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中信银行信用卡中心隶属于世界500强中信集团,是独立核算的专营机构,下辖77家分中心,业务覆盖全国多地。本次校招旨在选拔具有使命感和责任感的复合型人才,打造价值共生共创的组织生态。
中信银行信用卡中心隶属于世界500强企业——中信集团下属的中信银行,是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。下辖77家分中心,业务覆盖全国23个省、5个自治区和4个直辖市。历经二十三年创新发展,综合实力稳居同业第一方阵。
招聘对象:2026届本科及以上学历毕业生(含中国内地、港澳台地区生源)。
学历要求:具有国家认可的本科及以上学历。
专业要求:
理学:数学、统计等;
工学:计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药等;
经管法类:经济学、管理学、法学等相关专业。
语言要求:一般应通过大学英语四级(≥425分)或同等级别及以上考试。
其他要求:遵纪守法、诚实守信,无不良记录;身心健康,符合公务员录用体检标准;认同中国特色金融文化,有志于长期发展。
本次校招分为分中心岗位与本部岗位,本部岗位涵盖信息技术、大数据、产品及渠道类。
核心职责:推动汽车分期产品设计及业务流程管理;开展渠道建设及门店拓展;负责团队日常运营及风险管理。
适用专业:计算机、金融、统计、经济、管理、市场营销等。
核心职责:负责大数据系统需求评估、设计、开发及优化;构建大规模AI平台及应用系统;参与一站式AI开发平台建设。
技能要求:熟练掌握Shell、Java、Go、Python等语言,熟悉SpringCloud、Vue、React、Hadoop、Flink、Spark、Docker、K8s等。
核心职责:制定和优化人力资源管理政策、策略及流程;负责组织架构、岗位体系管理及人员编制规划;实施干部及人员盘点、梯队建设、薪酬考核及绩效考评。
适用专业:大数据分析与建模、统计学、数学、计算机、金融、经济、管理、市场营销等。
核心职责:结合经营场景探索数据增长模式,实现精准营销与风险防控;负责数据挖掘模型体系建设、应用与优化;研发人工智能前沿算法,探索大模型Agent、智能推荐等应用。
技能要求:熟悉机器学习/深度学习算法,熟练使用Scikit-learn、PyTorch、Agentb编排,掌握Shell、Python、SQL。
核心职责:统筹业务数据和报表需求,搭建关键指标监控体系;负责渠道端新技术应用、系统开发及信息安全;管理业务费用预算及使用进度管控。
适用专业:大数据分析与建模、统计学、数学、计算机、金融、经济、管理、市场营销等。
网申:即日起开启。
在线测评:完成能力测试。
面试:线上或线下面试。
背景调查:核实个人信息。
体检:符合录用体检标准。
录用通知:发放Offer。
网申时间:即日起开启
截止时间:2026年4月15日24:00(暂定)
投递渠道:官方网申入口或智联招聘同步通道。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
招聘全程不收取任何费用,请勿轻信外部广告。
应聘者须提供真实、准确、完整的个人信息。
卡中心将通过邮件、短信、电话通知,请保持通讯畅通。
卡中心保留调整或取消个别职位招聘的权利。
负责汽车分期产品设计、定价管理及业务流程管理;开展渠道建设、门店拓展及厂商合作;负责团队日常运营、考核管理及风险管理。
负责大数据系统需求开发、测试及优化;构建大规模AI平台及应用系统,进行AIGC算法预研及大模型落地应用开发;参与卡中心一站式AI开发平台建设。
负责制定和优化人力资源管理政策、策略及流程;管理组织架构及岗位体系;负责人员编制规划、招聘管理及干部梯队建设;实施薪酬考核与绩效考评。
通过数据挖掘探索增长模式,实现精准营销与风险防控;负责数据挖掘模型体系建设与优化;研发人工智能前沿算法,探索大模型Agent及智能推荐等创新应用。
统筹业务数据和报表需求,搭建关键指标监控体系;负责渠道端新技术应用与系统开发;管理账户权限、信息安全及业务费用预算。
通过官方网申入口或智联招聘同步通道提交简历。
完成在线能力测评。
进行线上或线下面试。
对候选人信息进行背景核实。
进行入职体检。
发放录用通知。
网申截止时间为2026年4月15日24:00(暂定),请务必通过官方网申入口或智联招聘同步通道投递,切勿轻信非官方渠道发布的考纲或真题。
技术岗(AI/大数据)需重点复习Java/Python/Go及机器学习算法;业务岗(汽车分期/运营)需突出市场敏锐度、逻辑分析及沟通协调能力,并准备相关项目案例。
招聘全程将通过邮件、短信、电话通知,请保持通讯畅通;所有个人信息必须真实准确,否则将取消应聘资格,且招聘不收取任何费用。
根据公告,网申截止时间为2026年4月15日24:00(暂定)。建议尽早投递,以免错过机会。招聘过程中可能会根据报名情况调整或取消个别职位,请密切关注官方通知。
招聘面向理学(数学、统计等)、工学(计算机、电子信息等)、经济学、管理学、法学等相关专业。不同岗位有侧重,如技术岗偏好计算机、软件工程,业务岗偏好金融、市场营销等。
本次校招明确工作地点为深圳。虽然卡中心下辖77家分中心覆盖全国,但本次发布的岗位(如汽车分期、AI开发等)均标注为深圳市。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



