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收录 2026.04.25
多点数智26春招
多点数智26春招
多点数智（多点DMALL）成立于2015年，2024年在香港交易所主板上市。公司使命是助力零售赢在数字时代，愿景是成为全球领先的全渠道零售数字化解决方案服务商。业务覆盖全球10+国家及地区，服务客户超438家。
所属企业 多点数智
工作地点 北京市 / 武汉市 / 成都市 / 海淀文化艺术大厦B座15层 / 东湖高新区光谷创新港7层 / 帕赛市
截止时间 2026-05-05
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
🚀 招聘主题：AI遇零售，数智重构商业
多点数智（多点DMALL）致力于寻找具备AI思维的新青年，汇聚全球视野新锐力量，以青春之智共筑零售新生态，解锁职业成长新赛道！
🏢 关于多点数智
成立时间： 2015年
上市情况： 2024年于香港交易所主板上市（股票代码：02586.HK）
公司使命： 助力零售赢在数字时代
公司愿景： 成为全球领先的全渠道零售数字化解决方案服务商
业务规模： 覆盖全球 10+ 国家及地区，服务客户超 438+ 家，累计荣获行业奖项 200+ 项
多点数智是AI时代零售基础设施的建设者，致力于为全球零售业提供端到端的数智化解决方案。
🧠 我们的AI产品体系
聚焦零售核心场景，打造可落地、可复制的AI应用生态：
| AI能力 | 应用场景 |
|---|---|
| AI问数 | 智能数据分析与决策支持 |
| AI出清 | 智能库存清理与促销推荐 |
| AI客服 | 全渠道智能应答与服务升级 |
| AI防损 | 实时风险识别与损耗防控 |
| AI巡检 | 自动化门店巡检与合规管理 |
| AI优品 | 商品选品、汰换与生命周期管理 |
| AI补货 | 动态预测驱动的智能补货系统 |
| AI排线 | 员工排班与人力效能优化 |
| AI鲜算 | 生鲜商品保质期与损耗精准测算 |
| AI值守 | 无人化/半无人化门店运营支持 |
👥 招聘对象与要求
面向人群： 2026届本科及以上学历毕业生
核心素质：
AI技术应用意识与潜力
全球化视野与跨文化协作能力
快速学习与问题解决能力
数据驱动思维与逻辑表达能力
🔹 研发技术类
AI工程师
算法工程师
研发工程师（C++ / Java）
测试工程师
🔹 产品/实施类
实施工程师
产品经理
🔹 销售/市场类
海外销售
BD专家
大客户销售
资本运营岗（英文流利）
🔹 技术支持类
- IT Support（海外方向）
📍 工作地点
国内： 北京、武汉、成都
海外： 菲律宾（IT Support岗位）
📋 应聘流程
网申投递
简历初筛：HR对简历进行初步筛选。
线下面试：包含技术面、业务面、HR面等环节。
Offer发放：面试通过后发放录用通知。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
上市情况：2024年港股上市（02586.HK）
关联岗位
Java高级研发工程师
参与SaaS产品定制需求分析与架构设计，负责POS离线服务开发，保障断网业务连续性。要求计算机相关专业本科及以上，精通Java及分布式系统。
BD专家
负责零售SaaS系统在华中及华南区域的商业化销售，挖掘头部客户潜在需求，制定经营策略。要求5年以上零售系统销售经验。
大客户销售
面向零售商超头部客户销售联合云解决方案，维护客情关系并推动SaaS系统迭代。要求5年以上SaaS/ERP/硬件销售经验。
IT Support
为菲律宾地区客户提供售后技术支持与培训，处理软硬件故障及网络问题。要求计算机相关专业，具备2年以上技术支持经验。
资本运营岗（英文流利）
负责港股上市合规、年报编制、并购尽调及董事会筹备。要求熟悉港交所规则，中英文流利，具备3年以上资本市场经验。
招聘流程
进行中
网申投递
通过校招官网或微信公众号投递简历
待定
简历初筛
HR对简历进行初步筛选
待定
线下面试
包含技术面、业务面及HR面
待定
Offer发放
面试通过后发放录用通知
投递建议
投递判断
重点关注北京、武汉及海外岗位，研发类需具备Java/C++及AI相关经验，销售类需有零售SaaS或大客户资源背景。
准备重点
面试将考察AI思维与解决复杂问题的能力，建议提前熟悉零售行业痛点及多点数智的AI产品体系（如AI问数、AI补货等）。
筛选风险
部分岗位（如资本运营、海外销售）明确要求3-5年工作经验，应届生需仔细核对JD中的年限要求，避免盲目投递。
常见问题 FAQ
多点数智2026校招对学历和毕业年份有什么具体要求？
本次校招主要面向2026届本科及以上学历的毕业生。部分特定岗位（如资本运营、BD专家等）在职位描述中明确要求具备3-5年工作经验，这类岗位可能更倾向于社招或特定届别的优秀毕业生，建议仔细阅读具体岗位的JD要求。
多点数智的Java高级研发工程师：校招的面试流程是怎样的？
整体流程分为四个阶段：首先是网申投递，随后进行简历初筛，通过者将进入线下面试环节（包含技术面、业务面和HR面），最后发放Offer。具体面试时间会根据简历筛选结果另行通知。
多点数智有哪些核心AI产品？
公司聚焦零售核心场景，打造了包括AI问数、AI出清、AI客服、AI防损、AI巡检、AI优品、AI补货、AI排线、AI鲜算及AI值守在内的十大AI产品体系，旨在提升企业经营效率、优化消费者体验并简化员工操作。
校招推荐
收录 2026-05-01
浙江安道设计股份有限公司
安道设计2026校园招聘，面向2026届本科及硕士毕业生，招募目的地创造者，提供3个月实训计划，涵盖设计、品牌、运营三大方向。
收录 2026-05-01
北京知存科技有限公司
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘，面向本科及以上计算机、电子、通信等专业，提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位，要求具备3-8年相关领域实战经验。
收录 2026-05-01
富士医疗技术服务有限公司
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动，提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海，驻场服务在苏州。要求本科及以上，专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
收录 2026-05-01
联影集团
联影集团2026届春季校园招聘正式启动，面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生，涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块，提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位，工作地点遍布全国主要城市，网申截止至2026年6月30日。
收录 2026-05-01
中国稀土集团
中国稀土集团2026届春季校园招聘，面向2026届应届毕业生，涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位，涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向，工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
收录 2026-05-01
科大讯飞股份有限公司
科大讯飞2026届春招补录，覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位，面向2024年6月至2026年8月毕业应届生，流程包含网申、测评、笔试及面试，预计持续至6月初。
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