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央企国企 制造业 收录 2026.04.25

中信重工2026年春季校园招聘

中信重工2026年春季校园招聘

中信重工作为国家“一五”期间156项重点工程之一,现启动2026年春季校园招聘。本次招聘涵盖技术、营销、运营、职能四大类岗位,面向机械、电气、计算机、财务等多专业背景,提供具有竞争力的薪酬福利及完善的职业发展平台。

所属企业 中信重工
工作地点 洛阳市 / 唐山市 / 北京市 / 郑州市 / 开封市 / 焦作市 / 哈尔滨市 / 沈阳市 / 辽宁省 / 秦皇岛市 / 天津市 / 山西省
截止时间 2026-09-02
学历要求 本科
技术类 营销类 运营类 职能类 英语四级 中信重工 制造业 央企

招聘公告与岗位信息

装备强国,筑梦未来丨中信重工2026年春季校园招聘

中信重工机械股份有限公司

国家“一五”期间156项重点工程之一|中信集团控股A股上市公司|国家级创新型企业和高新技术企业

🏢 一、企业简介

中信重工作为中信集团旗下的境内A股上市公司,是国有控股企业。作为国家“一五”期间兴建的156项重点工程之一,公司不仅是国家级创新型企业和高新技术企业,更是中国重型装备骨干企业及具有全球竞争力的一流先进装备制造企业。

核心优势

  • 创新平台:拥有国家级企业技术中心、国家级工业设计中心及国家矿用新装备材料安全性分析验证中心。

  • 国内布局:洛阳总部(涧西)、河北唐山(开诚智能)、北京房山(中信科佳信)、北京大兴(新能源材料公司)、洛阳伊滨(新动能产业园)、洛阳宜阳(重铸铁业)、福建漳州(漳州公司)。

  • 国际布局:欧洲代表处、西班牙CITIC Censa工厂、越南/马来西亚代表处、南非办事处、澳大利亚公司、秘鲁/巴西分公司、智利办事处。

🎯 二、招聘岗位与专业要求

本次校招共开放四大类岗位,具体专业需求如下:

1. 技术类岗位

  • 涉及领域:人工智能、智能制造、能源动力、工业设计。

  • 专业需求:机械类、材料类、电气类、自动化类、电子信息类、仪器类、矿业类、计算机类、力学类、能源动力类、物理学类、液压类、工业设计、包装工程、人工智能、计量学等。

2. 营销类岗位

  • 涉及领域:装备制造、工业营销。

  • 专业需求:机械类、材料类、电气类、矿业类、能源动力类、环境科学与工程类等。

3. 运营类岗位

  • 涉及领域:装备制造、工业运营。

  • 专业需求:机械类、材料类、电气类、工业工程类、安全科学与工程类、消防工程等。

4. 职能类岗位

  • 涉及领域:企业管理、财务审计、人力资源、行政管理、法律合规等。

  • 专业需求:工商管理类、财务会计类、工业工程类、经济学类、心理学类、统计学类、法学类、中国语言文学类、马克思主义理论类、历史学类、审计学、档案学等。

📋 三、应聘条件

所有岗位应聘者需满足以下基本条件:

  1. 政治素质:遵纪守法、诚实守信,无违规、违纪、违法等不良记录。

  2. 学历背景:本科及以上学历,2025届、2026届毕业生。

  3. 证书要求:按期取得毕业证和学位证,主修专业与应聘岗位要求相符。

  4. 语言能力:一般应通过国家大学英语四级(CET-4)考试,成绩≥425分。

🚌 四、校招行程(部分高校)

城市 高校
洛阳 河南科技大学
郑州 郑州大学、河南工业大学、河南财经政法大学
开封 河南大学
焦作 河南理工大学
哈尔滨 哈尔滨工程大学、哈尔滨理工大学
沈阳 东北大学、辽宁大学
北京 北京科技大学、中国矿业大学(北京)
西安 西安交通大学、西北工业大学、长安大学
南京 南京理工大学、南京航空航天大学
武汉 武汉理工大学、中南财经政法大学、武汉科技大学
成都 西南交通大学、西南财经大学
重庆 重庆大学

完整行程请访问官网人力资源专栏查看。

薪酬结构

  • 岗位工资 + 绩效工资 + 津贴补贴 + 年终奖金 + 专项奖励

福利保障

  • 五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金

  • 补充保障:企业年金 + 大病统筹保险 + 工会互助保障

员工关怀

  • 提供青年公寓(住宿支持)

  • 午餐补贴 + 交通补贴

  • 年度职工体检 + 带薪年假 + 节日慰问品

🗂️ 招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 面试 → 签约

投递提示

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。


中信重工机械股份有限公司

地址:河南省洛阳市涧西区建设路206号

本公告最终解释权归中信重工人力资源部所有。

企业性质:国有控股A股上市公司

关联岗位

技术类岗位

面向机械、材料、电气、自动化、计算机、人工智能等专业,从事研发、设计、控制等工作。

营销类岗位

面向机械、材料、电气、矿业、环境等专业,从事装备制造及工业营销业务。

运营类岗位

面向机械、材料、工业工程、安全、消防等专业,从事业务运营及生产设备管理。

职能类岗位

面向工商、财务、经济、法学、文学、审计等专业,从事企业管理、财务审计、人力资源等工作。

招聘流程

进行中
简历投递

通过官网或邮箱投递简历

待定
简历筛选

根据专业及英语成绩筛选

待定
面试

通过筛选后进入面试环节

待定
签约

面试通过后进行签约

投递建议

专业匹配度自查

技术类岗位需机械、电气、计算机等理工科背景,职能类需经管、法学、文学类背景,请严格核对专业目录,避免跨专业投递。

英语四级硬性门槛

所有岗位均要求CET-4成绩425分及以上,若未通过或成绩不足,建议优先准备其他非硬性英语要求的岗位或提升成绩后再投递。

简历投递规范

若选择邮箱投递,务必按“应聘岗位+姓名+学校+专业”格式命名邮件,并附上成绩单及证书,否则可能因格式问题被系统过滤。

常见问题 FAQ

中信重工的营销类岗位:2026年春季校园招聘的学历要求是什么?

本次校招要求本科及以上学历,且必须是2025届或2026届毕业生。应聘者需按期取得毕业证和学位证,且主修专业必须与应聘岗位要求相符。

中信重工的营销类岗位:英语等级考试是否有硬性要求?

是的,所有岗位一般要求通过国家大学英语四级(CET-4)考试,且成绩需在425分及以上。这是筛选简历的重要标准之一。

中信重工的营销类岗位:技术类岗位具体包含哪些专业方向?

技术类岗位需求广泛,涵盖机械类、材料类、电气类、自动化类、电子信息类、计算机类、人工智能、工业设计等多个理工科专业方向。

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