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中核运维技术有限公司是中国核电推进高质量发展与集约化改革的主体单位,致力于建设世界一流核电运维专业化企业。2026年校招面向机械、核工程、材料、财务等理工及经管类专业,工作地点涵盖杭州总部及秦山、田湾、福清、三门、漳州、昌江、葫芦岛、宁波等多个核电基地。
主办单位:中核运维技术有限公司
隶属关系:中国核能电力股份有限公司(SH.601985),隶属于世界500强企业——中国核工业集团有限公司(CNNC)
成立时间:2023年9月
核电新兴势力:中国核电在新形势下推进高质量发展与集约化改革的主体单位。
专业化运营中心:聚焦大修管理、设备管理、技术支持、采购、财务、法务、审计等核心领域,为中国核电旗下6大核电基地、27台核电机组的安全高效运行提供坚实支撑。
建设目标:致力于建设世界一流核电运维专业化企业,业务覆盖全国并持续拓展海内外技术服务市场。
| 项目部 | 状态与机组规模 |
|---|---|
| 秦山项目部 | 9台机组商运(含一期至三期) |
| 田湾项目部 | 6台机组商运 + 2台在建 |
| 福清项目部 | 6台机组商运 |
| 三门项目部 | 2台机组商运 + 2台在建 + 2台核准 |
| 漳州项目部 | 2台机组商运 + 2台在建 |
| 海南项目部 | 2台机组商运 + 1台在建 |
| 辽宁项目部 | 4台机组在建(筹备中) |
| 金七门项目部 | 2台机组在建(筹备中) |
✅ 堆型覆盖:压水堆(PWR)、重水堆(PHWR)等多技术路线。
人才队伍:现有员工1928人,汇聚国务院政府特殊津贴专家2人、全国技术能手4人、集团技术能手7人及中国核电首席专家/科技带头人12人。
科研合作:
联合共建2个浙江省级重点实验室
与高校共建1所先进核能运维技术研究中心
打造1所杭州市级企业高新技术研究开发中心
与12家科研院所签订战略合作协议
流动机制:实施“驻地+流动”双轨制,支持员工在全国核电基地间轮岗、借调、外派,拓展职业边界。
全周期培养:依托中国核电34年核电经营知识库,覆盖核电建设调试、商业运行、延寿管理全生命周期。
培训体系:入职培训、师带徒、授权培训、技能培训、取证培训、专项培训、干部培训。
育才机制:跨项目支援、新基地调试与生产准备、本部统筹锻炼、上级单位借调、国际组织外派。
考核激励:建立多元化绩效导向机制,强化绩优者正向激励。
| 类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 基本收入 | 具有市场竞争力的薪资待遇 |
| 综合保障 | 五险一金、企业年金、企业补充医疗保险、雇主责任险、重疾险 |
| 多彩假期 | 法定节假日、带薪年休假、换休假、探亲假、婚假、产假、护理假 |
| 生活便利 | 员工单身宿舍、食堂、通勤班车、文体设施、健身器材 |
| 全面关怀 | 现场津贴、异地安家费、防暑降温费、营养保健费、职工疗休养、定期体检、节日慰问、探亲路费报销、直系亲属医药费报销、EAP员工心理援助计划 |
| 地方政策 | 全员享受杭州落户资格及杭州生活补贴政策 |
| 岗位类别 | 招聘方向 | 专业要求 |
|---|---|---|
| 大修工程师 | 机械、仪控、电气方向 | 机械类、仪器科学与技术、电气工程及其自动化等相关理工科专业 |
| 设备管理工程师 | 机械、仪控、电气、能动方向 | 同上 + 能源与动力工程等专业 |
| 技术支持工程师 | 材料、核工程、机械、能动方向 | 材料科学与工程、核工程与核技术、机械工程、能源与动力工程等 |
| 综合职能岗位 | 财务、行政、法务、人力资源等 | 工商管理、财务管理、法学、人力资源管理等相关专业 |
⚠️ 注:以上岗位信息以招聘官网实际发布为准。
总部:浙江省杭州市萧山区
项目部:浙江嘉兴(秦山)、江苏连云港(田湾)、福建福清、海南昌江、浙江台州(三门)、福建漳州、辽宁葫芦岛、浙江宁波(金七门)等。
✅ 所有项目部均为常驻机构,非临时性设置。
网申 → 在线测评 → 多轮面试 → 体检 → 签约沟通 → 发放Offer
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
信息更新日期:2026年3月3日
最终解释权归中核运维技术有限公司所有
负责机械、仪控、电气方向的大修工程相关工作,要求机械类、仪器科学与技术、电气工程及其自动化等理工科专业。
负责机械、仪控、电气、能动方向设备管理,要求机械工程、能源与动力工程等相关专业。
负责材料、核工程、机械、能动方向的技术支持,要求材料科学与工程、核工程与核技术、机械工程、能源与动力工程等。
负责财务、行政、法务、人力资源等职能工作,要求工商管理、财务管理、法学、人力资源管理等相关专业。
通过PC端官网或移动端扫码投递简历
完成在线能力测评
参加多轮面试考核
参加入职体检
进行录用沟通与签约
正式发放录用通知书
优先投递与岗位描述严格匹配的专业,如大修/设备岗需机械/仪控/电气背景,职能岗需工商管理/财务背景,理工科专业在技术岗中更具优势。
除杭州总部外,多数岗位位于核电基地(如海南昌江、辽宁葫芦岛等),需提前确认是否接受常驻项目地及轮岗机制。
校招包含在线测评环节,建议提前复习行测题;面试侧重考察对核电行业的认知及稳定性,需突出对央企文化的认同。
工作地点分为杭州总部及多个核电项目部。杭州本部位于萧山区,统筹管理中枢;项目部分布在浙江嘉兴(秦山)、江苏连云港(田湾)、福建福清、海南昌江、浙江台州(三门)、福建漳州、辽宁葫芦岛(辽宁项目部)、浙江宁波(金七门)。所有项目部均为常驻机构,非临时性设置。
技术类岗位(大修、设备、技术支持)主要面向机械、仪控、电气、能动、材料、核工程等理工科专业;综合职能岗位面向工商管理、财务管理、法学、人力资源管理等专业。具体专业要求需对照各岗位详情,以官网发布为准。
公司提供具有市场竞争力的薪资待遇,包含五险一金、企业年金、补充医疗等综合保障。此外还有员工宿舍、食堂、通勤班车等生活便利设施,以及现场津贴、异地安家费、防暑降温费等专项补贴。全员享受杭州落户资格及杭州生活补贴政策。
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