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中移(杭州)信息技术有限公司(中国移动杭州研发中心)作为中国移动全资子公司,拥有2300+员工,硕士及以上学历占比超75%。本次招聘面向2026届应届生及2027届在校生,重点招募机器人、AI、操作系统等领域的研发人才,提供完善的培养体系与优厚薪酬福利。
春日开新局,智创敢为先
邀你以少年意气破界创新,共筑智能产业新未来
中移(杭州)信息技术有限公司(简称“中国移动杭州研发中心”)是中国移动通信有限公司全资子公司,成立于2014年3月,扎根杭州。
行业地位:高清电视、智能组网、家庭安防等业务用户规模稳居行业第一。
荣誉奖项:参与项目荣获2023年国家科学技术进步奖一等奖。
标准制定:主导或参与制定国际、国内标准80项。
知识产权:累计获专利授权694件。
人才结构:员工总数2300+人,硕士及以上学历占比**超75%,数字化人才占比超90%**,拥有国家及省市高层次人才近500人。
系统构建七大核心能力,聚焦前沿科技领域:
机器人:孵化4款自主IP机器人产品
人工智能(AI)
操作系统
家庭安全
家庭算网
家庭全光网
视联网
本次招聘分为两个主要批次,请根据自身情况选择投递:
面向2026届毕业生。
面向2025年毕业但尚未落实就业单位的应届毕业生。
本次招聘以技术类岗位为主,涵盖算法、硬件、科创管理等多个方向:
科创管理研究员(金种子计划):负责专利布局、技术交底书撰写及政府重大研发专项申报。博士学历优先,需具备扎实的算法、架构或硬件研发基础。
算法实习生(机器人运控方向):负责拟真步态数据采集、真机模型构建、多地形运动控制算法及人形机器人舞蹈与极限动作训练。硕士及以上学历优先。
算法实习生(导航方向):负责激光/视觉里程计算法研究、多源定位数据融合及视觉语言导航模型研发。硕士及以上学历优先。
硬件开发实习生:负责机器人整体方案、结构与电路设计,硬件调试及机械结构设计优化。硕士及以上学历优先。
基础保障:七险两金(含补充医疗保险、企业年金)、节日福利、年度体检、带薪年假、工会活动。
生活配套:美味食堂、健身房、运动场、超大规模花园式园区。
实习专项待遇:
优厚日薪:硕士300元/日,博士400元/日。
租房补贴:异地实习可享最高2500元/月(按租房协议实报实销)。
转正直通:实习答辩表现优异者,可提前获得2026届校招Offer。
项目实战:深入参与行业前沿研发项目,积累真实项目经验。
培训赋能:完善的入职培训、专业进阶课程与领导力发展体系。
导师带教:由资深专家导师带教,支持技术/管理双通道职业发展。
招聘流程包含以下环节,时间安排将根据实际情况动态调整:
网申报名
简历筛选
线上测评
集团笔试
专业面试(线上)
综合面试(线下)
体检
Offer录用
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责从核心研发项目中挖掘创新点,进行专利布局和技术交底书撰写;主导政府重大研发专项与产业技术攻关项目申报;建立与内外部技术团队的协同机制,确保技术表述准确并凸显竞争优势。
负责四足机器人的拟真步态数据采集、真机模型构建与动作训练;融合感知的多地形运动控制算法及高动态动作训练;负责机器学习、深度学习等算法模型的设计、训练、调优与工程化落地。
负责人形机器人的舞蹈与极限动作训练,多地形步态与跑酷算法开发,以及通用小脑运控模型研发;负责算法线上部署、效果监控与持续优化;针对具体业务场景进行定制化算法开发与效果迭代。
负责机器人(人形/四足/轮臂等)硬件产品的整体方案、结构与电路设计,完成原理图设计与PCB Layout;负责硬件调试、测试验证与问题排查;负责机械结构设计、仿真分析与优化,协助完成产品工业设计。
负责激光里程计、视觉里程计等算法研究,实现室内外场景下的连续位姿估计;负责里程计、IMU、GNSS多源定位数据融合;负责视觉语言导航模型、视觉导航基础模型的研究及在机器人上的联调验证。
通过PC端官网或移动端扫码进行投递。
根据岗位要求对简历进行初步筛选。
参加线上能力测评。
参加集团统一组织的笔试。
进行线上专业面试。
进行线下综合面试。
通过面试后参加体检。
体检合格后发放录用通知。
2026届校招主要面向2026届毕业生及未就业的2025届毕业生,2027届实习面向在校生。算法与科创管理岗博士优先,硬件与运控岗硕士优先,请确认自身学历与专业(如计算机、通信、自动化、机器人等)是否符合要求。
岗位对算法(RL/MPC/SLAM)、硬件(电路/结构设计)、专利申报等技能有明确要求。简历中需重点展示相关项目经历、竞赛获奖、论文发表或专利成果,避免空泛描述。
招聘流程包含网申、测评、集团笔试及多轮面试。实习生岗位同步开放,表现优异者可直通校招Offer。请密切关注官网通知,及时完成各环节,避免错过动态调整的时间窗口。
2026届春季校园招聘面向2026届毕业生,以及2025年毕业但尚未落实就业单位的应届毕业生。2027届“凌云计划”实习生招聘面向2027届在校本科生、硕士生、博士生。
实习生享受优厚日薪,硕士300元/日,博士400元/日。异地实习可享最高2500元/月的租房补贴。实习答辩表现优异者,可提前获得2026届校招Offer,实现转正直通。
该岗位博士学历优先,要求2026年或2025年未落实就业单位的应届毕业生。专业需为计算机、通信工程、电子工程、自动化、应用数学、统计学、信息处理等相关专业,且具备扎实的科研或研发项目经历。
不同方向要求略有差异,但普遍需要熟悉机器人学、控制理论(如RL、MPC)、传感器融合及仿真工具(如ROS2、MuJoCo等)。导航方向需掌握视觉语言导航、多源定位融合;运控方向需掌握动力学库及电机控制理论。
九机科技2026届校园招聘,面向本科及以上学历应届生,提供新零售管培生、数据分析、产品经理(B端)等岗位,工作地点覆盖云南、贵州、重庆、湖南、广西,采用高管面试交流会模式,强调数字化零售实战与底层能力。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。
浙江富特科技股份有限公司2026届春季校园招聘,面向本科及以上工科毕业生,重点招聘制造管培生、项目经理(制造)、系统工程师、技术负责人(TPL)、工艺工程师及电子工程师等岗位,涉及汽车电子、车载电源及海外基地建设领域。
北京国资公司2026年夏季日常实习招聘,涵盖食堂服务、财务出纳、汽机运行、设备检修及解决方案架构等多个岗位,工作地点分布于浙江温州、湖北武汉等地,部分岗位薪资明确,学历门槛多为大专及以上。



