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招商银行“梦工场”暑期实习项目是面向未来金融人才的成长平台,提供真实业务参与、全周期带教及多元学习场景。本次招聘涵盖总行及信用卡中心等多个部门,重点招募2027届毕业生,实习表现优异者可获得提前批正式Offer。
招商银行“梦工场”暑期实习项目是面向未来金融人才的成长平台——在这里,理想照进现实,实践定义成长。
企业概况:成立于1987年,发源于深圳蛇口,已发展为沪港两地上市的综合性银行集团。
全牌照优势:持有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融、理财子公司等全牌照。
核心价值观:以客户为中心,为客户创造价值。
荣誉榜单:
《银行家》“全球银行1000强”第8位
“全球银行品牌价值500强”第10位
《欧洲货币》“中国最佳数字银行”奖
连续15年入选“中国年度最佳雇主”10强,2025年蝉联榜首
真实业务:拒绝旁观,深度参与项目协作与推进,在实战中输出成果。
全周期带教:专属导师全程指导,化解职场生疏与焦虑,在专业且温暖的氛围中锚定职业方向。
多元学习:走进招行大厦、营业部、行史馆,让职场与业务从想象落地为真实体验。
创新视野:亲历金融 × 科技 × AI × 数字化融合场景,站在业务中理解创新。
温暖社群:生日会、结业典礼、篮球赛等团建活动。
核心权益:实习表现优异者可获提前批正式offer,助力秋招“安心上岸”。
往届实习生声音
“梦工场简直是秋招焦虑粉碎机!回到学校可以安心做科研,提前拿到offer,不用再为求职分心,踏实又安心。”
本次招聘重点开放以下岗位,工作地点均为上海市:
核心职责:负责信用卡核心账务、客户信息、授信风控等平台系统的产品规划与全生命周期管理;统筹信用卡账户架构、交易管理、息费定价等核心账务系统的规划与运营。
团队介绍:负责信用卡授信业务相关的系统流程设计、监控和优化,优化产品体验,负责核心账务的规划及运营。
核心职责:把握信用卡业务面临的市场竞争形势和风险管理环境变化,提供创新思路或决策建议;建立常态追踪预测指标体系,深入挖掘业务数据。
团队介绍:推进金融科技银行的智能风控体系建设,为产品、营销的优化提供策略支持,助力业务增长。
核心职责:负责掌上生活App的产品规划与设计,包括大版本迭代管理、平台产品、中台产品、数据产品建设;研究高端生活方式与用户消费趋势,进行高端客群产品及权益设计。
团队介绍:掌上生活产品团队致力于打造移动端金融App体验标杆;高端客户经营团队负责研究高端生活方式,助力高端发卡、交易经营、活跃度提升。
核心职责:负责信用卡消费增长和消费品牌建设,研究活动设计方法论;探索生活场景与信用卡获客、交易等主营业务的结合;负责头部商户及各类商户的开拓和关系维护。
团队介绍:通过产品、场景、营销和运营实现用户的心智构建、活跃提升,构建银行业最大的O2O经营平台。
学历要求:本科及以上学历。
毕业时间要求:
境内高校:2027年1月1日 – 2027年7月31日
境外高校:2026年8月31日 – 2027年7月31日
通用能力:具备优秀的逻辑分析能力与结构化思维,学习能力强,抗压性强,具备团队协作精神。
岗位偏好:
产品经理:理工科(计算机、数学、统计学、信息管理)或金融、商业分析专业优先;熟悉SQL、Python、AI大模型者优先。
数据分析师:数学、统计、计算机、商业分析、经济、金融等专业优先;熟悉SQL、Python、R等工具,具备数据分析实践经验者优先。
市场类:理工科专业背景优先;熟悉计算机编程、统计分析和数据分析知识者优先。
| 阶段 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 简历投递 | 即日起至 2026年4月19日 | 需在此日期前完成投递 |
| 笔试 & 面试 | 2026年4月 – 5月 | 进行多轮考核 |
| 现场实习 | 2026年6月 – 8月 | 为期约3个月的实习 |
| 提前批Offer发放 | 2026年9月 | 表现优异者获正式Offer |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责信用卡核心账务、客户信息、授信风控等平台系统的产品规划与全生命周期管理,统筹账户架构、交易管理及基础信息系统设计,协同推动风控平台迭代与数据支持。
通过数据追踪分析业务变化,建立指标体系挖掘用户行为,提供风险管理与业务策略支持,搭建数据中间层并推动风险政策落地。
负责掌上生活App产品规划与设计,研究高端客群权益设计,统筹跨部门资源推动项目落地,通过用户研究与数据分析驱动业务决策。
负责信用卡消费增长与品牌建设,探索生活场景与业务结合,参与营销活动规划与商户拓展,通过数据分析提升场景及用户经营价值。
通过官网、APP或微信公众号投递简历。
进行笔试及多轮面试考核。
进入岗位进行为期约3个月的现场实习。
实习表现优异者获得提前批正式录用通知。
境内高校需为2027年1月1日-7月31日毕业,境外高校需为2026年8月31日-2027年7月31日毕业,请严格核对自身毕业时间是否符合。
产品经理与数据分析师岗位明确要求具备相关实习经验或项目经历,简历中需重点展示在金融、互联网或数据分析领域的实战成果。
岗位偏好熟悉SQL、Python等工具且对金融风控、核心账务或用户运营有认知的候选人,建议准备相关技术栈与业务理解案例。
境内高校毕业生的毕业时间需在2027年1月1日至2027年7月31日之间;境外高校毕业生的毕业时间需在2026年8月31日至2027年7月31日之间。请务必核对个人毕业时间是否符合该硬性指标。
产品经理岗位优先理工科(计算机、数学、统计学、信息管理)或金融、商业分析专业;数据分析师岗位优先数学、统计、计算机、商业分析、经济、金融等专业;市场类岗位优先理工科背景。心理学、社会学等专业在特定产品方向也有机会。
是的,实习表现优异者可获提前批正式Offer,助力秋招“安心上岸”。这意味着在实习期间展现出的能力若得到认可,可直接获得正式录用资格,无需再参加常规秋招流程。
本次展示的信用卡中心相关岗位工作地点均为上海市。总行其他岗位(如零售金融、公司金融等)的具体地点需以最终录用通知或官方公告为准,但本次招聘明确提及了上海作为主要实习地。
提供三种官方投递渠道:1. 招商银行一网通官网;2. 招商银行APP搜索“招商银行招聘”;3. 微信公众号“招商银行招聘”。此外,也可通过员工或往届实习生提供的内推码投递,优先处理。
九机科技2026届校园招聘,面向本科及以上学历应届生,提供新零售管培生、数据分析、产品经理(B端)等岗位,工作地点覆盖云南、贵州、重庆、湖南、广西,采用高管面试交流会模式,强调数字化零售实战与底层能力。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。
浙江富特科技股份有限公司2026届春季校园招聘,面向本科及以上工科毕业生,重点招聘制造管培生、项目经理(制造)、系统工程师、技术负责人(TPL)、工艺工程师及电子工程师等岗位,涉及汽车电子、车载电源及海外基地建设领域。
北京国资公司2026年夏季日常实习招聘,涵盖食堂服务、财务出纳、汽机运行、设备检修及解决方案架构等多个岗位,工作地点分布于浙江温州、湖北武汉等地,部分岗位薪资明确,学历门槛多为大专及以上。



