©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
大华会计师事务所2026春招面向2026届应届毕业生,招聘专业涵盖财经类(会计、审计、财务管理、税务等)与数据信息类(数据分析、计算机、信息管理、统计学等)。岗位包括审计实习岗(含海外)、数据分析岗、咨询内审岗、技术支持岗、职能服务岗、函证支持岗及数据支持岗。
发布单位:大华人才官
发布时间:2026年2月24日
招聘对象:2026届应届毕业生
企业性质:特殊普通合伙,国内领先的专业服务机构
截止时间:2026-04-26
学历要求:本科
本次校招共开放多个岗位,涵盖审计、数据、技术支持及职能服务方向:
审计实习岗:面向财经类专业,提供真实项目实践。
审计实习岗(海外):面向财经类专业,涉及海外审计项目。
数据分析岗:面向数据信息类专业,参与财务数据分析。
咨询内审岗:面向财经类专业,参与内控咨询。
技术支持岗:面向数据信息类专业,提供售前/售后支持。
职能服务岗:支持事务所内部运营。
函证支持岗:协助审计函证流程。
数据支持岗:提供数据整理与分析支持。
大华会计师事务所致力于打造开放、多元、成长型组织平台,提供以下培养机制:
强基计划:系统化培养审计与财经核心能力,夯实专业基础。
基石计划:聚焦高潜人才,提供定制化发展路径。
实习赋能:提供真实项目实践与导师带教机制。
管培留用:优秀实习生可直通正式录用通道。
校招流程共分为六个阶段:
启动网申:通过官方渠道提交简历。
评估阶段:包含简历筛选、笔试/测评、面试等环节。
启动录取:确定拟录用名单。
签订协议:签署三方协议或录用协议。
发放Offer:正式发放录用通知书。
招募录取完成:完成校招全流程。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
大华会计师事务所(特殊普通合伙)致力于为客户提供审计、咨询、税务、资产评估等全生命周期专业服务。我们以“专业立所、人才兴所”为理念,持续打造开放、多元、成长型组织平台,助力青年人才启梦逐光、共赴新程。
面向财经类专业,提供真实项目实践与导师带教,优秀者可直通正式录用。
面向财经类专业,提供海外审计实习机会,需具备跨文化适应能力。
面向数据信息类专业,参与财务数据分析与挖掘,支持业务决策。
面向财经类专业,参与企业内部控制咨询与审计服务。
面向数据信息类专业,提供售前与售后技术支持服务。
面向相关专业,支持事务所内部职能运营与服务。
面向财经类专业,协助审计函证流程,确保审计程序合规。
面向数据信息类专业,提供数据整理、清洗与分析支持。
通过官方渠道提交简历。
包含简历筛选、笔试/测评及面试环节。
确定拟录用名单。
签署三方协议或录用协议。
正式发放录用通知书。
完成校招全流程。
确认自身专业属于财经类(会计/审计/税务等)或数据信息类(计算机/统计/数据分析等),非相关专业可能无法通过简历筛选。
若投递“审计实习岗(海外)”,需提前评估语言能力及海外工作意愿,该岗位可能涉及长期驻外。
务必通过官方网申链接或“大华人才官”公众号投递,避免错过简历筛选与测评环节。
本次校招主要面向财经类专业(如会计、审计、财务管理、税务等)和数据信息类专业(如数据分析、计算机、信息管理、统计学等)。非上述专业方向的求职者可能不符合基本筛选条件。建议优先确认自身专业是否在目标范围内,再决定是否投递。
该岗位属于审计实习岗的海外分支,主要参与海外审计项目,涉及财务数据核查、合规性检查等工作。由于涉及海外派遣,求职者需具备较强的英语沟通能力及适应不同文化环境的能力。具体工作地点与项目周期需以录用后的通知为准。
大华提供“强基计划”夯实专业基础,“基石计划”聚焦高潜人才发展,同时提供真实项目实践与导师带教机制。优秀实习生有机会通过“管培留用”通道直通正式录用。整个培养体系旨在系统化提升审计与财经核心能力。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



