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奕派科技是中央直管特大型汽车企业——东风汽车集团的核心科技平台,拥有57年造车经验。公司以用户为本、技术为基,致力于成为用户型科技公司,推出“奕派星计划”品牌使命。本次春招覆盖全国30+场线下宣讲会,提供从网申到OFFER发放的完整培养路径。
聚势而来 · 乘风而上
我们是聚势向新的央企主力军,以用户为本、技术为基,致力于成为用户型科技公司。
央企背景:中央直管特大型汽车企业——东风汽车集团核心科技平台。
产业积淀:拥有57年造车经验,整合产业链最优秀的合作伙伴。
品牌使命:“奕派星计划”——让热爱更澎湃。
国内外高校 2026届本科、硕士毕业生。
国内外高校 2026届博士毕业生(限研发、数字化等高端人才方向)。
专业对口,在校期间成绩优异。
大学英语成绩合格(本科四级)或通过其他相关外语等级考试,能按时取得毕业证、学位证。
有用户思维,注重目标导向;沟通表达能力强,有团队合作意识;自驱力强,善于发现与解决问题。
热爱汽车行业,认同东风企业文化,具备良好的沟通能力和学习能力。
本次校招覆盖五大领域,具体定岗根据公司部门实际需求安排:
数字化领域:AI场景开发、大数据开发、信息系统。
研发领域:系统部件开发、整车开发(整车总布置、数据工程、研发质量)、商品企划(车型企划、市场分析、产品法规)、智能化应用、用户体验、项目管理。
营销领域:区域营销管培生(区域经理、大客户经理、店长)、专业管理管培生(车型营销经理、品牌公关、新媒体数据分析)、售后服务管培生。
制造领域:供应链管理、质量管理、生产管理、用户体验、商品企划、项目管理。
职能领域:财务收益、人事党务、纪检法务。
工作城市:武汉
工作模式:线下办公(ONSITE)
网申:提交申请材料。
AI面试:完成线上AI面试环节。
专业面试:参与专业能力的深度考核。
签订三方协议:通过考核后签署协议。
OFFER发放:正式录用通知。
启动时间:3月起全面启动。
线下宣讲:覆盖全国 30+场次 线下校园宣讲会。
互动福利:参与即有机会获得惊喜礼品!
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
提供车型营销经理、品牌公关、新媒体数据分析等岗位,要求市场营销、广告学、车辆工程或计算机相关专业,具备用户思维与沟通能力。
提供区域经理、大客户经理、店长等岗位,接受营销类、车辆类、计算机类及热爱汽车行业的理工科专业,需具备目标导向与团队合作意识。
提供场景体验定义、技术价值分析、科技战略规划等岗位,面向人工智能、软件工程、工业设计、心理学等多元专业,强调用户思维与自驱力。
提供整车总布置工程师、数据工程、研发质量工程师等岗位,要求车辆工程、智能制造、软件工程等专业,具备解决问题能力。
提供车型企划、市场分析、产品法规研究等岗位,面向车辆工程、智能车辆、统计学及社会学专业,注重目标导向与用户思维。
通过官网或扫描二维码进行网申。
完成线上AI面试环节。
参与线下或线上专业面试。
通过所有考核后签订三方协议。
正式发放录用通知。
重点关注车辆工程、计算机、市场营销、工业设计等对口专业,研发及数字化高端岗位仅限博士,其他岗位本科及以上即可。
必须通过英语CET-4或同等水平考试,面试中需重点展示用户思维、目标导向及解决问题的能力,体现对汽车行业的热爱。
3月起全国30+场线下宣讲会有惊喜礼品,建议积极参与;流程包含网申、AI面试及专业面试,需提前准备相关技术或营销案例。
招聘对象为国内外2026届本科、硕士毕业生,其中研发、数字化等高端人才方向仅限博士。专业要求覆盖营销管理(如市场营销、广告学)、车辆机械(如车辆工程、新能源汽车工程)及计算机电子(如计算机科学与技术、数据科学)等大类,部分岗位也接受其他热爱汽车行业的理工科专业。
整体流程分为五个阶段:首先进行网申,随后参加AI面试,接着通过专业面试,通过后签订三方协议,最后发放OFFER。3月起将覆盖全国30+场线下校园宣讲会,建议求职者积极参与以获取更多信息。
本次校招的工作地点统一为武汉。所有岗位(包括营销管培生、研发、商品企划等)均需在武汉工作,且要求工作地点为线下办公(ONSITE)。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



