英孚教育26春招

招聘概况

本次英孚教育26春招面向2026届毕业生，工作地点位于上海市。招聘涉及财务、测试、前端、后端及数据工程等多个职能方向。值得注意的是，部分技术岗位明确要求3-5年工作经验，实际招聘对象可能包含具备丰富经验的社招人员。

1. Junior AP/AR Accountant (财务)

• 所属领域：财务/会计

• 核心职责：

• 执行周度银行对账及月度结账流程。

• 管理应收账款账簿，监控账龄报告及增值税发票流程。

• 处理应付账款（AP）及员工报销，确保按时准确支付。

• 协助内外部审计，提供交易文档支持。

• 任职要求：

• 会计学学士学位。

• 2年以上应收/应付账款经验。

• 精通Oracle及MS Excel，熟悉收入确认原则。

2. QA Engineer (测试)

• 所属领域：软件测试/自动化

• 核心职责：

• 独立进行需求分析、测试计划设计及用例开发。

• 执行Web/移动端功能、API及性能测试。

• 搭建测试环境，优化工作流，推动Bug快速解决。

• 开发自动化测试脚本（如Selenium, Playwright）。

• 任职要求：

• 计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科。

• 3年以上测试经验（部分岗位描述暗示）。

• 熟悉Salesforce CRM测试者优先。

3. Front-end Developer (前端开发)

• 所属领域：前端开发/移动应用

• 核心职责：

• 与产品团队紧密合作，理解客户需求。

• 参与Scrum会议，评估工作量。

• 开发客户端移动应用，优化应用速度。

• 排查并解决生产环境问题。

• 任职要求：

• 计算机相关专业本科。

• 3年以上前端开发经验。

• 精通JavaScript/TypeScript/HTML/CSS，深入掌握React框架。

• 熟悉Webpack、Babel、Rollup构建工具，有微信小程序或React Native经验者优先。

4. Back-end Developer (后端开发)

• 所属领域：后端开发/微服务

• 核心职责：

• 理解客户需求，参与Scrum规划。

• 开发在线平台后端微服务及单元测试。

• 支持生产问题排查。

• 任职要求：

• 5年以上Java或C#开发经验。

• 3年以上SQL开发经验。

• 熟悉微服务架构、Jenkins/Kubernetes。

• 有音视频流编程经验者优先。

5. BI Engineer (商业智能工程师)

• 所属领域：商业智能/数据工程

• 核心职责：

• ETL/数据工程：基于Databricks和Spark构建ETL管道，管理Delta Lake，优化Spark作业。

• Tableau开发：设计开发交互式仪表盘和报表，优化数据可视化。

• 协作与治理：与业务团队协作，制定数据治理标准。

• 任职要求：

• 计算机、信息系统、数据科学等相关专业本科。

• 3年以上BI/数据工程经验。

• 2年以上Databricks/Spark (PySpark/SQL) 实战经验。

• 2年以上Tableau开发经验，精通SQL。

• 熟悉Azure/AWS/Tencent Cloud任一云平台。

✅ 投递建议

• 经验匹配：请特别注意，多个技术岗位（后端、BI、前端、测试）均明确要求3-5年工作经验，纯应届生需确认自身实习或项目经历是否达到该标准。

• 技能准备：财务岗需强化Excel及Oracle技能；技术岗需重点复习React、Java/C#、Spark及Tableau等核心工具。

• 语言要求：岗位描述多为英文，且部分岗位明确提及英语沟通能力，建议准备好英文简历及面试。

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