通过。

笔试面试权重分配

面试占比高达60%,且设有70分或80分的最低门槛,建议重点准备结构化/半结构化面试及专业知识,避免笔试高分但面试失分。

岗位适配与诚信承诺

报考生产操作岗需确认能胜任夜班和三班倒,报名系统仅允许填报1个岗位,且严禁弄虚作假,否则将取消资格并影响未来报考。

常见问题 FAQ

重庆中烟工业有限责任公司校招:本次招聘对应届生的身份界定是什么?

本次招聘要求应聘者自最高学历毕业后未落实工作单位、无正式就业经历。国内高校毕业生需为2026年1月1日至7月31日取得证书者;留学回国人员需为2025年8月1日至2026年7月31日取得证书及认证者。

重庆中烟工业有限责任公司校招:生产操作岗位的体能要求有哪些?

报考卷烟厂生产操作岗位的应聘者,必须能够胜任夜班、三班倒以及长时间站立工作。这是岗位适配的硬性条件,不符合者无法通过资格审查或后续考察。

重庆中烟工业有限责任公司校招:笔试和面试的成绩占比及入围规则如何?

笔试占总成绩40%,面试占60%。笔试按30:1或3:1比例择优进入,面试按1:3比例入围。若面试人数不足1:3,需达到80分门槛;若达到1:3,则需达到70分门槛。总成绩并列时,面试成绩高者优先。

重庆中烟工业有限责任公司校招:招聘过程中有哪些禁止行为?

严禁弄虚作假、伪造材料或隐瞒回避关系,一经发现取消录用资格;每人限报1个岗位,多报者取消资格;确认参加笔试/面试后逾期弃考者,今后不得报考重庆中烟。

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