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正浩EcoFlow作为全球移动储能行业独角兽,致力于提供全场景能源解决方案。本次校招面向2027届毕业生,开放五类核心岗位,强调能源自主与创新技术,提供丰富的实习与转正机会。
目标群体:2027届海内外本科、硕士、博士应届毕业生
国内高校:2026年9月 – 2027年8月毕业
海外/港澳台高校:2026年7月 – 2027年12月毕业
学历门槛:部分研发岗位(如AI算法)要求硕士及以上,职能与产品岗位接受本科及以上
本次校招开放五大类岗位,工作地点均为深圳(南山创智云城):
核心职责:
能源场景数据分析(多源异构数据挖掘)
储能AI算法研发(需求预测、多设备调控)
智能交互算法研发(多模态人机交互)
AI模型优化与端-边-云部署
硬性要求:
2027届硕士及以上在读
熟悉Python/Java/R,掌握Spark/Hadoop优先
具备机器学习、深度学习及时间序列建模经验
核心职责:
销售与竞品数据分析,推动落地方案
跨部门协调,协助制定产品销售目标(4P管理)
中台系统维护(授权价、物料主数据)
硬性要求:
2027届本科及以上在读,英语熟练
具备产品思维、逻辑分析及数据策略分析能力
熟练使用Excel/Word/PPT及数据处理工具
核心职责:
客户需求对接与定制化方案设计
产品资料优化与市场支持
行业竞品分析与技术文档撰写
硬性要求:
2027届本科及以上,电气/能源/通信/机械电子专业优先
德语岗:需德语听说读写流利
通用岗:需英语听说读写流利
熟练使用Office工具,具备方案展示能力
核心职责:
进出口单证制作与审核(报关报检)
合规与风险管理(海关政策研究、AEO认证维护)
关务流程与系统优化
硬性要求:
2026届/2027届本科及以上,物流/国贸/法学/海关管理专业优先
英语作为工作语言,具备责任心与细心严谨的特质
行业地位:全球移动储能行业独角兽,2024年全球移动储能销量&销售额第一
规模:全球员工近2500人,研发人员占比35%
荣誉:国家级专精特新“小巨人”,拥有1524项全球专利
设计大奖:
德国 iF 设计大奖:8项
德国红点设计大奖:6项
美国 CES 创新奖:5项
日本 G-Mark 设计大奖:2项
中国全球化品牌50强:3次
美国《TIME》100 Best Inventions:2次
德国 Deutschland Favorit:1次
中国设计智造大奖:1次
网申开启:2025年5月11日
笔试/语言测试:部分岗位安排
初试:5月下旬起
复试:5月底起
Offer发放:6月初起
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责能源场景数据分析、储能AI算法研发、智能交互算法研发及AI模型优化部署,需硕士学历,熟悉Python/Java及分布式计算。
支持销售数据整理分析、跨部门协调、产品生命周期4P管理及中台系统维护,需本科及以上学历,英语熟练,有产品思维。
负责客户需求对接、方案设计及技术培训,需本科及以上,英语德语流利,熟悉新能源领域,具备方案展示能力。
负责客户需求对接、产品资料优化及行业竞品分析,需本科及以上,英语流利,熟悉新能源领域,具备跨团队协作能力。
负责进出口单证管理、合规风险管理及流程系统优化,需本科及以上,物流/国贸/法学专业优先,英语良好。
启动简历投递,支持官网、公众号及内推渠道。
部分岗位安排笔试或语言能力测试。
第一轮面试筛选。
第二轮面试及综合评估。
发放录用通知。
AI算法岗明确要求硕士学历及机器学习背景,售前技术支持岗偏好电气/能源专业且需德语或英语能力,投递前请确认专业与技能是否匹配,避免海投。
研发类岗位强调特征提取、模型部署及Spark/Hadoop等工具使用,产品与供应链岗看重数据分析与跨部门协作经验,简历需量化项目成果。
网申已于2025年5月11日开启,初试复试集中在5月下旬至月底,建议尽早投递并准备笔试/语言测试,以把握6月初的Offer发放窗口。
2027届本科生可投递产品GTM实习生、售前技术支持(德语/非德语)及物流专员(关务方向)等岗位。其中产品与职能类岗位明确要求本科及以上学历,而AI算法工程师等研发类岗位通常要求硕士及以上学历。
是的,校招流程中包含笔试或语言测试环节,特别是针对售前技术支持(德语)等对语言能力有明确要求的岗位。建议提前准备英语或德语的专业沟通与文档撰写能力。
根据招聘介绍,本次暑期实习提供丰富的转正机会。特别是产品GTM实习生岗位明确提到“优秀者有转为正式校招生的机会”,其他岗位也鼓励长期发展。
云南南方地勘工程有限公司2026年校园招聘,面向2026届及未就业的2024、2025届毕业生,招聘地质、水工环、测绘技术岗及钻探技术岗,工作地点覆盖大理、昆明等多地,提供具有竞争力的薪酬及完善的职业发展通道。
小鹏集团2027届暑期实习生计划启动,提供海量HC及转正机会,覆盖智能驾驶、AI大模型、机器人等核心领域,面向2026-2027届毕业生。
华硕科技(苏州)有限公司2027届暑期实习生招聘,聚焦汽车电子与电子制造领域,提供SQA、销售、制程质量及项目管理等实战岗位,强调真实项目历练与转正机会。
中国绿发2026年春季校园招聘面向2026届及2025届未就业毕业生,提供64个岗位,涵盖新能源、文旅开发、商业运营等领域。工作地点分布广泛,包括北京总部及天津、山东、福建、海南等多地分支机构。
中国绿发2026年暑期日常实习招募,面向2027届硕士及以上学历应届毕业生,提供北京、江苏、河北、辽宁等地岗位,涵盖材料、能源、广告等专业,表现优异者获校招终面直通卡。
上汽大通2026年暑期实习计划,面向2027届本科及以上学历应届生,提供整车研发、国内营销、海外营销及智能制造四大方向,地点覆盖上海、无锡、南京,表现优异者获校招直通资格。



