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达能中国2027届管理培训生项目启动,面向2027届毕业生,开放商务、研发、营运、医学市场等管培生岗位。项目以深度轮岗、双导师、高管关注和多元平台为特色,横跨饮用水与饮料、生命早期营养、成人医学营养三大业务领域。
ONE PLANET, ONE HEALTH 达能中国2027届管理培训生项目全面启动!
达能管培生项目专为培养未来中坚管理力量而设,以“四大引擎”驱动加速成长。
深度轮岗,真实成长:通过关键岗位轮岗或一线业务历练,承担实际职责,在真实业务场景中创造价值,建立专业能力与业务认知。
双导师全程护航:职业导师规划长期发展路径;轮岗导师提供在岗实战辅导。
高管持续关注:定期成长回顾,与管理层面对面交流,持续提升成长速度。
多元平台赋能:横跨饮用水和饮料(如脉动)、生命早期营养(如爱他美、诺优能)、成人医学营养(如Nutri-Go、Peptisorb)三大业务领域。
| 岗位方向 | 工作地点 | 核心内容 |
|---|---|---|
| 市场营销管培生 | 上海 / 广州 / 香港 | 品牌故事创造者,从数据分析、创意策划到全域Campaign执行(含IP合作、明星代言、快闪活动),连接Z世代消费者。 |
| 研发管培生 | 上海 | 参与健康食品/包装研发全流程,包括原料选择、配方设计、口味开发、可持续包装创新。 |
| 营运管培生(区域制造) | 武汉 / 丰润(唐山) | 参与智能化、数字化、绿色化工厂建设。 |
| 营运管培生(区域质量) | 邛崃 | 贯穿产品全价值链的质量管理。 |
| 营运管培生(生命早期营养) | 上海 | 轮岗覆盖需求计划、供应计划、物流进口、客户服务、数字化项目管理、生产运营等供应链职能。 |
| 医学市场管培生(儿科方向) | 上海 | 覆盖食物过敏、追长营养、肠内营养、遗传代谢疾病等领域,参与临床研究、专家共识、学术会议及医学教育项目。 |
| 商务管培生(成人医学营养) | 上海 | 打通院内院外渠道(医药/DTP药房/线上平台),负责招投标准入、渠道管理、运营风控及商业洞察。 |
| 商务管培生(电商方向) | 上海 | 主导电商平台谈判与资源置换,联动品牌方与渠道,运用大数据驱动销售增长。 |
| 医药管培生 | 北京 / 南京 / 杭州 / 广州 | 合规开展学术推广、市场项目落地与客户关系管理,3-5年成长为地区业务负责人。 |
快速学习能力,敏锐行业/消费趋势洞察力
全球视野与跨文化协作意识,注重社会责任
出色沟通表达、逻辑分析与问题解决能力
高适应性与抗压能力,乐于接受挑战
接受全国范围内的工作地点轮换
具备领导潜质与主人翁精神
市场营销管培生:市场营销、广告学、传播学、心理学、统计学、商科类等
研发管培生:化学、生物、食品科学与工程、包装工程等
营运管培生(区域制造):机械类、机电设备类、自动化类、电气类、食品科学与工程类等
营运管培生(区域质量):食品类、食品科学与工程、质量管理、生物工程等
营运管培生(生命早期营养):理工类、商科类(供应链、物流、工业工程、信息管理、数据科学等)
医学市场管培生:医学、药学、临床医学、公共卫生、健康管理、营养学等
商务管培生(成人医学营养):医学、药学、临床、营养、生物、公共卫生、工商管理等
商务管培生(电商方向):市场营销、电子商务、信息管理、统计学、商科类等
医药管培生:医学、药学类专业(须符合《医药代表备案专业参考目录》);非目录内专业需提供校方出具的医学/药学类必修课证明及加盖公章成绩单
| 阶段 | 时间 |
|---|---|
| 简历投递与筛选 | 2026年9月7日-10月31日 |
| AI面试 | 2026年9月7日-10月31日 |
| 评估中心面试(AC) | 2026年10月-11月中旬 |
| 终面(Leadership Interview) | 2026年10月-11月 |
| Offer发放 | 2026年10月-11月 |
招满即止,建议尽早投递。
竞争力薪酬福利:六险一金、补充商业保险、年度体检、带薪假期、弹性福利平台
全球化发展平台:多元业务线 + 跨国协作机会 + 可持续发展使命
系统化培养体系:实战筑基→独立担当→管理进阶
真实业务授权:早期参与重点项目
专属导师机制:高管级职业导师 + 轮岗业务导师
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
DANONE · ONE PLANET, ONE HEALTH
2027达能管培生,等你定义未来!
