©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
地中海度假集团(Club Med Lifestyle Group)是全球领先的高品质度假生活方式集团,核心品牌Club Med创立于1950年,目前在全球六大洲、40多个国家和地区运营69个高端度假村。本次管培生计划提供公司管理层亲自带教、专属HRBP全程陪伴支持、3年进阶培养路径(2年融合成长期+1年成熟期),表现优异者可获得全球轮岗机会。
地中海度假集团(Club Med Lifestyle Group)是全球领先的高品质度假生活方式集团,以“度假让生活更美好”为使命,致力于为全球宾客创造高品质的度假体验。
核心品牌 Club Med 创立于1950年,是全球高端一价全包度假模式的开创者与领导者;
目前在全球六大洲、40多个国家和地区运营 69个高端度假村,涵盖山野滑雪、阳光海滨等多元目的地;
依托Club Med的品牌力与全球运营能力,集团正以轻资产模式持续拓展多元化度假场景服务。
本计划是集团面向未来商业领袖的重点人才培养项目,旨在通过系统化、沉浸式、高成长性的培养机制,为企业长远发展储备核心管理人才。
公司管理层亲自带教
专属HRBP全程陪伴支持
3年进阶培养路径:2年融合成长期 + 1年成熟期
表现优异者可获得全球轮岗机会
毕业时间在 2025年6月—2027年7月 的应届毕业生;
本科及以上学历,专业不限,欢迎跨领域优秀人才加入。
管理培训生(轮岗方向)
营销类
运营类
IT类
品牌与市场类
财务类
业务助理类
注:具体岗位方向将在入职后结合个人特质与业务需求进行匹配。
江苏太仓(集团总部所在地)
上海
重庆
云南丽江
海南三亚
你既可以在新城市探索未来,也可以在家乡大展宏图!
| 阶段 | 时间 | 形式/说明 |
|---|---|---|
| 线上投递 | 2026年09月起 — 2026年11月 | 全程开放,建议尽早投递 |
| 第一轮:HR视频面试 | 2026年10月起 | 初步沟通与潜力评估 |
| 第二轮:无领导小组面试 | 2026年11月起(上海) | 线下集中开展 |
| 第三轮:业务终面 | 2026年11月起(上海) | 由业务负责人及高管参与 |
| Offer发放 | 2026年11月起 | 分批发放,滚动录用 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
视频号:地中海度假集团
小红书:复游会平台
slogan:度假让生活更美好|Better Vacation, Better Life
欢迎怀揣热情、敢于突破、热爱生活的你,加入地中海度假集团,开启属于你的精彩旅程!
工作地点海南,负责水族馆鱼类知识学习与介绍、票务销售与检票服务、设施设备操作、日常工作安排、培训新员工、反馈运营问题、协助处理客诉,为宾客提供优质服务并创造良好参观体验。
工作地点海南,负责独立解决所管辖系统相关问题,保证酒店运作部门系统正常,解决运作部门和后线部门IT相关问题,维护和更新标准,提供IT帮助台支持及技术指导。
工作地点江苏,深入文旅业务一线,参与品牌推广、营销策划、活动运营、新媒体内容及用户传播等核心工作,通过多模块轮岗和真实业务项目实践,培养文旅营销综合能力。
工作地点海南,负责团队销售、预定与执行,包括合同管理、销售支持、系统与行政、财务支持、市场协同及综合事务,在符合酒店规定的情况下满足客人要求并增加酒店收入。
工作地点上海,作为高管在战略落地中的关键伙伴,深度参与市场洞察、战略跟进与跨组织协调,支持高管实施公司发展战略与年度经营计划,参与重大业务决策、谈判及战略项目全流程跟进。
全程开放,建议尽早投递
初步沟通与潜力评估
线下集中开展
由业务负责人及高管参与
分批发放,滚动录用
线上投递自2026年9月起至2026年11月全程开放,但Offer从2026年11月起分批发放、滚动录用,建议尽早完成投递以争取更早进入面试流程。
本次招聘面向毕业时间在2025年6月至2027年7月的应届毕业生,且要求本科及以上学历,投递前请确认自身毕业时间与学历符合要求。
第二轮无领导小组面试和第三轮业务终面均在上海线下集中开展,时间从2026年11月起,非上海地区同学需提前规划行程与时间安排。
本次招聘面向毕业时间在2025年6月至2027年7月的应届毕业生。学历要求为本科及以上,专业不限,欢迎跨领域优秀人才加入。如果你属于这个毕业时间区间且满足学历要求,就可以投递。建议在投递前确认自己的毕业时间是否在范围内,避免因时间不符被筛掉。
工作地点包括江苏太仓(集团总部所在地)、上海、重庆、云南丽江、海南三亚。公告提到你既可以在新城市探索未来,也可以在家乡大展宏图。具体工作地点可能与岗位方向及业务需求相关,建议在面试中与HR确认意向城市。
管培生计划提供3年进阶培养路径,包括2年融合成长期和1年成熟期。培养期间由公司管理层亲自带教,并有专属HRBP全程陪伴支持。表现优异者可获得全球轮岗机会。具体轮岗方向将在入职后结合个人特质与业务需求进行匹配。
招聘流程包括线上投递(2026年9月起至11月)、第一轮HR视频面试(2026年10月起)、第二轮无领导小组面试(2026年11月起,上海线下)、第三轮业务终面(2026年11月起,上海线下),以及Offer发放(2026年11月起,分批发放、滚动录用)。建议尽早投递以争取更早进入流程。
管理培训生(轮岗方向)包括营销类、运营类、IT类、品牌与市场类、财务类、业务助理类。具体岗位方向将在入职后结合个人特质与业务需求进行匹配。如果你对某个方向有明确兴趣,可以在面试中主动表达。
南孚集团2027届校园招聘正式启动,面向2026年12月至2027年7月毕业的应届本科生、硕士生、博士生及留学生,招募销售、市场、产品、财务、数字化、研究、人力等方向的管理培训生,工作地点覆盖全国及深圳/上海,培养阶段年薪14–20万元+年度奖金。
意略明(ILLUMINERA,IQVIA全资子公司)2027届校园招聘正式启动,面向2026年1月至2027年7月毕业的海内外应届生,招聘咨询分析师(上海/北京),流程为在线测评、小组案例研讨、终面及Offer发放。
凌迪科技(Style3D)2027届秋季校园招聘正式启动,面向2026年9月1日至2027年8月31日毕业的海内外高校毕业生,开放具身智能世界模型、生成式AI Agent与3D资产、机器人仿真与真机部署、仿真研究科学家、AI算法专家/资深算法工程师等前沿技术岗位,工作地点为杭州总部。
桂林南药2027届校园招聘正式启动,面向本科及以上学历招聘生产质量管培生、设备管培生等岗位,工作地点以广西桂林为主,提供六险一金、免费食宿、双导师培养与晋升快车道。
落基集团2027届秋季校园招聘正式开启,面向2027届应届毕业生(本科及以上),开放互联网通讯产业板块、体育产业板块、集团板块三大方向岗位,涵盖私域运营、直播带货、赛事执行、研发工程师、董事长助理、HR、行政等岗位。
开源证券2027届校园招聘(“源动力计划”第九期)面向2027届毕业生开放,包含投资银行及投资研究类岗位(硕士)与分支机构理财顾问(本科及以上),工作地点覆盖北京、上海、深圳、西安、成都、武汉及多地分支机构所在城市,简历接收截止2026年10月30日。



