东呈集团27秋招

东呈集团2027届校园招聘正式启动

• 成立时间：2006年

• 定位：国内头部连锁酒店管理集团

• 战略聚焦：大众出行住宿赛道，提供高性价比、多元化的旅居产品

• 行业排名：中国连锁酒店管理集团 TOP 5、全球酒店集团 TOP 14

• 品牌矩阵：旗下及投资共 17家 酒店品牌，包括珠峰酒店、瑾程酒店、宜尚酒店、悦宿酒店、宜尚PLUS酒店、悦享酒店、东呈酒店等

规模数据

招聘项目：2027届「青穗」运营管培生计划

面向2027届毕业生（预计2027年毕业的本科及以上学历学生），聚焦酒店运营管理方向，打造专业化、体系化、高成长性的青年人才发展通道。

🎯 岗位信息

• 岗位名称：27届青穗生（运营管培生）

• 招聘对象：统招本科及以上学历的应届生（2027届高校毕业生）

• 专业要求：专业不限；酒店管理、旅游管理优先

• 工作地点：广州总部：广东省广州市白云区大金钟路63号；轮岗地址集中于广州、成都、武汉、长沙、南宁

• 薪酬：基本月薪+综合津贴（综合6-10K/月，随阶段提升）

培养路径

1. 基层期（6个月）：全业务线轮岗认证，前厅、客房、销售等

2. 经理期（12个月）：独立管理部门值班经理认证（前厅/客房/销售等），制定部门绩效改善提升方案、跨部门沟通协同、数据驱动执行、数智化AI工具有效使用等

3. 副总期（18个月）：协助店总全面管理酒店运营，主导酒店经营数据分析与管控，人员带教培养、团队管理及发展、人才梯队打造及建设

4. 店总期（24个月）：独立统筹酒店全盘运营，业绩达成、服务品质、安全生产、人才梯队建设及客户关系管理，独立运营及区域协同职责，并达成年度经营指标与客户满意度双达标，最终胜任单店总经理岗位

岗位职责（全周期）

1. 参与酒店日常运营与集团支持部门工作，掌握体系化管理

2. 完成轮岗与实践任务，达成阶段考核目标

3. 参与高管带教、专项培训、项目历练

4. 逐步承担部门管理、门店管理职责

任职要求

• 基础素养：热情好客、皮实抗压、勤奋实干

• 核心能力：具有灵活的创新思维、极强的逻辑分析能力、沟通能力与技巧

• 其他：有酒店实习经验优先；接受公司调配

员工福利

• 完善的薪酬体系：基本月薪+综合津贴（综合6-10K/月，随阶段提升）

• 广阔的成长空间：双导师带教（高管一对一言传身教、业务导师悉心辅导），完善的晋升机制

• 优质的员工福利：五险一金、包吃包住、岗前培训、岗位晋升、生日福利等，入职即享旗下酒店内部折扣

投递说明

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

发布日期：2026年9月20日