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迪卡侬2027秋季校园招聘已开启,本次招聘覆盖零售门店、运动部门经理、全渠道运动主管等岗位。公司提供基础薪资、月度奖金、运动津贴、员工持股等全面薪酬福利,并拥有成熟的人才培养体系,包括1200+内部讲师和30+线上线下课程,倡导运动同频的包容文化,提供多元自主的职业发展路径。全产业链岗位开放,不限专业。
上场之后解锁你的成长BUFF,迪卡侬2027秋季校园招聘全面启动。本次招聘面向全产业链岗位,不限专业,提供多元发展路径。
基础薪资、月度奖金、运动津贴、员工持股
五险一金、补充商业医疗保险、年度体检、年节及人生关怀福利
12-20天带薪年假、员工专属折扣
成熟的人才机制搭配清晰晋升路径,实践赋能成长
拥有1200+内部讲师,覆盖文化与管理、硬技能、软技能及领导力
30+线上线下课程
团队充满活力,Sports DNA融入日常
拥有多元运动社群与丰富的运动团建
我们相信权责自主,给予充分信任
提供多元的职业发展路径,自己掌握成长主动权,按兴趣选择发展方向
全产业链岗位开放,不限专业,找到你的上场赛道
零售门店
运动部门经理
全渠道运动主管
本次校招开放零售门店、运动部门经理、全渠道运动主管三类岗位,建议结合自身兴趣与优势选择投递,突出个人与岗位的匹配度。
迪卡侬强调Sports DNA和以人为本的包容文化,在面试中可分享运动经历或对运动零售的理解,体现文化认同。
公司提供1200+内部讲师和30+线上线下课程,投递后可提前了解人才培养体系,在交流中展现长期发展意愿。
本次校招开放零售门店、运动部门经理、全渠道运动主管等岗位。全产业链岗位开放,不限专业。建议根据个人兴趣选择方向,提前熟悉运动零售行业特点,准备相关经历。
公司拥有成熟的人才培养机制和清晰晋升路径,配备1200+内部讲师,提供覆盖文化与管理、硬技能、软技能及领导力等30+线上线下课程。加入后可获得系统化成长支持,实践赋能加速职业发展。
迪卡侬提供基础薪资、月度奖金、运动津贴、员工持股等全面薪酬,同时有五险一金、补充商业医疗保险、年度体检、年节福利、12-20天带薪年假及员工专属折扣。整体福利较完善,能够满足员工的生活与运动需求。
迪卡侬发布社招、兼职、实习岗位合集,涵盖零售门店、电子商务、品牌中心、亚洲品牌创意中心、全球采购和智能制造、零售支持部门、数字化中心7大部门,共36个岗位。
迪卡侬2026春季校园招聘正式启动,面向2025年2月至2026年12月毕业的应届生及往届生。本次校招涵盖零售、电商、全球采购与智能制造、物流及品牌设计等多个领域,提供运输经理、供应商质量主管、新产品导入主管等核心岗位。招聘强调“不设标准答案”,通过趣味职场能量体测试辅助自我认知,并设有AI面试环节。
汉江实验室2027届校园招聘正式启动,提供一流的科研平台、开放的科研氛围和全面的人才保障。
崇达技术2027届秋季校园招聘,提供研发、制造、计划、行政、财务、销售等12类岗位,工作地点覆盖深圳、珠海、江门、大连及泰国。本科综合年薪10-14W,硕士14-20W。
北京微电子技术研究所2027届高校毕业生招聘正式启动,面向硕士/博士研究生,岗位覆盖智算芯片、人工智能与软件、模拟射频、封装测试等方向,可解决北京户口。
海格通信2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届毕业生,涵盖算法、软件、硬件、芯片、机械结构、市场及博士专项等岗位,工作地点包括广州、北京、南京等。



