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中铁十九局集团有限公司是世界500强企业中国铁建股份有限公司所属中央企业,前身为中国人民解放军铁道兵第九师,组建于1949年8月,总部位于北京经济技术开发区,具备“七特七甲”资质,业务覆盖工程承包、规划设计咨询、投资运营、房地产开发、物资物流及新兴产业等,市场布局覆盖全国及海外29个国家和地区。
中铁十九局集团有限公司是世界500强企业——中国铁建股份有限公司所属中央企业,前身为中国人民解放军铁道兵第九师,组建于1949年8月;1984年1月集体转业并入铁道部;2001年12月完成企业改制,更名为现名。
总部地址:北京经济技术开发区
资质实力:“七特七甲”资质(即7项特级资质、7项甲级资质)
业务领域:工程承包、规划设计咨询、投资运营、房地产开发、物资物流及新兴产业等
市场布局:覆盖全国除港澳台外所有省、直辖市、自治区,以及海外29个国家和地区
人才队伍:现有员工1.5万余名;享受国务院政府特殊津贴专家6名;设有博士后科研工作站;各类注册执业资格人员超36,000名
年产值:700亿元以上
在铁路、公路、矿山、水利、电力、市政、机电、桥梁、隧道、路基、钢结构、铺轨架梁、轨道、机场、港口码头等领域具备突出施工能力。
代表性项目:京九铁路、青藏铁路、京广高铁、京沪高铁、沪昆高铁、京雄高铁、中老铁路等国家重大工程。
| 类别 | 荣誉名称 | 数量/等级 |
|---|---|---|
| 国际奖项 | 日内瓦国际发明展特别发明大奖 | 1项 |
| 国家级质量奖 | 国家优质工程金质奖 | 15项 |
| 科技成果 | 国家科技进步奖 | 3项 |
| 知识产权 | 中国专利奖 | 4项 |
| 行业成就 | 全国十大科技成就奖 | 1项 |
| 工法标准 | 国家级工法 | 9项 |
| 桥梁专项 | “古斯塔夫斯·林德恩斯”国际桥梁大奖 | 1项 |
| 工程质量 | 国家优质工程奖 | 58项 |
| 建设行业最高荣誉 | 中国建设工程鲁班奖 | 18项 |
| 土木工程创新奖 | 中国土木工程詹天佑奖 | 27项 |
学历要求:2027届统招本科及以上应届毕业生(须于2027年7月31日前取得毕业证、学位证)
基本条件:
热爱建筑施工行业,能适应野外/一线施工环境,认同中铁十九局企业文化;
身心健康,吃苦耐劳;品行端正,诚实守信;爱岗敬业,责任心强,具备良好团队协作意识;
无违纪违法记录。
优先录用:中共党员、学生干部、学科竞赛获奖者、有实习/项目实践经历者。
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 所需专业 |
|---|---|---|
| 技术管理岗 | 工程技术类核心岗位 | 矿山类主体专业、土木工程(含道桥工程、地下工程、建筑工程)、测绘工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、电子信息工程等 |
| 试验检测岗 | 材料与检测方向 | 无机非金属材料工程、材料科学与工程等 |
| 物资设备岗 | 设备与供应链管理 | 机械工程、机械设计制造及其自动化、物流管理、自动化等 |
| 经济管理岗 | 成本与合约管理 | 工程管理、工程造价等 |
| 财务管理岗 | 财会与审计方向 | 会计学、财务管理、审计学等 |
| 安全管理岗 | 安全生产监督 | 安全工程、消防工程等 |
| 综合管理岗 | 行政与党群工作 | 汉语言文学、思想政治教育等 |
| 其他专业岗 | 法务与国际化支持 | 法学、翻译(西班牙语、法语)等 |
实行岗位绩效工资制,由以下五部分构成:
岗位工资
岗位绩效工资
年度绩效奖金
津贴补贴(含通讯、取暖、防暑降温等)
专项奖励
依法缴纳“五险二金”:
养老、医疗、工伤、失业、生育保险
住房公积金 + 企业年金
劳动合同:报到入职后签订5年固定期限劳动合同
落户支持:符合条件者可获得北京、广州、无锡、宁波、大连等签约单位所在地落户资格,并享受当地人才引进政策
入职补贴:本科生、硕士研究生发放一次性入职补贴
执业资格激励:取得勘察设计注册工程师、一级注册建造师、一级注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师等证书者,享一次性奖励(15万–20万元)+ 月度津贴
生活保障:取证津贴、防暑降温费、取暖费、话费补助等
成长发展:提供系统化业务培训、青年联谊会、文体活动等多元化职业发展支持
中铁十九局集团第一(广州)工程有限公司(驻地:辽阳)
(注:实际招聘单位涵盖集团下属多家子分公司,具体以校招宣讲会及招聘平台发布为准)
信息更新时间:2026年9月22日
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
工程技术类核心岗位,面向矿山类主体专业、土木工程(含道桥工程、地下工程、建筑工程)、测绘工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。
