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达能中国启动2026届管培生补录,提供全景式轮岗体系与双导师护航机制,旨在培养具备全球思维与领导力的复合型人才。
达能中国 · 2026届管培生补录通道限时重启
发展路径清晰|双导师护航|高管亲自带教|全球多元平台
全景式轮岗体系:3–4个核心岗位深度历练(品牌策略 / 数字营销 / 新品孵化 / 消费者洞察 / 研发技术等),目标感拉满。
双导师全程护航:
职业导师:规划长期发展路径,指引方向。
轮岗导师:一线实战辅导,加速成长。
高管亲自关注:每半年一次述职复盘,管理层直接反馈优势与突破点。
成长标杆可靠:达能中国超100+现任管理人员来自管培生项目。
坚实业务托举:2025年达能中国、北亚及大洋洲区域销售收入实现双位数增长。
全面薪酬福利:
具备竞争力的起薪 + 管培生期间每年两次调薪机会 + 员工股票优惠认购。
五险一金 + 补充商业保险(覆盖本人及子女)+ 年度体检。
入职即享带薪年假 + 公司额外假期 + 志愿者服务假。
工作地点:上海 / 广州
专业要求:无专业限制
核心职能:
塑造影响千万消费者的品牌:从数据分析到创意策划,助力脉动、爱他美、达能益生等跨品类多品牌可持续增长。
玩转数字化营销前沿:运用社交媒体、KOL合作等方式精准触达Z世代,推动品牌“破圈”。
打造现象级营销案例:参与全域Campaign(线上爆款内容 + 线下快闪活动 + 热门IP/明星代言广告执行)。
深度连接消费者:通过市场洞察挖掘未被满足的需求,将数据转化为打动人的品牌策略。
成长路径:
跨职能轮岗(品牌策略 → 数字营销 → 新品孵化 → 消费者洞察 → 销售前线)。
高管天团带教,培养战略思维与领导视野。
加速晋升通道:目标成长为独当一面的市场营销经理。
任职要求:
快速学习能力强,对消费趋势保持敏锐嗅觉,能快速掌握新工具与新思维。
具备广阔视野及全球思维,拥有卓越领导力潜质。
渴望在全球多元环境中工作,注重社会责任。
工作地点:上海 / 无锡
专业要求:食品类、化学类、轻工类、生物工程与技术类等相关专业
核心职能:
成为健康产品的“创意大师”:从原料选择、健康配方设计、美味开发,到产品落地全流程参与。
深入理解消费者需求,让健康与美味完美融合,为中国市场提供多样化健康产品。
亲眼见证亲手研发的产品上市热销,收获满满成就感。
与行业大咖共事,学习最前沿的食品研发技术与管理知识。
成长路径:
2–4段轮岗(市场与消费者洞察 / 法规合规 / 健康科学研发 / 多品类产品开发等)。
系统掌握食品法规、消费者偏好、产品研发全流程,成长为复合型研发人才。
在充满创新与活力的团队中充分施展才华,实现对成功的执着追求。
任职要求:
快速学习能力强,具备广阔视野及全球思维,卓越领导力潜质。
渴望在全球多元环境中工作,注重社会责任感。
| 环节 | 时间安排 |
|---|---|
| 网申 | 即日起 — 招满即止 |
| AI面试 | 研发管培生:5月13日前截止 市场管培生:5月20日前截止 |
| 评估中心 | 研发管培生:5月15日 市场管培生:5月下旬 |
| 终面及Offer发放 | 6月上旬 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
One Planet. One Health
加入达能,以营养为本,共筑健康世界
负责品牌策略、数字营销、新品孵化及消费者洞察,参与全域Campaign,目标成长为市场营销经理。工作地点:上海/广州。
负责健康产品创意开发、配方设计及全流程管理,与行业大咖共事。工作地点:上海/无锡。
通过官方渠道完成简历投递。
完成在线AI视频面试环节。
参与线下或线上的综合评估环节。
完成最终面试并接收录用通知。
研发管培生AI面试截止至5月13日,市场管培生截止至5月20日,请务必提前完成网申与AI面试,避免错过评估中心机会。
岗位明确要求具备全球视野、快速学习能力及领导力潜质,简历中应重点展示跨文化经历、项目领导经验或对新工具的快速掌握案例。
市场岗无专业限制但需敏锐嗅觉,研发岗明确要求食品、化学、轻工或生物工程背景,请根据目标岗位精准准备专业相关经历。
本次补录面向2024年1月1日至2026年7月31日期间毕业的本科及以上学历应届毕业生。这意味着2024届、2025届以及2026届(预计毕业时间在此范围内)的毕业生均有资格申请。请务必确认自己的毕业时间符合该区间要求。
市场管培生无专业限制,但要求对消费趋势保持敏锐嗅觉;研发管培生则明确要求食品类、化学类、轻工类、生物工程与技术类等相关专业背景。建议考生根据自身专业背景精准选择岗位,避免盲目投递。
公司提供具备竞争力的起薪,管培生期间享有每年两次调薪机会,并支持员工股票优惠认购。此外,还包括五险一金、补充商业保险(覆盖子女)、年度体检、带薪年假及志愿者服务假等全面福利。
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