招商银行南昌分行26春招

🌟 关于招商银行

• 全球排名：英国《银行家》全球银行1000强第8名

• 世界500强：连续14年登榜《财富》世界500强

• 最佳雇主：连续15年入围“中国年度最佳雇主10强”，2025年再度登顶

• 战略定位：坚持“打造价值银行”

🏛️ 企业文化核心

招商银行拥有多元且深厚的企业文化体系：

• “开放融合、平视包容”的清风文化

• “拼搏奉献”的创业文化

• “因您而变”的服务文化

• “敢为天下先”的创新文化

• “稳健审慎”的风险文化

• “遵纪守法”的合规文化

• “严格规范”的管理文化

• “尊敬、关爱、分享”的人本文化

🏢 关于招商银行南昌分行

• 成立时间：1998年5月

• 发展理念：“信誉、服务、创新、灵活”

• 服务范围：机构覆盖南昌、赣州、九江、上饶、景德镇等5个地市

• 人才机制：市场化选人用人 + 科学培训体系 + 全方位发展平台

• 人才文化：坚持“尊重、关爱、分享”，激发员工潜能

“双通道”职业发展机制

构建“一横一纵”人才成长体系，提供管理通道与专业通道双向发展路径。

新员工专属培养方案

• 多维培训：提供线上+线下学习资源支持

• 导师机制：全程“传帮带”护航

• 实践培养：一线岗位实践 + 系统性业务培训 + 岗位轮动培养

1. 运营柜员岗

• 工作地点：南昌

• 岗位职责：

• 接受系统性业务培训，为公司及个人客户提供国内国际结算服务

• 根据客户需求提供综合服务方案

• 参与运营风险管理

• 未来可成长为运营业务专家或管理人才

2. 市场营销岗

• 工作地点：南昌

• 岗位职责：

• 厅堂方向：经柜面锻炼后，从事厅堂客户接待、基础产品营销、需求挖掘等工作

• 零售业务方向：经柜面锻炼后，从事财富管理、资产配置、市场拓展等工作

• 公司业务方向：经柜面锻炼后，从事银行产品营销、市场拓展、客户服务等工作

• 为个人/企业客户提供综合金融服务

• 未来可成长为银行业务专家型人才或管理人才

3. 综合培养生（地市分行）

4. 数字金融岗

• 工作地点：南昌

• 岗位职责：

• 经柜面等一线岗位锻炼、系统性培训后，从事数据挖掘与分析、大数据应用、场景建设、网络运维、软件开发

• 或配合完成数字化产品推广、本地化开发及技术支持

• 未来成长为银行业的数字金融人才或管理人才

5. 职能类岗位

• 工作地点：南昌

• 法务方向：

• 经一线锻炼和系统培训后，从事法律合规、清收保全等相关工作

• 未来成长为综合化业务骨干或管理人才

• 党务方向：

• 经一线锻炼和系统培训后，从事党团管理、党建宣传、纪检监察等工作

• 未来成长为综合化业务骨干或管理人才

• 特别要求：中共党员

• 业务支持方向：

• 经一线锻炼和系统培训，全面了解银行业务流程，从事相应专业岗位

• 未来成长为综合化业务骨干或管理人才

🎓 应聘基本要求

1. 学历要求：2026届本科及以上学历应届毕业生

2. 素质要求：诚实守信、性格开朗、善于沟通；勇于面对挑战、敢于承担工作压力；认同招银文化，具备高度责任心和敬业精神；无不良历史记录

3. 专业要求：

• 运营柜员岗 / 市场营销岗 / 综合培养生 / 业务支持方向：专业不限

• 数字金融岗：专业不限，STEM类（软件工程、计算机、通信工程、信息技术等）优先

• 法务方向：专业不限，法学类优先

• 党务方向：中共党员，马克思主义理论、思想政治、纪检监察、法学、财会审计、社会学、中文、新闻等相关专业优先

4. 英语要求：

• 本科生：CET-4 ≥ 425分，或雅思5.5 / 托福70

• 研究生：CET-6 ≥ 425分，或雅思6.0 / 托福80

5. 毕业时间要求：

• 境内高校：2026年1月1日–2026年7月31日取得教育部认可的毕业证 & 学位证

• 境外高校：2025年1月1日–2026年7月31日取得学历（学位）证 + 教育部留学服务中心认证

📅 招聘流程

简历投递 → 统一笔试 → 简历筛选 → 多轮面试 → 体检 → 录用通知

⚠️ 注：流程顺序可能根据实际情况微调，请以招聘系统通知为准。

📩 报名方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

💡 温馨提示

• ✅ 所有个人信息须真实有效，上传清晰证件照；虚假/隐瞒信息者将取消资格

• ✅ 手机号码变更请务必及时更新注册信息（重要联系渠道）

• ✅ 招商银行招聘不收取任何费用，谨防诈骗

🌈 我们期待

与你同行，梦想靠岸！

招商银行南昌分行 2026春季校园招聘团队