©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
东风汽车集团有限公司研发总院(国家级企业技术中心)2027届校园招聘全球招募正式启动,招聘对象为国内外2027届本科及以上学历毕业生,岗位覆盖新能源动力研发、AI与大模型开发、职能支持等方向,工作地点为武汉,提供七险二金、通勤住宿补贴等福利。
负责电驱总成设计开发,包括壳体结构、电驱匹配、冷却润滑、电驱动总成设计
负责电池系统设计开发,包括BMS软硬件、电池总成、电芯、性能集成、大数据预警及AI应用
负责电机总成设计开发,包括电机电磁/结构、控制器、电力电子软硬件设计
负责动力性能开发,包括电安全、电磁EMC、虚拟仿真、性能集成、热管理、NVH
负责新能源动力标定,包括基础标定、能量管理、驾驶性、诊断、功能策略
负责发动机总成设计开发,包括燃烧配气、排气
负责产品法规相关工作,包括海外法规研究、标准法规研究、法规应用
负责品牌传媒与品牌形象工作
负责知识产权研究与应用工作
负责采购相关工作,包括采购业务、采购管理
负责人力资源管理工作
负责党群与廉政建设工作
负责财务相关工作,包括成本收益分析、会计核算
负责机器人整机系统(含本体、模型、数据、计算平台、核心部件)的总体集成工作,制定集成方案、接口规范与验收标准,确保各分系统(机械、电气、软件、算法、数据)之间的物理与逻辑连接畅通
主导多来源模块的对接适配工作,包括机械安装接口、供电接口、通信协议、数据格式、算力分配的统一梳理与冲突解决
设计并执行系统集成测试流程,涵盖上电检测、通信连通性测试、传感器数据流验证、控制指令下发与执行反馈闭环测试,确保各子系统在整机环境下协同工作
负责机器人系统在具体应用场景(如工业操作)中的部署
负责统筹集团海外准入政策及法规体系研究工作
建立海外法规信息收集渠道,跟踪目标市场法规变化
负责海外市场准入政策及法规体系研究、法规要求及市场分析、法规趋势分析等工作
负责海外标准法规差异分析工作,包括中外法规对比分析、区域差异识别、冲突点梳理、应对策略制定等
负责数据闭环与AI基础技术开发,包括数据闭环平台建设、算法开发、大数据开发分析、AI车端产品开发、模型端部署、模型训练优化
负责大模型与智能体开发,包括大语言模型、世界模型、多模态大模型(座舱方向)、VLA大模型(智驾/机器人方向)、智能体开发与应用
负责AI产品设计与交付
2027届应届毕业生,本科及以上学历
专业对口,在校期间成绩优异,无挂科记录
英语水平达标:本科生需通过CET-4,研究生需通过CET-6
能按时取得毕业证、学位证
热爱汽车行业,认同东风企业文化
七险二金(含补充医疗保险、企业年金等)
通勤住宿无忧:通勤班车、企业住房补贴 + 人才公寓补贴
工会关怀:内部购车福利、节日物资、四季工装
网申
素质测评
简历筛选
面试
OFFER发放
签订三方协议
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责电驱总成、电池系统、电机总成、动力性能、新能源动力标定、发动机总成、系统集成、充放电系统、驱动-制动及跨域融合新型总成、先进控制算法等方向的设计开发。
负责数据闭环与AI基础技术开发、大模型与智能体开发、AI产品设计与交付。
负责产品法规、品牌传媒、知识产权、采购、人力资源、党群、财务等职能工作。
简历投递说明:符合以上任一方向即可投递。
建议先优先匹配 新能源动力研发岗、职能支持岗、机器人功能与系统集成部署工程师 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。
岗位地点主要集中在 武汉市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。
先核对自己的学历背景是否满足 本科 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。
当前整理到的重点岗位方向包括 新能源动力研发岗、职能支持岗、机器人功能与系统集成部署工程师。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。
当前整理到的信息里,学历要求为 本科。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。
当前页面整理出的重点城市包括 武汉市。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。
从当前岗位信息看,较值得突出的是 新能源动力研发岗、AI与大模型开发岗、职能支持岗、本科及以上 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。
对于 秋招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。
博瑞电力2027届校园招聘全面开启,面向博士/硕士及本科学历招聘300人,岗位涵盖研发、设计、工艺、信息技术、财务会计及生产服务等方向,专业包括电气、控制、机械、计算机、财会等。
龙蟠科技集团2027届全球校园招聘正式启动,面向2027届全球高校应届毕业生,开放技术研发、生产管理、质量检测、职能、市场营销五大类管培生岗位。
联通支付有限公司2026校园招聘正在进行中,面向2026届理工科专业应届毕业生,工作地点在北京,设有技术类和产品类岗位。
中车四方所(中车制动)2027届校园招聘正式启动,面向2027届硕士、博士应届毕业生,涉及软硬件开发、电气研发、算法、人工智能、机械设计、工艺、焊接、质量、售后及全职博士后等岗位。总部位于青岛,并在北京、南京、株洲、上海、重庆、天津、成都、常州等地有布局。
戴尔科技2027秋季校园招聘启动,面向2026年10月—2027年7月毕业的全球应届生,开放供应链类、市场销售类等全职岗位,招募时间2026年8月27日至11月30日,招满即止。
紫光同芯2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外本科及以上毕业生,提供业务类与平台类岗位,覆盖北京、西安、成都、上海、武汉、无锡等地。



