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招商银行成都分行2026春季校园招聘正式启动,本次校招主题为“梦想靠岸”。招聘对象为2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖市场营销与运营支持两大方向,工作地点分布在成都、绵阳、乐山、泸州等地。
发布日期: 2026年2月3日
招聘主体: 招商银行股份有限公司成都分行
校招主题: 梦想靠岸
招商银行成都分行成立于1994年,是招商银行在四川省设立的一级分行。目前下辖59家分支机构、3家私人银行中心。
自成立以来,分行始终围绕招商局集团与总行战略导向,践行金融工作的政治性、人民性,坚持把金融服务实体经济与社会民生作为根本宗旨,坚守“以客户为中心,为客户创造价值”的核心价值观,深入推进“打造价值银行”战略目标。
依托高质量党建引领高质量发展,在财富管理、投商一体、跨境服务、科技创新等领域持续彰显招行特色,品牌影响力不断提升。
培养路径:通过柜面等一线岗位轮岗锻炼 + 系统性业务培训 + 岗位实践
工作内容:客户拓展、客户服务、业务营销、客群经营、探索业务融合发展新模式
发展方向:成长为精通银行业务的专家型人才
培养路径:柜面轮岗 + 系统性业务培训
工作内容:厅堂客户服务、客户经营与拓展、客户关系维护
发展方向:成长为精通银行业务的专家型人才
工作内容:柜面运营工作,包括现金收付、单证结算等;对接公司、零售、投行等业务需求
发展方向:成为精通银行柜面运营业务的业务能手
✅ 学历要求: 2026届本科及以上学历应届毕业生
✅ 专业要求: 专业不限
| 类别 | 毕业时间范围 |
|---|---|
| 境内院校毕业生 | 2026年1月1日 – 2026年7月31日 |
| 境外院校毕业生 | 2025年1月1日 – 2026年7月31日 |
本科生:
大学英语四级(CET-4)≥ 425分;
或雅思(IELTS)≥ 5.5分;
或托福(TOEFL)≥ 70分;
或具备同等外语能力。
研究生:
大学英语六级(CET-6)≥ 425分;
或雅思(IELTS)≥ 6.0分;
或托福(TOEFL)≥ 80分;
或具备同等外语能力。
具备良好的心态和职业态度、高度的自律性;
具备优秀的分析与解决问题能力;
具备良好的沟通、组织、协调能力及团队协作精神;
富有创新意识,具备持续学习意愿;
遵纪守法,无不良行为记录。
简历投递
校园宣讲(具体安排以官方通知为准)
笔试 & 面试
录用通知
⚠️ 后续环节安排将以短信形式通知,请务必保持通讯畅通。
📅 简历投递截止时间:2026年4月30日
📝 所有报名须通过招商银行官方招聘渠道进行;
📄 个人资料须真实、准确、详尽,如有虚假信息,将取消申请资格;
📱 笔试及面试安排另行通知,请24小时保持通讯畅通;如手机号变更,请及时更新注册信息;
💰 招商银行招聘不收取任何费用;
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
新星向蓉 · 招引未来
招商银行成都分行 诚邀您同行!
从事柜面运营工作,包括柜面现金、单证结算等,对接公司、零售、投金等业务需求,成为精通银行柜面运营业务的能手。
通过柜面轮岗及系统培训,从事客户拓展、客户服务及业务营销,深耕客群经营,成长为精通银行业务的专家型人才。
通过柜面轮岗和业务培训,从事厅堂客户服务、客户经营与拓展、客户关系维护,成长为精通银行业务的专家型人才。
通过柜面轮岗及系统培训,从事客户拓展、客户服务及业务营销,深耕客群经营,探索业务融合发展新模式。
通过柜面轮岗及系统培训,从事客户拓展、客户服务及业务营销,深耕客群经营,探索业务融合发展新模式。
通过官方渠道投递简历
具体安排以官方通知为准
通过短信形式通知
通过短信形式通知
本科生务必确认四级425分以上或同等雅思/托福成绩,研究生需满足六级425分或同等标准,不达标者建议谨慎投递。
仅限通过招商银行官网、官方公众号或APP投递,切勿使用非官方链接,以免信息泄露或申请失效。
笔试面试通知将通过短信发送,请确保注册手机号24小时畅通,如有变更需及时更新,避免错过机会。
境外院校毕业生要求在2025年1月至2026年7月之间毕业。同时,必须在2026年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证,否则无法通过资格审查。
市场营销岗(含零售厅堂方向)强调通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训及岗位实践,目标是成为精通银行业务的专家型人才。运营支持岗则专注于柜面现金、单证结算等具体运营工作,目标是成为精通柜面运营业务的业务能手。
笔试及面试安排将通过短信形式通知,请务必保持通讯畅通。如手机号变更,请及时更新注册信息,否则可能无法收到重要通知,导致错失面试或录用机会。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



