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中南安全环境技术研究院股份有限公司是湖北省属国有企业,隶属于中南建筑设计院股份有限公司,聚焦生态环境保护与交通质量检测两大核心业务。本次2026春招面向硕士研究生,提供算法研发、工程检测、环保咨询等多方向岗位,拥有完善的“一人一策”培养计划及“五险二金”福利体系。
发布日期: 2026年3月2日
主办单位: 中南安全环境技术研究院股份有限公司(省属国有企业,隶属中南建筑设计院股份有限公司)
中南安全环境技术研究院股份有限公司是湖北省属国有企业,隶属于中南建筑设计院股份有限公司(CSADI)。公司聚焦生态环境保护与交通质量检测两大核心业务板块,提供全过程、全方位、全生命周期的一体化解决方案。
省部级专家:70余人
高级工程师及以上职称:100余人
专业技术人员:500余人
各类注册(执业)证书持有人员:300余人
资质涵盖:环境工程设计专项甲级、环保工程专业承包壹级、测绘乙级等。
主要业务:生态环保咨询、智慧环保、环境工程设计、环境检测、施工及EPC总承包。
覆盖领域:大气、水、土壤、固废、降碳等。
资质涵盖:公路水运工程质量检测机构资质(公路工程甲级)、特种工程专业承包资质。
主要业务:原材料与构筑物检测、桥梁/隧道健康监测、加固施工与养护咨询、材料研发与智能监测(北斗、无人机应用)。
本次校招面向硕士研究生及以上学历,具体岗位信息如下:
| 序号 | 岗位名称 | 工作地点 | 专业要求 | 核心职责 | 学历要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 算法工程师/后端研发工程师 | 湖北武汉 | 软件工程、人工智能、统计学、计算机科学与技术、地理信息系统、遥感等 | 算法岗侧重AI/ML建模与落地;后端岗侧重系统架构、微服务、IOT、运维等 | 硕士及以上 |
| 2 | 交通检测技术人员 | 武汉、恩施、南宁、成都 | 土木工程、交通工程、岩土工程、地球物理、无损检测、水利工程、材料学等 | 开展公路、桥梁、隧道等综合检测、健康监测、养护加固设计与咨询 | 硕士及以上 |
| 3 | 环保咨询技术人员 | 武汉、合肥 | 环境科学、环境工程、水生生物、生态学、地理信息系统、地下水科学与工程等 | 环境影响评价、环境规划、环保综合技术咨询和服务 | 硕士及以上 |
| 4 | 水土保持技术人员 | 湖北武汉 | 水土保持与荒漠化防治、水文水资源、水力学及河流动力学等 | 水土保持、洪水影响评价、水资源论证等相关咨询和服务 | 硕士及以上 |
| 5 | 环保工程设计人员 | 武汉、合肥、恩施、南宁、成都 | 环境工程、大气科学、结构工程、电气工程、给排水工程、工程造价等 | 环境污染治理和生态修复工程设计、施工、现场维护 | 硕士及以上 |
校招统一基本要求:
- 年满18周岁;
- 具备岗位所需专业技术知识;
- 政治素质良好,具备团队协作精神;
- 责任心强、进取心足,能主动适应工作节奏。
健全的市场化薪酬管理体系,提供具有行业竞争力的薪资水平。
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险
二金:住房公积金、企业年金
法定福利:节日慰问、婚育/住院慰问、高温补贴、交通/通讯/劳保补贴。
生活关怀:工作餐补助、年度体检、住房补贴、补充医疗保险、团体意外险。
🌱 “一人一策”成长计划:入职即配备导师,定制职业发展路径。
📚 青年人才培养体系:包含专项技能提升、核心项目跟岗、实践历练等多维培养形式。
📈 多元化晋升通道:设置技术、管理、项目、职能等多序列并行发展路径。
🌐 持续赋能支持:定期组织内部技术培训,全额支持外部研修、学术交流与资质认证。
网申投递:进入招聘系统,选择意向岗位投递。
初轮面试:由用人部门组织(线下/线上视频面试)。
职业性格测评:初面通过后完成线上测评。
复试环节:含笔试(非专业知识类)+ 线下面试。
录用决策:拟录用人选经会议审议、内部公示。
签约入职:发放Offer → 签订三方协议 → 毕业前1个月安排体检 → 正式入职。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责人工智能与机器学习算法研究、数据建模及系统设计与后端开发,支持业务场景落地。
开展公路、桥梁、隧道等综合检测、健康监测、养护加固设计与咨询及材料研发工作。
从事环境影响评价、环境规划、环保综合技术咨询和服务工作。
负责水土保持、洪水影响评价、水资源论证等相关咨询和服务工作。
开展环境污染治理和生态修复工程设计、施工及现场维护等相关工作。
扫描官方网申二维码或访问官网进入招聘系统,选择意向岗位投递。
由用人部门组织,形式为线下或线上视频面试。
完成线上职业性格测评。
包含非专业知识类笔试及线下面试。
拟录用人选经会议审议及内部公示。
发放Offer,签订三方协议,毕业前1个月安排体检,正式入职。
本次校招对专业要求严格,算法岗需计算机/人工智能背景,工程岗需土木/环境/水利背景,请确认毕业证专业与公告要求一致,避免无效投递。
作为省属国企,流程包含网申、初面、性格测评、复试(含笔试)及公示,建议提前复习行测类笔试内容,并准备好体现政治素质与团队协作的面试案例。
部分岗位(如交通检测)涉及恩施、南宁、成都等异地办公,投递前请确认是否接受长期出差或异地派驻,以免入职后产生变动。
本次校招明确要求硕士研究生及以上学历,本科生暂不接收。
专业方面,算法岗需软件工程、人工智能、计算机科学与技术等;工程类岗位(交通、环保、水土保持)需土木工程、环境工程、水利、遥感等对口专业。
所有岗位均要求具备履行岗位职责的专业技术知识,且年满18周岁。
主要工作地点为湖北武汉,部分岗位涉及安徽合肥、湖北恩施、广西南宁、四川成都。
不同岗位的城市分布不同,例如交通检测技术人员和环保工程设计人员可能派驻至武汉以外的城市。
建议投递前仔细阅读各岗位的“工作地点”一栏,确认是否接受异地工作。
公司提供具有行业竞争力的市场化薪酬,并缴纳“五险二金”(含企业年金)。
福利包括高温补贴、交通通讯补贴、工作餐补助、年度体检及各类慰问金。
晋升方面实行“一人一策”成长计划,提供技术、管理、项目等多序列并行发展路径,并支持外部研修与资质认证。
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