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民企 电子 收录 2026.09.18

东亚电子27秋招

东亚电子27秋招

浙江东亚电子有限公司成立于1984年,是一家专注高/低压直流接触器、继电器、分流器、液压断路器、PDU等产品研发、生产与销售的国家高新技术企业。总部及基地位于浙江温州乐清,设有温州工厂、杭州工厂两大生产基地。厂房占地超9000㎡,建筑面积达15000㎡,员工600人以上。

所属企业 浙江东亚电子有限公司
工作地点 温州市
截止时间 2026-11-16
学历要求 大专
部分岗位接受往届 浙江温州 杭州 电子制造 温州乐清 国家高新技术企业 生产管理储备

招聘公告与岗位信息

关于东亚电子

浙江东亚电子有限公司成立于1984年,是一家专注高/低压直流接触器、继电器、分流器、液压断路器、PDU等产品研发、生产与销售的国家高新技术企业

  • 40年行业深耕:创始团队持续聚焦直流电子器件领域

  • 总部及基地:位于浙江温州乐清,设有温州工厂、杭州工厂两大生产基地

  • 规模实力:厂房占地超9000㎡,建筑面积达15000㎡,员工600人以上

招聘对象

  • 主要面向 2027届应届毕业生(本科/专科均可)

  • 部分岗位接受往届毕业生,具体以岗位JD为准

技术工艺类

  • 工艺工程师:负责产线工艺标准落地、作业指导书编制与工艺优化

  • IE工程师助理:参与工时测定、产线平衡分析,推动生产效率改善

生产管理类

  • 生产管理储备岗:参与排产计划、人员协调与现场管理,定向培养车间管理者

  • 仓储组长:负责仓储收发存管理、库存盘点及账实一致性管控

供应链采购类

  • 采购与供应商管理储备岗:参与供应商开发评估、采购执行、成本分析与供应链协同

品质实验类

  • 品质工程师储备岗:参与来料检验、制程巡检、出货审核及质量体系运行维护

  • 实验员:承担产品性能检测、实验数据记录与分析报告输出

九项安心福利

福利项目 说明
免费工作餐 自营食堂,安全卫生
五险一金 全额缴纳,保障齐全
年底奖金 绩效挂钩,多劳多得
住房补贴 助力安家,减轻生活负担
高温补贴 每年夏季发放,关怀到位
工龄补贴 随司龄增长,逐年递增
过节福利 春节、中秋等节日暖心礼
技能培训津贴 支持考证、技能等级提升
人才落户支持 协助办理温州/杭州落户手续

成长发展体系

  • 师带徒机制:资深工程师/主管一对一指导,从产线实操起步

  • 双通道晋升:技术序列(助理→工程师→高级工程师→专家)与管理序列(专员→主管→经理→总监)并行发展

  • 轮岗历练计划:跨部门/跨工序轮岗,助力多能工培养与职业定位

  • 培训支持:提供岗前集训、在岗辅导、外部认证补贴等全周期赋能

🗂️ 招聘流程

  1. 投递简历

  2. 简历筛选

  3. 初试(线上/线下)

  4. 复试(业务部门+HR联合面试)

  5. Offer发放

  6. 签约(三方协议/劳动合同)

  7. 入职报到

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

简历命名规范:姓名+毕业届数+学历+专业+院校名称

示例:李木木27届本科电气工程及其自动化兰州理工大学

东方智造,亚启新程

来东亚,把理想接上电!

我们期待踏实肯干、热爱制造、敢于实践的你加入!


浙江东亚电子有限公司 · 人力资源部

2026年秋季校园招聘启动中

企业资质:国家高新技术企业

关联岗位

工艺工程师

负责产线工艺标准落地、作业指导书编制与工艺优化。

IE工程师助理

参与工时测定、产线平衡分析,推动生产效率改善。

生产管理储备岗

参与排产计划、人员协调与现场管理,定向培养车间管理者。

仓储组长

负责仓储收发存管理、库存盘点及账实一致性管控。

采购与供应商管理储备岗

参与供应商开发评估、采购执行、成本分析与供应链协同。

品质工程师储备岗

参与来料检验、制程巡检、出货审核及质量体系运行维护。

实验员

承担产品性能检测、实验数据记录与分析报告输出。

招聘流程

未知时间
投递简历

通过网申入口投递简历

未知时间
简历筛选

对投递简历进行筛选

未知时间
初试

线上或线下进行

未知时间
复试

业务部门与HR联合面试

未知时间
Offer发放

通过复试后发放Offer

未知时间
签约

签订三方协议或劳动合同

未知时间
入职报到

按通知入职报到

投递建议

简历命名要规范

公告明确要求简历命名为“姓名+毕业届数+学历+专业+院校名称”,例如“李木木27届本科电气工程及其自动化兰州理工大学”,投递前务必按此格式修改,避免因命名不规范被筛掉。

确认届别与岗位匹配

本批次主要面向2027届应届毕业生,本专科均可,部分岗位接受往届毕业生,具体以岗位JD为准。投递前请先确认自己是否符合目标岗位的届别与学历要求,往届生尤其要核对岗位是否放宽。

提前准备制造现场相关能力

岗位集中在工艺、IE、生产管理、仓储、采购、品质、实验等制造现场方向,面试可能关注现场协调、沟通与管理潜力等软技能,建议提前梳理与产线、工艺、质量或供应链相关的课程、实习或项目经历。

常见问题 FAQ

浙江东亚电子有限公司的生产管理储备:东亚电子27秋招面向哪些届别的学生?

本批次主要面向2027届应届毕业生,本科和专科均可投递。公告同时说明部分岗位接受往届毕业生,具体以岗位JD为准。因此往届生在投递前应先确认目标岗位是否放宽届别要求。如果你属于2027届本专科毕业生,可以放心按流程投递。

浙江东亚电子有限公司的生产管理储备:这次校招的工作地点在哪里?

公司总部及基地位于浙江温州乐清,设有温州工厂和杭州工厂两大生产基地。公告未对每个岗位单独标注具体工作地点,因此投递前建议通过校招咨询电话确认目标岗位的实际工作城市。如果你希望在温州或杭州发展,可以重点关注本批次岗位。

浙江东亚电子有限公司的生产管理储备:东亚电子27秋招的招聘流程是怎样的?

公告列出的流程为:投递简历、简历筛选、初试(线上/线下)、复试(业务部门+HR联合面试)、Offer发放、签约(三方协议/劳动合同)、入职报到。整个流程环节较多,建议投递后保持电话和邮箱畅通。复试由业务部门和HR联合进行,可以提前准备与制造现场相关的专业问题和职业规划问题。

浙江东亚电子有限公司的生产管理储备:投递东亚电子27秋招时简历应该怎么命名?

公告明确要求简历命名为“姓名+毕业届数+学历+专业+院校名称”,示例为“李木木27届本科电气工程及其自动化兰州理工大学”。不按规范命名可能影响简历筛选。建议在投递前仔细核对姓名、届别、学历、专业和院校信息是否完整准确。

浙江东亚电子有限公司的生产管理储备:东亚电子27秋招有哪些岗位方向?

公告列出八大招聘岗位,涵盖技术工艺类(工艺工程师、IE工程师助理)、生产管理类(生产管理储备岗、仓储组长)、供应链采购类(采购与供应商管理储备岗)、品质实验类(品质工程师储备岗、实验员)。岗位集中在电子制造现场方向,适合愿意从产线实操起步的同学。投递时可结合自己的专业和职业定位选择对应方向。

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