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央企国企 金融 收录 2026.04.24

中信兴业投资集团26春招

中信兴业投资集团26春招

中信兴业投资集团有限公司作为中国中信集团全资子公司,致力于打造高质量国有资本运营公司。本次2026春招涵盖集团总部管培生计划及旗下多家子公司的专业岗位,旨在选拔具备高潜质与专业能力的复合型人才。

所属企业 中信国安集团有限公司
工作地点 上海市 / 宁波市 / 上海、宁波 / 上海
截止时间 2026-05-28
学历要求 硕士
管培生 养老储备 财务岗 风控岗 国企校招 中信兴业 管理培训生 国有资本运营

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

中信兴业投资集团有限公司是中国中信集团有限公司全资子公司,前身为1988年成立的中信上海信托投资公司,2012年正式更名为现名。

作为中信集团重要的国有资本运营平台,公司以资本和股权为运营对象,聚焦国有资本功能布局优化与国有资产保值增值。主营业务涵盖战略性投资、战略性持股及财务性投资,致力于打造具备核心能力、具有中信特色的高质量国有资本运营公司

主要子公司概览

子公司名称 定位/业务方向
中信创业投资(上海)有限公司 中信兴业直接股权投资平台
中信兴业投资宁波有限公司 主营实业投资与运营业务
上海中信兴业养老服务发展有限公司 中信集团养老业务发展平台
中信港口投资有限公司 港口物流项目投资与运营专业平台
中信(宁波)西店新城开发建设有限公司 深耕西店新城核心区域的开发建设
浙江自贸区信仑数链科技有限公司 数字化、区块链相关技术与服务
宁波信润石化储运有限公司 石化储运及相关质安管理

管培生计划

中信兴业管理培训生计划旨在培养具备专业核心能力、高潜质、高成长性的复合型人才,助力优秀学子成长为企业的中坚力量与未来领导者。

  • 三位一体辅导体系:资深导师 + 业务带教 + 人力资源全程护航

  • 多维度历练路径:跨部门轮岗 + 挑战性项目实践

  • 多元化职业通道:支持向投资、运营、职能、战略等方向发展

招聘对象

  • 境内高校毕业生

  • 应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2026年应届毕业生(不含委培生、定向生);

  • 需于2026年7月31日前取得国家认可的毕业证、学位证。

  • 境外高校毕业生

  • 毕业时间为2025年1月1日—2026年8月31日之间,且为初次就业;

  • 原则上须于2026年8月31日前取得学历(学位)证书原件及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

📍 工作地点

  • 上海

  • 宁波

(部分岗位根据业务需要可能涉及多地协同)

(一)集团总部 — 管理培训生

基本条件:

  1. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

  2. 具有国家认可的硕士研究生及以上学历,专业方向包括但不限于:

  • 理学:数学、统计学等

  • 工学:计算机科学与技术、信息管理与信息系统、人工智能、数据科学等

  • 文学:汉语言文学、新闻学、中文等

  • 管理学、经济学、会计学、审计学、金融学、法学等相关专业

  1. 一般应通过大学英语六级(CET-6)或同等级别及以上考试

  2. 按规定如期毕业,境内生入职时须持毕业证、学位证;境外生须持教育部学历学位认证;

  3. 具备强烈使命感与责任感,认同中信文化,有志于在中信兴业系统内长期发展;

  4. 具备较强的学习研究能力、文字表达能力、组织协调能力及团队合作意识;

  5. 身心健康,能承受一定工作压力;

  6. 符合履职回避相关规定。

(二)各子公司具体岗位

所属单位 岗位名称 备注
中信创业投资(上海)有限公司 管理培训生 直接股权投资方向
中信兴业投资宁波有限公司 管理培训生、会计岗、人事岗 实业投资与运营管理方向
中信港通国际物流有限公司 数据管理岗、风控岗 港口物流数字化与风险管控
浙江自贸区信仑数链科技有限公司 系统维护岗 区块链与数字基础设施运维
上海中信兴业养老服务发展有限公司 养老业务储备生(职能类 / 运营类 / 医护类) 养老产业全链条人才储备
中信港口投资有限公司 质安管理岗、会计岗 港口建设与安全管理
宁波信润石化储运有限公司 质安管理岗、会计岗 危化品储运安全与财务支持
中信(宁波)西店新城开发建设有限公司 会计岗 新城开发财务与投融资支持

所有岗位具体职责详见官方招聘网站。

🗂️ 招聘流程

  1. 简历投递

  2. 简历筛选

  3. 笔试 & 面试(含综合测评)

  4. 体检

  5. 背景调查

  6. 录用签约

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘批次:2026届春季校园招聘

关联岗位

管理培训生

面向全集团统筹培养,提供资深导师、业务带教及人力资源部三位一体辅导,通过跨部门轮岗与挑战性项目实践,助力向投资、运营、职能、战略等方向发展。

养老业务储备生(医护类)

隶属于上海中信兴业养老服务发展有限公司,聚焦养老服务与医疗健康领域,储备全链条人才。

养老业务储备生(运营类)

隶属于上海中信兴业养老服务发展有限公司,聚焦养老服务与运营管理领域,储备全链条人才。

会计岗

分布于中信兴业投资宁波有限公司、中信港口投资有限公司等多个子公司,负责财务与投融资支持工作。

风控岗

隶属于浙江自贸区信仑数链科技有限公司,涉及风控、合规稽查及数据分析,需具备相关理工科背景。

招聘流程

进行中
简历投递

通过移动端扫码或PC端官网提交申请。

待定
简历筛选

根据学历、专业及英语六级等硬性条件进行初筛。

待定
笔试 & 面试

包含综合测评环节,考察专业能力与综合素质。

待定
体检

通过笔试面试后需进行入职前体检。

待定
背景调查

核实个人经历及无违法违纪记录。

待定
录用签约

发放录用通知并签订三方协议。

投递建议

学历与专业匹配

本次校招明确要求硕士及以上学历,且专业涵盖理学、工学、文学、管理学、经济学、法学等,请确认自身专业是否在目标范围内,避免盲目投递。

英语证书准备

所有岗位均要求通过大学英语六级或同等水平考试,请在简历中突出英语成绩,未达标者可能面临筛选风险。

管培生竞争策略

管理培训生计划提供轮岗与导师机制,是核心培养项目,建议重点准备体现领导力、学习能力和跨部门协作经历的面试案例。

常见问题 FAQ

中信国安集团有限公司的管理培训生:本次校招对学历和毕业时间有什么具体要求?

境内高校毕业生需为2026年应届毕业生,须在2026年7月31日前取得毕业证和学位证;境外高校毕业生毕业时间需在2025年1月1日至2026年8月31日之间,并须在2026年8月31日前取得教育部学历学位认证。所有岗位均要求硕士研究生及以上学历。

中信国安集团有限公司的管理培训生:管理培训生计划的培养机制是怎样的?

管培生计划配备资深导师、业务带教及人力资源部全程护航的三位一体辅导机制。培养路径包括跨部门轮岗历练和挑战性项目实践,提供多元化的职业通道,支持向投资、运营、职能、战略等方向发展。

中信国安集团有限公司的管理培训生:哪些专业背景符合本次校招的招聘要求?

招聘专业涵盖理学(数学、统计等)、工学(计算机、人工智能、数据科学等)、文学(汉语言文学、新闻学等)、管理学、经济学、会计学、审计学、金融学、法学等相关专业。

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