©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
定海海洋农商银行是全省唯一一家由省、市、区三级国资共同参股的农商银行,扎根舟山定海,承担辖区内90%农户贷款及绝大多数低收入农户贷款,致力于成为乡村振兴的“主办银行”和地方百姓的“定心银行”。
发布时间:2026年2月10日
报名截止时间:2026年3月6日
定海海洋农商银行是全省唯一一家由省、市、区三级国资共同参股的农商银行,扎根舟山定海古城,传承历史文化,践行农信担当。始终坚持“姓农、姓小、姓土”核心定位,深耕海岛财富海洋,发展以人为核心的全方位普惠金融。
员工规模:近500人
网点覆盖:19家支行,45家营业网点
业务规模:截至2026年1月末,存贷款总额突破650亿元,服务客户近50万人
社会责任:承担辖区内90%农户贷款、3/5民营小微企业贷款及绝大多数低收入农户贷款
服务区域:定海区主要街道(镇)、临城、普陀区、普陀山
诚实守信,遵纪守法;具有良好的思想政治素质和综合素养;爱岗敬业,品行端正,容貌端庄,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录。
具有较强的责任心,良好的客户服务意识、团队协作精神和沟通协调能力。
认同浙江农商银行发展目标、经营理念与企业文化,服从工作安排和分配。
| 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 年龄限制 | 专业要求 | 优先条件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 管培生(合同制) | 2名 | 全日制本科及以上学历(不含专升本);境外研究生须同时具备国内全日制本科学历 | 本科≤27周岁(1999年1月1日后出生) 硕士≤30周岁(1996年1月1日后出生) |
会计、财务、审计、金融、法学、计算机类相关专业 | 985/211/双一流高校全日制本科或硕士优先;持有CPA、法律职业资格证、CFA、FRM、软考(高级)等中高级职业资格证书者优先 |
| 综合柜员(合同制) | 2名 | 同上 | 同上 | 专业不限;会计、财务、审计、金融、法学、计算机类优先 | 同上 |
基础保障:五险一金 + 企业年金
补充医疗:补充医疗保险 + 重大疾病保险 + 意外保险 + 家财险
津贴补贴:交通补贴 + 高温津贴
假期关怀:年休假 + 职工疗休养 + 健康体检 + 医疗互助
生活福利:节日关爱 + 生日福利 + 生育福利 + 员工子女儿童节福利 + 工会福利 + 家访关爱
“定心启航”:新员工导师帮带制
“定心成长”:客户经理孵化培养计划
“青优计划”:青年人才专项培养
“定心远航”:后备人才多元培育机制
“定心领航”:管理干部能力提升工程
本次招聘流程严谨,共包含11个环节:
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
下载填写《定海海洋农商银行应聘登记表》(需附近期免冠一寸照一张)
学历学位证书(历届生提供) / 教育部学籍在线验证报告(应届生提供)
其他相关证明材料(如职业资格证书等)
命名规范:将上述材料压缩包命名为“姓名+应聘岗位”
应聘者须对所提交资料的真实性、有效性、准确性负责。如发现弄虚作假,本行有权取消其应聘资格,后果自负。
所有应聘资料将严格保密,未被录用者的资料将作为备用人才库保存,不予退还。
本次招聘未尽事宜由定海海洋农商银行人力资源部负责解释。
加入我们,共赴蓝海星光!
青春无畏 · 梦想有为
追光而遇 · 沐光同行
加入定海海洋农商银行,成为“定心银行”的一员,在服务海洋经济、助力乡村振兴的伟大实践中书写属于你的精彩篇章!
招聘2名,要求全日制本科及以上,会计、财务、审计、金融、法学、计算机类专业优先,持有CPA、CFA等证书者优先,985/211/双一流学历优先。
招聘2名,专业不限但会计、财务、审计、金融、法学、计算机类优先,持有CPA、CFA等证书者优先,要求全日制本科及以上。
发送材料至指定邮箱
对提交材料进行审核
筛选符合条件的候选人
进行笔试考核
进行面试考核
组织体检
背景调查
验证学历信息
务必确认学历为全日制本科及以上(明确不含专升本),并核对出生年月是否符合本科27周岁、硕士30周岁的严格限制,否则直接失去资格。
虽然柜员岗专业不限,但会计、金融、法学、计算机类专业及持有CPA、CFA、FRM等证书是核心加分项,管培生岗更是明确要求相关专业优先。
报名需发送邮件,材料包含登记表、身份证、学历学位证(或学籍报告)、户口簿及证书扫描件,务必打包命名规范并检查附件是否齐全。
不可以。公告明确要求“全日制本科及以上学历(不含专升本)”,专升本学历不符合基本学历要求。此外,境外研究生需同时具备国内全日制本科学历方可报名。
会计、财务、审计、金融、法学、计算机类专业是优先录用的核心专业。持有注册会计师(CPA)、法律职业资格证书、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、软考(高级)等国家认证中高级职业资格证书者优先录用,管培生岗位对此要求更为明确。
本次招聘流程较长,共包含11个环节:报名、资格审查、初选、笔试、面试、体检、政审(背景调查)、学历认证、心理测试、入职培训、录用签约。各环节将通过电话或邮件通知,未入围者不再另行通知。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