材料与检测方向,面向无机非金属材料工程、材料科学与工程等相关专业。
设备与供应链管理方向,面向机械工程、机械设计制造及其自动化、物流管理、自动化等相关专业。
成本与合约管理方向,面向工程管理、工程造价等相关专业。
财会与审计方向,面向会计学、财务管理、审计学等相关专业。
安全生产监督方向,面向安全工程、消防工程等相关专业。
行政与党群工作方向,面向汉语言文学、思想政治教育等相关专业。
法务与国际化支持方向,面向法学、翻译(西班牙语、法语)等相关专业。
- **优先录用**:中共党员、学生干部、学科竞赛获奖者、有实习/项目实践经历者。
- **落户支持**:符合条件者可获得北京、广州、无锡、宁波、大连等签约单位所在地落户资格,并享受当地人才引进政策
- (注:实际招聘单位涵盖集团下属多家子分公司,具体以校招宣讲会及招聘平台发布为准)
本次招聘按岗位类别划分专业方向,技术管理岗偏土木、测绘、电气等,财务管理岗偏会计、财务管理、审计,综合管理岗偏汉语言文学、思想政治教育,投递前先对照岗位专业表确认自身专业是否在列。
岗位工作地点含北京、广州、无锡、宁波、辽宁省,且要求能适应野外/一线施工环境,需提前判断自己是否接受施工企业的工作环境与节奏,避免入职后因适应问题产生落差。
公告要求2027届统招本科及以上应届毕业生须于2027年7月31日前取得毕业证、学位证,需确认自身学籍与毕业时间符合要求,并留意官方渠道发布的宣讲会与投递安排。
公告明确要求为2027届统招本科及以上应届毕业生,且须于2027年7月31日前取得毕业证、学位证。也就是说,本科和硕士均可投递,但毕业时间需落在该节点之前。若你的毕业时间或学籍类型不符合统招要求,建议先与招聘方确认再投递。投递前请准备好能证明学历与毕业时间的材料。
本次招聘包含技术管理岗、试验检测岗、物资设备岗、经济管理岗、财务管理岗、安全管理岗、综合管理岗及其他专业岗。技术管理岗偏矿山类主体专业、土木工程、测绘工程、电气工程及其自动化等;财务管理岗偏会计学、财务管理、审计学;综合管理岗偏汉语言文学、思想政治教育;其他专业岗涉及法学、翻译(西班牙语、法语)。建议对照岗位专业表选择匹配度最高的方向投递。
岗位预览显示工作地点包括北京市、广州市、无锡市、宁波市和辽宁省。公告同时要求应聘者热爱建筑施工行业、能适应野外/一线施工环境。因此投递前需要认真评估自己是否接受施工企业的工作环境与节奏。符合条件者还可获得北京、广州、无锡、宁波、大连等签约单位所在地落户资格,并享受当地人才引进政策。
公告显示实行岗位绩效工资制,由岗位工资、岗位绩效工资、年度绩效奖金、津贴补贴和专项奖励构成,并依法缴纳五险二金(含住房公积金和企业年金)。报到入职后签订5年固定期限劳动合同,本科生、硕士研究生发放一次性入职补贴。取得勘察设计注册工程师、一级注册建造师、一级注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师等证书者,可享一次性奖励15万–20万元及月度津贴。
公告明确中共党员、学生干部、学科竞赛获奖者、有实习/项目实践经历者优先录用。此外基本条件还包括身心健康、吃苦耐劳、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、责任心强、具备团队协作意识且无违纪违法记录。建议在简历中如实体现党员身份、学生干部经历、竞赛获奖和项目实践等内容,以提升筛选通过率。
浙江本立科技股份有限公司2027届秋季校园招聘,面向化学、化工、制药、过程装备与控制工程、自动化、安全工程等相关专业,招聘研发(有机合成)、生产/质量/安全/设备/自控、化工工艺设计/化工装备、国内外销售/采购等岗位,工作地点覆盖台州、杭州、宁波,本科年薪8-13万,硕士年薪13-20万。
四川科新机电股份有限公司(股票代码300092)2027届秋季校园招聘,面向2027届应届毕业生,工作地点为四川省德阳市什邡市,招聘技术研发类、质量管理类、生产管理类、职能管理类共四个岗位类别,合计34人。
深圳新东方2027届校园招聘面向少儿双语类岗位,招聘少儿双语教师与少儿KP教师,工作地点在深圳市多校区就近分配,要求本科及以上学历、英语口语标准流利并具备全英授课能力,薪资范围15–40万元/年,含保底、课酬、绩效与补贴,入职即享保薪保障。
深圳市科力锐科技有限公司(Clerware)2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届本科及以上应届毕业生,不限专业,招聘市场体系(销售工程师、售前工程师、技术工程师)与研发体系(Python开发工程师(后端)、测试工程师、C/C++开发工程师(容灾方向))岗位,研发类岗位工作地点为重庆市,市场类岗位覆盖全国各省会城市及重点经济城市。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
中国移动通信集团北京有限公司(北京移动)2027校园招聘,面向2027年毕业的境内外高校毕业生,招聘技术类与市场综合类岗位,工作地点北京,网申截止10月中旬,笔试定于2026年10月24日。