加入达能成人医学营养业务商务部,负责商业渠道建设、招投标及准入管理、商务运营与风险管控、商业洞察挖掘等,打通院内院外全渠道。
在电商平台对外代表公司与客户谈判和资源置换,运用数字化方式吸引消费者,对内引领跨部门沟通合作,推动销售目标实现。
参与原料选择、健康产品设计、美味开发、包装设计与可持续转型等全过程,结合消费者洞察开发优质产品。
在生命早期营养品事业部的营运部,覆盖供应链管理、绩效及数字化项目管理、生产运营等职能,通过端到端供应链价值链管理提升运营效率。
参与医学故事打造、学术内容开发、医学教育项目,与儿科专家合作推进学术会议与创新项目,推动儿童医学营养业务增长。
在达能校招官网投递简历,招满即止。
完成简历筛选后进入AI面试环节。
通过AI面试后受邀参加评估中心面试。
候选人参加终面,具体时间视流程推进而定。
通过终面的候选人将收到Offer。
简历投递与AI面试均在2026年10月31日截止,评估中心与终面集中在10月至11月,建议尽早完成投递以进入后续流程。
医学市场、商务(成人医学营养)、研发等岗位对医学/药学/生物/化学等专业有明确偏好;非目录内专业需提供医学/药学类必修课证明,投递前请核对自身资质。
多数岗位要求对轮岗制度持开放态度,愿意在不同岗位、城市学习和成长;部分岗位需全国范围轮换,求职者应确认对工作地点的适应意愿。
原文明确为“达能2027届管培生招聘”,因此面向2027届毕业生开放,建议2027届同学关注并投递,非2027届可关注达能其他校园招聘项目。
根据原文,开放方向包括市场营销管培生、研发管培生、营运管培生(区域制造/区域质量/生命早期营养)、医学市场管培生(儿科方向)、商务管培生(成人医学营养/电商方向)、医药管培生等。工作地点涉及上海、北京、广州、武汉、南京、杭州、香港、丰润、邛崃等地,多数岗位标注在上海,部分岗位需全国轮换。
不同岗位有专业倾向:研发管培生优先化学、生物、食品等相关专业;医学市场管培生优先医学、药学、健康管理等相关专业;医药管培生要求医学/药学类专业,非目录内专业需提供校方出具的医学/药学类必修课证明并加盖公章;商务管培生也有对应的医学或商科背景偏好。具体可结合原文岗位专业要求表确认。
流程为:简历投递与筛选(2026年9月7日-10月31日)→AI面试(2026年9月7日-10月31日)→评估中心面试AC(2026年10月-11月中旬)→终面Leadership Interview(2026年10月-11月)→Offer发放(2026年10月-11月)。原文提示“招满即止”,建议尽早投递。
岗位预览显示学历要求为本科及以上,并多要求接受轮岗制度。部分岗位如营运管培生、医学市场管培生明确提到愿意在全国范围内轮换;另外医药管培生需要符合备案专业要求。建议投递前核对各岗位条件,及时准备成绩单或必修课证明等材料。
中交第一公路勘察设计研究院有限公司启动2027届校园招聘,面向2027届硕士、博士研究生及博士后科研人员,招聘方向覆盖全交通、全城市、全绿色、全数字及综合管理类,工作地点分布于西安、北京、上海、广州、深圳、武汉、厦门等地。
中金公司2027届校园招聘正式启动,面向2027届境内外高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生,覆盖投资银行、股票业务、固定收益、私募股权、资产管理、研究业务、信息技术、管理支持,以及中金国际、中金财富、中金资本、中金浦成、中金基金等多元板块。
聚和材料集团2027届校园招聘正式启动,主要面向2027届毕业生,工作城市为上海、常州(部分岗位含苏州)。本次招聘覆盖光伏事业部与半导体事业部,开放研发、产品技术/销售、工艺、设备、质量、运营、分析等多类岗位,学历要求从本科到博士。聚和材料为科创板上市公司,是光伏银浆领域龙头企业。
21世纪经济报道招聘视频实习生2名(Base广州),负责财经类短视频策划、剪辑与视觉优化,需熟练使用剪映/PS,提供正式实习证明及工作日免费午餐。
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