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新奥集团2027届新校招

新奥集团2027届新校招

新奥集团1989年于河北廊坊创业起步,历经三十七年发展,业务涵盖清洁能源、品质生活两大事业领域,横跨能源供应、综合能源服务、智能家居、智能游、健康服务等场景。2027届校招以“向新而生”为主题,提供新人成长计划,包含导师带教、轮岗历练、数智学习平台与跨业务课题。

所属企业 新奥集团股份有限公司
工作地点 北京市,上海市,天津市,青岛市,东莞市,济南市,廊坊市
招聘批次 秋招
企业性质 民企
多城市 远程面试 四大职类 新人培养 技术类 市场类 财务类

招聘公告与岗位信息

向新而生:新奥集团2027届校园招聘

有些未来静候于远方,有些未来凭能力奔赴。“向新而生”步履追光,创值生长,让新生的理想在新奥生根。

关于新奥集团

  • 在能源行业躬耕三十七年的智慧型企业,以“用智能构建需供关系,打造现代能源体系、提高消费者生活品质,成为受人尊敬的创新型智慧企业”为使命愿景。

  • 自1989年于河北廊坊创业起步,历经三十七年发展,已成长为涵盖清洁能源、品质生活两大事业领域的企业集团。

  • 业务横跨能源供应、综合能源服务、智能家居、智能游、健康服务等多元场景。

企业荣誉

  • 全国工商联发布中国民营企业排行榜第50位

  • 旗下四家上市公司2025年营业收入达1501亿元

数智化转型:向智能时代继续生长

  • 以智能,重塑能源,也重塑自我

  • 聚焦“品质化、低碳化、智能化”需求

  • 建设恩牛网,构建家庭智能体、企业组织智能体

  • 以“需供同智 买卖俱精”落地新模式

  • 与60余所国内外高校及科研院所合作,前瞻布局紧凑型聚变、产业智能技术

  • MSCI ESG连续获评AAA级

  • 先后荣获8次“中华慈善奖”、全国文明单位

新人成长计划

通过多元化的培养项目为青年伙伴的成长发展提供助力。入之时,以潜力为始;出之时,以能力作答。

  • 导师带教

  • 轮岗历练

  • 数智学习平台

  • 跨业务课题

📍 职位类别与工作地点

项目 内容
职位类别 技术类、市场类、财务类、综合类
工作地点 北京、上海、天津、青岛、东莞、济南、廊坊等全国多座城市

具体职位分布以校招官网为准,详见简历投递页面。

🗂️ 招聘流程与网申时间

新奥2027届校招以远程面试为主,秋招职位及行程陆续发布中,敬请关注。

  1. 网申

  2. 线上测评(部分岗位)

  3. 线上笔试

  4. 深度沟通

  5. 签订OFFER

  6. 入职

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

结束语

用我所能,善待明天。Powering a better future.

企业积淀:能源行业躬耕三十七年,1989年于河北廊坊创业起步

招聘流程

即日起至2026年12月31日(具体以实际情况为准)
网申

通过PC端校招官网或手机端“新奥招聘”微信公众号“校园招聘”—“直投新奥”投递。

未知时间
线上测评

部分岗位设有线上测评。

未知时间
线上笔试

线上笔试环节。

未知时间
深度沟通

以远程面试为主进行深度沟通。

未知时间
签订OFFER

通过后签订OFFER。

未知时间
入职

完成入职。

投递建议

按城市与职类提前锁定方向

原文列出技术类、市场类、财务类、综合类,工作地点含北京、上海、天津、青岛、东莞、济南、廊坊等,具体职位分布以校招官网为准,建议先在投递页面确认目标城市是否有对应职类再准备材料。

按流程节点预留时间

流程为网申→线上测评(部分岗位)→线上笔试→深度沟通→签订OFFER→入职,且以远程面试为主,建议提前测试网络与设备,并为部分岗位的线上测评和线上笔试留出准备时间。

关注截止时间与官方通知

网申时间即日起至2026年12月31日,但具体网申截止时间以实际情况为准,需关注“新奥招聘”公众号通知,避免错过秋招职位及行程的陆续发布。

常见问题 FAQ

新奥集团2027届校招有哪些职位类别和工作地点?

原文列出的职位类别为技术类、市场类、财务类、综合类。工作地点包括北京、上海、天津、青岛、东莞、济南、廊坊等全国多座城市。具体职位分布以校招官网为准,详见简历投递页面。建议先确认目标城市是否有对应职类,再决定投递优先级。

新奥集团股份有限公司校招的流程是怎样的?

流程为网申→线上测评(部分岗位)→线上笔试→深度沟通→签订OFFER→入职。新奥2027届校招以远程面试为主,秋招职位及行程陆续发布中。建议提前测试远程面试设备与网络,并为部分岗位的线上测评、线上笔试预留准备时间。

新奥集团股份有限公司校招:网申截止时间是什么时候?

网申时间即日起至2026年12月31日,但具体网申截止时间以实际情况为准。原文提示需关注“新奥招聘”公众号通知。由于秋招职位及行程陆续发布中,建议尽早投递并持续关注官方通知,避免错过心仪职位。

新奥集团为新人提供哪些培养支持?

原文提到新人成长计划,通过多元化的培养项目为青年伙伴的成长发展提供助力。具体形式包括导师带教、轮岗历练、数智学习平台、跨业务课题。原文以“入之时,以潜力为始;出之时,以能力作答”概括培养理念。对希望获得系统带教和多业务历练的毕业生较为匹配。

如何了解新奥集团这家企业?

新奥集团1989年于河北廊坊创业起步,历经三十七年发展,涵盖清洁能源、品质生活两大事业领域,业务横跨能源供应、综合能源服务、智能家居、智能游、健康服务等场景。荣誉方面,位列中国民营企业排行榜第50位,旗下四家上市公司2025年营业收入达1501亿元,MSCI ESG连续获评AAA级。数智化转型是其当前重点方向,包括建设恩牛网、构建家庭智能体与企业组织智能体等。

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