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中车株机公司2026届春季校园招聘正式启动,面向2026届本科及以上学历毕业生,提供六大类岗位选择。公司作为全球轨道交通装备领域的领军企业,拥有完善的培养体系、具有竞争力的薪酬福利及广阔的国际发展平台。
中车株洲电力机车有限公司(CRRC Zhuzhou Locomotive Co., Ltd.)始建于1936年,是中国中车旗下核心子公司、湖南千亿轨道交通产业集群链主企业。公司建立了全球行业型谱最全、品种最多的产品体系,创造了中国轨道交通装备领域的诸多纪录。
产业格局:"3+X"协同发展
全球布局:全球拥有36家全级次子公司,其中20家位于德国、奥地利、墨西哥、马来西亚等国家;全球员工近13,000人。
创新实力:
轨道交通装备领域首位中国工程院院士出自中车株机;
拥有1名中青年科技领军人才、15名享受国务院政府特殊津贴专家、9名全国技术能手;
拥有国内行业独有的3个“国家级”创新平台。
公司坚持“以人才培养为核心”,构建开放包容的创新培育生态:
一对一专属导师制
多岗位轮岗实践
专业职前培训 + 1年见习期
与同济大学、华中科技大学等高校开展校企联合培养项目
700余人完成全脱产英语培训
160余人赴境外培训
300余人赴海外基地随岗锻炼
1800余人接受英/德/西/俄多语种培训
“梧桐大讲堂”(2025年4月启动)
浙江大学“优秀领导力”训练营(2023.9.17–9.21)
AI提效专题培训:DeepSeek与多元工具实战应用
岗位工资|年功工资|绩效工资
专项奖励|项目工资|科研项目工资
六险二金(按湖南省顶格标准缴纳)
住宿:酒店式人才公寓
餐饮:三大员工食堂
生活:专属洗衣房、健身房、健康体检、四季定制工服、员工书吧
面向2026届本科及以上学历毕业生,招聘以下方向人才(同等条件下优先聘用退役军人):
电子电气类:人工智能、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程、电气工程与智能控制、电力电子与电力传动、电机与电器、电子科学与技术、高电压与绝缘技术、电子信息工程、电磁场与微波技术、信息与通信工程、通信工程、电子信息控制、电子与通信工程、轨道交通电气化技术、电力电子、模式识别与智能系统、电机控制等。
机械车辆类:机械(设计)制造及其自动化、机械工程、车辆工程、机械电子工程、机械设计及理论、工业设计、智能交互设计、智能制造工程等。
计算机类:计算机科学与技术、软件工程、大数据管理与应用、数据科学与大数据技术、计算机应用技术、网络工程、信息安全等。
材料类:材料加工工程、材料工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、复合材料与工程、材料无损检测与评价、金属材料工程(无损检测)、应用化学、化学工程、化学工艺、高分子物理与化学等。
其他理工类:安全与可靠性工程、控制工程、控制科学与工程、测控技术与仪器、轨道交通信号与控制、交通运输、载运工具运用工程、交通设备与控制工程、交通运输工程、自动化、人机工程、能源与动力工程、动力工程及工程热物理、安全工程、消防工程、安全科学与工程、质量管理工程、工程热物理、建筑环境与能源应用工程(暖通方向)、工程造价、土木工程、物流工程、工业工程、系统工程、氢能科学与工程、储能科学与工程、新能源科学与工程、给排水、力学、声振动与控制方向相关专业等。
综合类:行政管理、人力资源、财务管理、法务、市场营销、国际商务、新闻传播、外语类(英语、德语、西班牙语、俄语等)等相关专业。
株洲|北京|上海|广州|洛阳|资阳|宁波|昆明|武汉|南宁|沧州|海外等。
网上申请
校招宣讲会(3–4月全国高校巡回)
第一轮面试
在线测评
第二轮面试
答疑签约
✅ 各高校宣讲行程请持续关注公司官方推送及高校就业网通知;招聘团队将面对面为您答疑解惑。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
涵盖人工智能、电气工程及其自动化、电力系统、电子信息、通信工程、轨道交通电气化等方向,涉及通信研发与电路设计等职能。
涵盖机械设计制造、机械工程、车辆工程、机械电子、工业设计、智能制造等方向,聚焦机械与车辆核心研发制造。
涵盖计算机科学与技术、软件工程、大数据、网络工程、信息安全等方向,支持公司数字化转型与信息化建设。
涵盖材料科学与工程、焊接技术、复合材料、应用化学、高分子材料等方向,服务于先进制造与新材料研发。
涵盖安全工程、控制工程、自动化、能源动力、土木工程、物流工程、氢能储能等广泛理工科专业。
涵盖行政管理、人力资源、财务管理、法务、市场营销、国际商务、新闻传播及多语种外语类专业。
通过官网进行简历投递
全国高校巡回宣讲,面对面答疑
初步筛选与面试
综合素质与能力测评
深度面试与专业考核
发放Offer并办理签约手续
本次招聘对专业要求细致,请务必核对自身专业是否属于电子电气、机械车辆、计算机、材料、其他理工或综合类明确列出的专业范围,避免盲目投递。
招聘包含3-4月全国高校巡回宣讲会环节,建议密切关注官方推送,提前准备简历,并预留时间应对网申、测评及两轮面试流程。
工作地点覆盖全国多地及海外,建议结合个人发展意愿提前规划,同等条件下退役军人有优先聘用政策,可重点关注。
本次招聘面向2026届本科及以上学历毕业生。公司明确列出六大类岗位的专业要求,涵盖从本科到研究生的广泛理工科及综合类专业。建议求职者仔细核对自身专业是否在列,特别是部分细分方向如“声振动与控制”、“氢能科学与工程”等需精准匹配。
公司实行绩效导向的薪酬体系,包含岗位工资、年功工资、绩效工资、专项奖励、项目工资及科研项目工资。福利方面提供六险二金(按湖南省顶格标准缴纳),并配有酒店式人才公寓、三大员工食堂、专属洗衣房、健身房及健康体检等。此外,还有四季定制工服和员工书吧等生活配套。
整体流程分为六个阶段:首先是网上申请,随后是3-4月进行的全国高校巡回宣讲会,接着依次进行第一轮面试、在线测评、第二轮面试,最后是答疑签约。求职者需密切关注官方推送的宣讲会行程,以便及时参与并获取最新信息。
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