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上市公司 专业服务 收录 2026.04.24

中国东方航空集团-远航飞行人才26春招

中国东方航空集团-远航飞行人才26春招

本项目旨在选拔综合素质突出的优秀毕业生,培养面向未来、引领安全与创新发展的高素质飞行人才队伍。入选者将纳入正式员工编制,享受全额带薪培训及多元发展机会。

所属企业 中国东方航空集团有限公司
工作地点 上海市 / 上海总部或分子公司 / 北京市 / 西安市 / 昆明市 / 南京市 / 青岛市 / 合肥市 / 南昌市 / 山西省 / 杭州市 / 宁波市
截止时间 2026-05-08
学历要求 本科
飞行培训 正式编制 全额承担学费 多元发展 飞行人才 全额带薪培训 上海总部 理工商专业

招聘公告与岗位信息

中国东方航空2026年度“远航飞行人才”招聘公告

以青春赴长空,用热爱筑未来

你的飞行未来,不止于飞行!

一、项目简介

“远航飞行人才”是东航面向2026届优秀本科及以上学历应届毕业生设立的专项人才选拔与培养计划。项目旨在打造一支面向未来、引领安全发展与创新发展的高素质飞行人才队伍,为建设世界一流航空企业筑牢人才根基。

二、核心培养特色

  • 正式编制:入选者纳入东航正式员工编制,享受公司统一薪酬福利待遇。

  • 全额带薪培训:带薪参加国内外一流院校飞行技术专业培训,培训费用由东航全额承担

  • 多元发展通道:取得资质后,以飞行员为职业起点,同时开放多元发展通道,覆盖飞行运行核心业务(运行控制、安全质量、工程技术)及前沿交叉方向(人因分析、心理健康、系统工程、飞行数据、AI+飞行训练、航空运行与空地互联等)。

1. 国籍与政治素质

  • 具有中华人民共和国国籍。

  • 拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,热爱祖国与人民。

  • 志愿投身中国民航事业,积极弘扬和践行当代民航精神。

2. 学历与毕业时间

学历层次 毕业时间要求 说明
国内高校本科/硕士 2025年8月1日—2026年7月31日 含2026届应届毕业生
国(境)外高校本科/硕士 2025年1月1日—2026年7月31日 需提供教育部留学服务中心认证
博士研究生 国内:2023年8月1日后;境外:2023年1月1日后 毕业时间放宽至三年内

3. 年龄限制

  • 本科毕业生:≤24周岁(2002年1月1日后出生)

  • 硕士毕业生:≤27周岁(1999年1月1日后出生)

  • 博士毕业生:≤35周岁(1991年1月1日后出生)

4. 专业与外语要求

  • 专业背景:限理学、工学、商学学科相关专业。

  • 外语能力:大学英语六级(CET-6)及以上;或英语专业四级(TEM-4)、雅思6.0、托福80(成绩须在有效期内)。

5. 身体条件(符合Ⅰ级体检合格证医学标准)

项目 要求
身高 男性:173cm–190cm;女性:165cm–175cm
屈光度(等效球镜) -4.50D 至 +3.00D
散光差异 两轴相差 ≤2.00D
屈光参差 ≤2.50D
视力相关 无色盲、色弱、夜盲、斜视、青光眼、眼球运动受限
体质指数(BMI) 18.5 kg/m² ≤ BMI ≤ 24.0 kg/m²
其他 符合《民用航空体检鉴定医学标准实施细则》Ⅰ级标准及东航招飞体检差异性要求

6. 其他要求

  • 背景审查须符合东航招收飞行学生相关规定。

  • 不接收曾有停飞记录的学生

🗂️ 四、招聘流程

  1. 报名时间:即日起至2026年5月8日23:59止

  2. 报名方式

  • 进入【飞行学生招聘】板块 → 查找并点击《东航2026年度远航飞行人才招聘简章》下方“立即报名”按钮 → 在线填写并提交个人信息。

  • 支持电脑端 & 手机端操作。

  1. 后续安排
  • 简历初筛通过后,将以短信等方式通知参加考核测评、体检及背景审查。

  • 全部环节合格者,将与公司签订《飞行学生培训协议》《劳动合同》,并安排赴指定院校开展飞行技术专业培训。

五、培养与发展保障

类别 内容说明
培训费用 东航承担全部飞行技术专业培训费用;其余杂费(如住宿、保险、教材等)按送训院校/航校规定由个人承担。
工作分配 工作地点根据公司整体战略、飞行资源配置及业务发展需要,统一安排至上海总部或各分子公司
停飞安置 若培训期间因身体、技术或政审等原因停飞,公司将结合其专业背景与综合素质,匹配安排至地面相关岗位(如运行控制、安全质量、工程技术、数据分析、系统工程等)持续发展。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

中国东方航空股份有限公司人力资源部 2026年4月发布

本公告最终解释权归中国东方航空所有

培训费用:公司全额承担飞行技术培训费用

关联岗位

飞行人才

面向2026届优秀本科及以上学历应届毕业生,纳入正式员工编制,享受全额带薪飞行技术培训,发展通道涵盖飞行运行安全核心业务及前沿交叉领域。

2026年度东方航空技术有限公司机械员招聘

面向2026届本科及以上应届毕业生,涉及航空维修与民航工程技术方向,工作地点覆盖上海、北京、西安等多地。

2026年度东方航空技术有限公司放行工程师招聘

面向2026届本科及以上应届毕业生,涉及航空维修与民航工程方向,工作地点覆盖上海、北京、西安等多地。

2026年度东方航空技术有限公司特殊工种招聘

面向2026届本科及以上应届毕业生,涉及机加工、刨、磨床、钳工、焊工等特殊工种,工作地点为上海或西安。

招聘流程

即日起至2026年5月8日23:59
网申报名

登录东航招聘官网(job.ceair.com)进入【飞行学生招聘】板块,在线填写并提交个人信息。

报名截止后
简历筛选与通知

简历初筛通过后,将通过短信等方式通知参加考核测评、体检及背景审查。

通知后
考核与体检

参加考核测评、民航I级体检及背景审查,全部环节合格者签订培训协议及劳动合同。

签约后
培训与入职

安排赴指定院校开展飞行技术专业培训,取得资质后正式上岗。

投递建议

严格核对身体条件

身高、视力(屈光度)、BMI指数及色觉必须严格符合民航I级体检标准,不接收停飞学生,建议提前自测或预检。

关注截止时间与专业

报名截止至2026年5月8日,仅限理学、工学、商学相关专业,非相关专业无法投递。

准备英语证明材料

需具备CET-6及以上水平,或提供英语专业四级、雅思6.0、托福80等有效成绩证明。

常见问题 FAQ

中国东方航空集团有限公司的飞行人才:飞行培训费用是否由个人承担?

入选者将纳入公司飞行人才培养体系,作为正式员工享受薪酬福利,并带薪参加国内外一流院校飞行技术培训。培训费用由公司全额承担,但住宿、保险、教材等杂费需按送训院校规定由个人承担。

中国东方航空集团有限公司的飞行人才:哪些专业背景可以报考?

本次招聘限理学、工学、商学学科相关专业。具体专业需求以岗位实际发布为准,非上述学科背景无法通过报名资格初审。

中国东方航空集团有限公司的飞行人才:如果培训期间停飞,后续如何安排?

若因身体、技术或政审等原因停飞,公司将结合入选者的专业背景与综合素质,匹配安排至地面相关岗位(如运行控制、安全质量、工程技术、数据分析、系统工程等)持续发展,确保职业发展不受影响。

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