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中建八局南方公司2026届春季校园招聘,以“聚南计划”为品牌,诚邀新锐力量加入。公司隶属中国建筑第八工程局有限公司,位列世界500强第14位,是深圳市百强企业第64位。
隶属单位:中国建筑第八工程局有限公司(世界500强第14位核心子企业)
公司定位:中建八局唯一驻深区域直营公司,深圳市百强企业第64位
综合实力:11次位列中国建筑重点三级单位前十强,国家级高新技术企业
荣誉奖项:荣获“中央企业先进集体”“全国五一劳动奖状”等上百项国家级荣誉,包括鲁班奖8项、詹天佑奖3项、国家优质工程奖27项等
业务覆盖:立足粤港澳大湾区,辐射华南、西南、东南,覆盖广东、广西、云南、福建、海南、湖南、贵州七省(区)及海外(马来西亚、新加坡、印度尼西亚等)
分公司设置:
6家区域分公司:深圳(总部)、广州、茂中(茂名)、广西(南宁)、云贵(昆明)、福建(厦门)
3家专业分公司:基础设施(广州)、安装(深圳)、装饰(深圳)
2个人才培养平台:鹏程人才发展中心、产业工人培训基地
招聘对象:
2026届本科、硕士毕业生
2025–2026届博士毕业生
核心岗位类别:
| 类别 | 岗位名称 |
|---|---|
| 工程技术类 | 综合工程师(安装/装饰/基础设施方向)、商务工程师、安全工程师、机械工程师、质量工程师、测量工程师、试验工程师 |
| 技术研发岗 | 博士研究生(研究方向:智能建造、地下空间、混凝土结构等) |
| 职能管理类 | 法务管理、财务管理、行政管理、人力资源、党群管理 |
基础设施类:道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、公路工程、交通土建工程、土木工程(交通道桥方向)、隧道与地下工程、市政工程、水利水电、水务工程、水文与水资源工程、城市地下空间工程等
建筑设计类:建筑学、园林设计、风景园林、环境设计、艺术设计(室内方向)等
职能管理类:法学、财务管理、会计学、金融学、人力资源、汉语言文学等
全面薪酬:职效工资 + 企业效益奖金 + 项目兑现奖金 + 各类专项奖金(执业资格补贴、技术津贴、区域补贴等)
福利保障:六险二金 + 健康体检 + 带薪休假 + 免费食宿 + 定制工装 + 节日福利 + 集体婚礼 + 文体比赛
成长赋能:
鹏程人才发展中心:六大学堂阶梯式培养(雏鹰、青鸟、红隼、雄鹰、鲲鹏、鸿鹄学堂)
硬核机制:21天“新砼人”训练营、双导师制(思想+业务)、“一专多能”复合培养(入职即解锁2个及以上岗位轮岗)、常态化公开竞聘
中建测评:共两轮,须严格按时间节点完成
简历筛选:根据测评结果筛选
AI面试:通过筛选后安排
线下面试:按岗位安排不同轮次
Offer发放:面试通过后签约录用
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责建立项目物资管理制度,掌握材料质量标准,监督物资进退场及验收,确保质量、数量、规格与计划相符。工作地点:马来西亚、新加坡。
负责海外项目目标管理、商务策划、成本经济运营分析、预结算管理及投标报价工作。工作地点:印度尼西亚。
负责项目安全生产监督检查、隐患排查整改、设施设备验收及安全教育培训。工作地点:马来西亚、新加坡。
负责海外项目技术质量管理、投标算量、图纸会审及技术交底。需持有一级建造师证书或具备五年以上现场管理经验。工作地点:印度尼西亚。
负责项目财务资金管理、成本核算、税务管理及预算管控。要求财务相关专业,英语良好,适应海外长期派驻。工作地点:马来西亚、新加坡。
通过官网或邮箱投递简历
共两轮,须按时完成
根据测评结果进行筛选
通过简历筛选后安排
按岗位安排不同轮次
发放录用通知并签约
部分岗位(如财务、安全、技术)明确要求英语作为工作语言,且需适应长期海外派驻,建议提前准备英语面试并评估自身适应力。
招聘专业涵盖土木、建筑、财务、法律等,非对口专业(如纯文科非职能岗)可能面临筛选风险,请仔细核对专业目录。
校招流程包含两轮必须按时完成的“中建测评”,这是进入简历筛选和AI面试的前置条件,切勿错过时间节点。
是的,本次校招包含大量海外项目岗位,如马来西亚、新加坡、印度尼西亚等地的材料工程师、商务经理及安全工程师等。这些岗位明确要求候选人具备良好的英语能力,并能适应海外长期派驻的工作性质。
可以。招聘对象明确包含2026届本科、硕士毕业生,以及2025-2026届博士毕业生。不同岗位对学历有具体要求,部分技术管理岗可能更倾向于硕士或博士,但本科是基础门槛。
流程主要包括:投递简历 -> 参加两轮中建测评(必须按时完成) -> 简历筛选 -> AI面试 -> 线下面试 -> Offer发放。其中“中建测评”是前置硬性环节,需特别注意时间节点。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



