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得物 暑期实习

得物 暑期实习

得物2027届暑期实习招聘现已开启,涵盖设计、研发、算法、供应链四大职类,技术类需求显著增加。项目提供具有竞争力的实习待遇、1V1导师带教及转正机会,要求候选人于5-7月入职并线下实习。

所属企业 得物
工作地点 北京,廊坊,上海,杭州,武汉,长沙,广州
截止时间 2026-05-20
学历要求 在读学生
技术类 设计类 算法类 供应链类 暑期实习 技术岗 设计岗 供应链

招聘公告与岗位信息

招聘概况

得物2027届暑期实习生招聘正式启动,面向2026年9月至2027年8月毕业的学生。本次招聘技术类需求显著增加50%,提供设计、研发、算法及供应链等多类岗位。

核心优势

  • 机会增多:多职类岗位虚位以待,技术类需求增加50%,总有一个岗位适合你C位出道。

  • 高回报:拒绝“为爱发电”,提供市场上具有竞争力的实习Offer,并设有【校招Offer直通车】,表现优异者可锁定转正席位。

  • 很灵活:最多可投2个岗位,5-6月入职时间任你DIY,满足个性化需求。

  • 导师带教:1V1导师“养成式”带教,带你升级打怪,成长少走弯路。

在招岗位

本次招聘涵盖四大核心职类,具体方向如下:

职类 具体岗位方向
设计类 视觉设计、品牌设计、体验设计
研发类 Java、Golang、客户端、测开、数仓
算法类 策略、工程Java、工程C++、图像
供应链 储备管理、职能中台、产品

招聘要求

  • 毕业时间:2026年9月—2027年8月期间的在校学生。

  • 26年9月前毕业需关注春招。

  • 27年8月后毕业需关注日常实习。

  • 实习时长:不低于2个月。

  • 办公形式:必须线下实习,不接受远程办公。

  • 地域说明:中国大陆以毕业证为准,中国港澳台及其他国家/地区以学位证为准。

🗂️ 招聘流程

  1. 4月初:网申

  2. 4月中旬:笔试

  3. 4月下旬:面试

  4. 5月初:实习Offer发放

  5. 5-7月:实习入职

  6. 9月初:转正答辩

  7. 10月中旬:发放正式校招Offer

投递攻略

  1. 确认资格:严格核对毕业时间是否在2026年9月至2027年8月之间。

  2. 精准投递:每位同学最多可投2个岗位(含内推),请仔细阅读JD,挑选匹配度最高的岗位。

  3. 独立开展:暑期实习与秋招项目分别独立开展,投递暑期实习不影响后续秋招项目的投递。

  4. 线下体验:必须来到公司职场线下实习,享受公司的小零食和超棒的团队氛围。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

技术需求:技术类需求增加50%

关联岗位

设计类

包含视觉设计、品牌设计、体验设计等岗位。

研发类

包含Java、Golang、客户端、测开、数仓等岗位。

算法类

包含策略、工程Java、工程C++、图像等岗位。

供应链

包含储备管理、职能中台、产品等岗位。

招聘流程

4月初
网申

启动网申通道

4月中旬
笔试

进行笔试考核

4月下旬
面试

进行面试考核

5月初
实习Offer发放

发放实习录用通知

5-7月
实习入职

实习生入职报到

9月初
转正答辩

进行转正答辩评估

10月中旬
正式Offer发放

发放正式校招Offer

投递建议

确认毕业时间资格

严格核对毕业时间是否在2026年9月至2027年8月之间,26年9月前毕业需关注春招,27年8月后毕业需关注日常实习。

精准选择投递岗位

每位同学最多可投2个岗位,请仔细阅读JD,结合技术类需求增加50%的导向,优先匹配自身技能与岗位方向。

做好线下实习准备

该项目不接受远程实习,需确认能于5-7月前往公司线下办公,并准备好应对4月初的网申及后续笔试面试流程。

常见问题 FAQ

得物校招:哪些毕业时间的学生可以投递?

仅限毕业时间在2026年9月至2027年8月期间的在校学生。中国大陆地区以毕业证为准,港澳台及海外以学位证为准。26年9月前毕业或27年8月后毕业的同学不符合本次暑期实习资格,需关注其他项目。

得物校招:实习岗位有哪些职类?

本次招聘涵盖设计类(视觉、品牌、体验)、研发类(Java、Golang、客户端等)、算法类(策略、工程、图像等)以及供应链类(储备管理、职能中台、产品等)。技术类岗位需求较往年增加50%,建议优先关注技术方向。

得物校招:实习是否接受远程办公?

不接受远程实习,必须前往公司职场进行线下实习。公司提供了丰富的实践机会和团队氛围,要求候选人亲自在岗体验。

得物校招:实习表现好有转正机会吗?

有。表现优异的实习生可以立刻锁定2027校招正式Offer,并在9月初通过转正答辩后于10月中旬获得正式校招Offer。

得物校招:可以同时投递多个岗位吗?

每位同学最多可投递2个岗位(含内推)。暑期实习与秋招项目独立开展,投递暑期实习不影响后续秋招项目的投递,但需仔细阅读JD挑选匹配度最高的岗位。

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