©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
北京当升材料科技股份有限公司(当升科技)是央企控股的新能源材料集团上市公司,专注于锂离子电池正极材料研发与生产。本次校招提供从硕士研发岗到本科技能岗的多元机会,覆盖北京、江苏、常州等多地,强调自主创新与智能制造。
北京当升材料科技股份有限公司(简称“当升科技”)是中央企业——矿冶科技集团有限公司所属的集自主创新、成果转化、产业运营于一体的锂离子电池正极材料行业领军企业,也是国内首家以锂电材料为主营业务的上市公司(股票代码:300073)。
行业地位:国家高新技术企业、“国家技术创新示范企业”、“知识产权优势企业”;拥有行业首家“国家认定企业技术中心”。
智造标杆:建成锂电正极材料行业首座智慧示范工厂,实现智能温控、数字化生产与绿色低碳运营。
全球布局:运营5大生产基地,拥有江苏当升、常州当升、卢森堡当升、当升芬兰等子公司,发展为具有国际影响力的跨国产业集团。
本次校招面向2025届、2026届应届毕业生(毕业时间:2025年1月—2026年12月),共设五大类别岗位:
| 类别 | 学历要求 | 专业方向 |
|---|---|---|
| 研发类 | 硕士及以上 | 材料、化学、化工、冶金及相关专业 |
| 技术类 | 硕士 | 机械、设备、自动化、仪器仪表、智能制造、计算机、软件、材料、化学、化工、冶金等 |
| 业务类 | 硕士 | 理工科背景优先;韩国留学背景 + 韩语流利者优先 |
| 职能类 | 硕士 | 会计、财务管理、环境工程、材料、化学、化工、冶金等相关专业 |
| 技能类 | 本科 | 材料、化学、化工、冶金、机械、自动化、仪器仪表、电气、机电一体化、测控、能源与动力工程等 |
户口与住房:符合政策条件者可协助办理北京/江苏等地落户;提供配售/配租人才住房、公租房、员工宿舍。
补贴激励:涵盖住房补贴(北京)、人才/购房/生活补贴(江苏)、安家补贴(攀枝花)以及用餐、通讯、差旅补贴。
薪酬激励:年终奖 + 项目结题奖 + 项目提成奖 + 专利奖;实施员工持股计划 + 长效激励机制。
六险二金:含补充医疗保险、企业年金。
人文关怀:免费班车、节日礼物、生日礼遇、结婚/生育礼金、生活用品发放、EAP心理支持等。
招聘流程共分为六个阶段:
简历投递
简历筛选
初试
专业面试
终面
签约offer
⚠️ 温馨提示:每人限投2个岗位,简历提交后将进入筛选流程,不可修改,请务必仔细核对后再提交。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向硕士及以上,专业涵盖材料、化学、化工、冶金等,负责六大产品系列(如NCM/NCA、固态锂电材料)的研发创新。
面向硕士,专业包括机械、设备、自动化、计算机等,涉及智能制造、仪器仪表及软件系统开发。
面向硕士,理工科背景优先,特别欢迎韩国留学背景且韩语流利者,负责市场拓展与海外业务。
面向硕士,专业涵盖会计、财务管理、环境工程、材料化学等,支持公司运营与合规管理。
面向本科,专业包括材料、机械、自动化、电气等,负责生产一线操作、设备维护及现场管理。
通过移动端扫码或PC端官网提交简历,每人限投2个岗位。
系统自动筛选,简历提交后不可修改。
初步面试,考察基本素质与岗位匹配度。
考察专业技能与项目经验。
综合评估,确定录用意向。
发放录用通知并办理签约手续。
每人限投2个岗位,请务必结合专业方向(如材料/化学/机械)谨慎选择,投递后不可修改,建议优先匹配研发或技术类核心岗位。
研发、技术、业务及职能类岗位普遍要求硕士学历,技能类岗位接受本科,请根据自身学历背景对号入座,避免盲目投递高学历门槛岗位。
北京地区提供落户协助及住房补贴,江苏地区有人才/购房补贴,攀枝花有安家补贴,投递前请确认工作地点以评估生活成本与福利收益。
招聘对象为2025届和2026届应届毕业生,毕业时间范围在2025年1月至2026年12月之间。超出此时间范围的往届生不符合本次校招条件。
研发类、技术类、业务类和职能类岗位通常要求硕士及以上学历,其中业务类优先韩国留学背景;技能类岗位接受本科学历,专业涵盖材料、机械、电气等。请务必根据目标岗位的学历要求准备简历。
是的,符合政策条件的毕业生可协助办理北京或江苏等地落户。此外,公司提供配售/配租人才住房、公租房、员工宿舍,以及北京住房补贴、江苏人才/购房/生活补贴和攀枝花安家补贴等多元化安居保障。
北京北方华创微电子装备有限公司2026年春季校园招聘,涵盖流程专家、机械工程师、项目专员等岗位,主要面向北京地区,部分岗位需硕士学历及3年以上经验。
极客未来2026春招“鸿鹄计划”面向25/26届本科及以上应届生,招募学科校长管培生(教学管理方向)及华南事业部储备干部。管培生岗位聚焦小学数学/初中教学与管理,提供三年晋升至学科校长的路径,薪资15-60万/年;储备干部岗位面向大专及以上,侧重市场运营与校区管理,薪资10-15K/月。
亿滋2026 i-Sales扬帆项目是针对2024-2026届本科及以上应届毕业生的销售人才发展计划,聚焦一线销售实战,提供两年深度轮岗培养,旨在培养区域销售领袖。
中国诚通控股集团有限公司2026届校园招聘面向国内外应届毕业生,涵盖中央企业所出资企业。本次校招提供负极材料研发、正极材料研发、项目管理、研究岗、柜台业务等多个岗位,工作地点分布在北京、天津、开封及香港/深圳等地。招聘流程包括简历投递、资格审查、考试测评、背景调查、体检、公示及聘用。
康明斯(中国)投资有限公司2026春季校园招聘正式启动,涵盖人工智能、可靠性工程、服务及销售培训生等多个方向,面向实习生及应届毕业生开放。
中科闻歌春招热招AI决策技术核心团队,涵盖AI平台、架构、博弈论算法及大模型研发等岗位,面向应届生及0-5年经验人才,工作地点北京。



