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民企 电商 收录 2026.04.24

得物日常实习

得物日常实习

得物启动2027届暑期实习计划,表现优异者可提前锁定2027届校招正式Offer。本次招聘技术类需求同比增加50%,支持最多投递2个岗位,入职时间灵活(5-6月任选)。

所属企业 上海得物实业有限公司
工作地点 上海市 / 育绿东路1158号(DW仓) / 上海市杨浦区周家嘴路3628号宝龙旭辉B栋 / 上海市杨浦区黄兴路221号互联宝地C2栋五楼 / 上海 / 黄兴路221号互联宝地T7栋一楼
截止时间 2026-04-30
学历要求 本科
可转正 技术需求增50% 2岗位投递 线下实习 暑期实习 技术岗 供应链 算法

招聘公告与岗位信息

🌟 项目核心亮点

  • 可转正机制:表现优异者可提前锁定 2027届校园招聘正式Offer,无需再次参加秋招。

  • 技术岗需求激增:技术类岗位需求同比 **增加50%**,涵盖研发、算法、数据等多个核心领域。

  • 投递灵活:每位同学 最多可投递2个岗位,入职时间支持 5月或6月任选,完美适配学业节奏。

  • 高回报成长:提供有竞争力的实习薪资,并配备1V1导师“养成式”带教,拒绝当NPC,独立负责项目。

🧩 在招岗位方向概览

本次校招覆盖多职类,以下为部分核心方向示例:

类别 岗位方向示例
算法类 策略算法、算法工程(Java/C++方向)、图像算法等
研发类 Java开发、Golang开发、客户端(iOS/Android)、测试开发、数据仓库
设计类 视觉设计、品牌设计、体验设计
供应链 储备管理岗、职能中台(HR/财务/法务)、供应链产品

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

1. 毕业时间严格限定

  • 中国大陆学生:以毕业证为准,须为 2026年9月—2027年8月 毕业。

  • 港澳台及海外学生:以学位证为准,同上时间段。

2. 实习硬性要求

  • 时长:实习时间 不低于2个月

  • 形式必须线下到岗(暂不接受远程实习),需适应上海办公地点。

🚀 招聘流程时间轴

时间节点 关键环节 说明
4月初 开启网申 启动暑期实习报名通道
4月中旬 笔试 专业能力测试
4月下旬 面试 多轮面试评估
5月初 发放实习Offer 向通过者发送录用通知
5–7月 实习入职 开始线下实习,时长≥2个月
9月初 转正答辩 实习生进行转正汇报
10月中旬 发放正式Offer 通过答辩者获2027届校招Offer

📌 投递须知与策略

  1. 人群精准定位
  • 仅限 2026年9月—2027年8月毕业在校生。

  • ❌ 2026年9月前毕业者请关注春季校招。

  • ❌ 2027年8月后毕业者(如大一/大二/研一)请关注日常实习。

  1. 投递规则
  • 每位同学 最多投递2个岗位(含内推)。

  • 请务必认真阅读岗位JD,选择 匹配度最高 的方向投递。

  • 暑期实习与秋招项目 完全独立,投递实习不影响后续秋招。

  1. 岗位匹配建议
  • 技术类岗位需求量大,建议计算机、数学、自动化、物流工程等相关专业同学优先投递。

  • 部分算法及资深岗位(如具身智能、仓储运营)明确要求 硕士学历3-5年经验,请仔细阅读JD。

💡 岗位精选推荐

  • 仓储运营资深专员:适合有5年以上供应链经验、精通数据分析与精益管理的同学,负责仓储目标拆解与经营分析。

  • 内容安全机审策略:适合3-5年风控经验、熟悉大模型与Prompt Engineering的同学,负责机审策略构建与AI Agent落地。

  • AI Agent 算法工程师:适合硕士学历、熟悉LangChain/ReAct等框架的同学,负责查验鉴别智能决策系统开发。

  • 印章与档案管理员:适合法学、档案学专业,有1-2年相关经验,细心严谨的同学,负责用印校验与档案管理。


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发布日期:2026年4月7日

转正机会:表现优异者可提前锁定2027届校招正式Offer

关联岗位

仓储运营资深专员

负责仓储业务目标拆解、经营分析框架搭建、数据基建及精益管理,需5年以上供应链经验,精通数据分析工具。

内容安全机审策略

构建内容安全机审策略,挖掘数据挖掘特征,搭建AI Agent工作流,需3-5年风控经验,精通大模型应用与Prompt工程。

【算法】AI Agent 算法工程师(查验鉴别方向)

基于大模型构建查验鉴别智能决策系统,设计Agent核心能力与多模态融合逻辑,需硕士学历,熟悉LangChain等Agent框架。

【算法】具身智能机器人系统工程师/专家

负责具身智能系统架构设计、多传感器融合及分布式计算,需5年以上经验,精通C++/Python及ROS/DDS通信协议。

印章与档案管理员

负责用印文件校验、流程优化、证照外借管理及档案归档,需1-2年相关经验,熟悉公司法及档案法规,细心严谨。

招聘流程

4月初
网申开启

启动暑期实习网申通道

4月中旬
笔试

进行专业能力笔试

4月下旬
面试

开展多轮面试评估

5月初
发放实习Offer

向通过面试的候选人发放实习录用通知

5–7月
实习入职

候选人入职开始实习,时长不低于2个月

9月初
转正答辩

实习生进行转正答辩

10月中旬
发放正式Offer

向通过答辩的实习生发放2027届校招正式Offer

投递建议

精准匹配岗位方向

技术类需求增加50%,建议优先投递Java、算法、供应链等核心方向,确保专业背景与JD要求(如计算机、数学、物流工程)高度匹配。

确认线下实习可行性

所有岗位均要求线下到岗且时长不低于2个月,投递前请确认上海办公地点通勤及5-6月入职时间是否可行,避免无效投递。

把握转正关键节点

实习表现直接关联2027届校招Offer,需在实习期间(5-7月入职,9月答辩)重点关注业务落地与项目成果,提前规划转正答辩材料。

常见问题 FAQ

上海得物实业有限公司的仓储运营资深专员:2027届暑期实习的毕业时间要求是什么?

中国大陆学生须以毕业证为准,在2026年9月至2027年8月期间毕业;港澳台及海外学生须以学位证为准,同样在此时间段内毕业。若2026年9月前毕业,需关注春季校招;若2027年8月后毕业,建议投递日常实习。

上海得物实业有限公司的仓储运营资深专员:实习是否支持远程办公?

不支持远程实习。所有岗位均要求候选人必须线下到岗,沉浸体验团队氛围与公司文化。投递前请务必确认上海办公地点的通勤可行性。

上海得物实业有限公司的仓储运营资深专员:暑期实习与秋招是否冲突?

两者完全独立。投递暑期实习不会影响后续秋招申请。表现优异的实习生可提前锁定2027届校招正式Offer,实现“直通车”转正。

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