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民企 专业服务 收录 2026.10.28

艾普工华27秋招

艾普工华27秋招

艾普工华(EpicHust)是专注智能制造与工业软件领域的国家高新技术企业,总部位于武汉,业务覆盖全国。2027届秋招已启动,面向2026年9月至2027年8月毕业的本科、硕士、博士应届生,提供技术研发、产品与解决方案、智能制造与工程、职能支持等方向岗位。

所属企业 艾普工华科技(武汉)有限公司
工作地点 上海市 / 北京市 / 杭州市 / 深圳市
截止时间 2026-12-26
学历要求 本科
技术研发 产品与解决方案 智能制造 工业软件 多城市 MES

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

艾普工华(EpicHust)是一家专注于智能制造与工业软件领域的国家高新技术企业,致力于为高端装备制造业提供自主可控的MES(制造执行系统)、数字孪生、工业大数据及智能工厂整体解决方案。公司总部位于武汉,业务覆盖全国,并在多地设有研发中心与交付中心。

🎓 招聘对象

2027届本科、硕士、博士应届毕业生(毕业时间为2026年9月—2027年8月)。

💼 招聘岗位

  • 算法工程师(机器视觉/工业AI方向)

  • 自动化控制工程师(PLC/SCADA方向)

✅ 岗位要求(通用)

  • 热爱智能制造与工业软件事业,具备扎实的专业基础;

  • 熟练掌握至少一门编程语言或相关工具者优先(如Java/C++/Python/SQL/Vue等);

  • 有工业软件、自动化、机械电子、计算机、软件工程、控制科学、数学、统计学等相关专业背景者优先;

  • 有实习、项目、竞赛(如“互联网+”“挑战杯”、数学建模、机器人竞赛等)经验者优先。

🎁 我们提供

  • 有竞争力的薪酬:行业领先的校招薪资+年终奖+项目激励

  • 全周期培养体系:“导师制+轮岗制+专项训练营”助力快速成长

  • 暖心福利保障:六险一金、年度体检、节日福利、免费午餐、交通/通讯补贴、人才公寓/租房补贴、带薪年假、弹性工作制

🗂️ 招聘流程

  1. 网申投递

  2. 简历筛选

  3. 在线笔试(技术岗)/ 综合测评(非技术岗)

  4. 专业面试(1–2轮)

  5. HR终面

  6. Offer发放 & 签约

📍 招聘行程(持续更新中)

  • 武汉大学、华中科技大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、北京理工大学、上海交通大学、浙江大学、华南理工大学等重点高校将开展线下宣讲、双选会及简历接收活动。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业定位:专注智能制造与工业软件领域的国家高新技术企业

关联岗位

算法工程师

负责AI算法研发与优化,参与智能系统建模与部署;要求计算机、数学、统计等相关专业,熟悉Python/C++,有机器学习项目经验者优先。

软件开发工程师

参与核心系统开发与维护,实现高质量代码交付;要求计算机相关专业,熟练掌握Java/Go/Python,了解分布式系统者优先。

产品经理

主导产品需求分析、功能设计及跨部门协作推进;要求本科及以上学历,具备良好的逻辑思维与沟通能力,有实习或项目经验者优先。

招聘流程

未知时间
网申投递

通过官网、邮箱或公众号菜单投递简历

未知时间
简历筛选

对投递简历进行筛选

未知时间
在线笔试/综合测评

技术岗参加在线笔试,非技术岗参加综合测评

未知时间
专业面试

专业面试1–2轮

未知时间
HR终面

人力资源终面

未知时间
Offer发放 & 签约

通过后发放Offer并签约

投递建议

按岗位方向准备简历

技术研发类突出Java/C++/Python、Vue/React、SQL等编程能力与项目竞赛经历;产品与解决方案类突出逻辑思维、沟通表达与实习项目经验,简历内容与所投方向对应。

注意毕业时间与投递格式

招聘对象为2026年9月至2027年8月毕业的应届生,投递前确认毕业时间符合要求;邮箱投递需按“姓名+学校+应聘岗位”格式填写邮件标题。

关注线下行程与流程节点

武汉大学、华中科技大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、北京理工大学、上海交通大学、浙江大学、华南理工大学等重点高校将开展线下宣讲、双选会及简历接收活动,可关注公众号获取最新行程与空中宣讲预告,并提前准备技术岗笔试或非技术岗综合测评。

常见问题 FAQ

艾普工华科技(武汉)有限公司的算法工程师:这次秋招面向哪些毕业生?

本次招聘对象为2027届本科、硕士、博士应届毕业生,毕业时间需在2026年9月至2027年8月之间。投递前请先确认自己的毕业时间是否落在该区间。如果毕业时间不符,建议关注后续其他批次或社招信息。

艾普工华科技(武汉)有限公司的算法工程师:技术岗和非技术岗的筛选流程有什么不同?

根据招聘流程,技术岗在简历筛选后参加在线笔试,非技术岗参加综合测评,之后统一进入专业面试(1–2轮)和HR终面。准备时应按岗位类型区分重点:技术岗复习编程与专业基础,非技术岗准备综合测评与沟通表达。最终以Offer发放和签约为终点。

艾普工华科技(武汉)有限公司的算法工程师:算法工程师和软件开发工程师分别看重什么能力?

算法工程师要求计算机、数学、统计等相关专业,熟悉Python/C++,有机器学习项目经验者优先,方向涉及机器视觉/工业AI。软件开发工程师要求计算机相关专业,熟练掌握Java/Go/Python,了解分布式系统者优先。投递时建议按岗位要求突出对应语言与项目经历,避免一份简历通投所有技术岗。

艾普工华科技(武汉)有限公司的算法工程师:产品经理岗位对专业有硬性限制吗?

产品经理岗位要求本科及以上学历,具备良好的逻辑思维与沟通能力,有实习或项目经验者优先,原文未列出硬性专业限制。相比技术岗,该岗位更看重需求分析、功能设计与跨部门协作潜力。准备时可梳理实习或项目中与需求、协作相关的内容,并在综合测评和面试中体现沟通能力。

艾普工华科技(武汉)有限公司的算法工程师:工作地点和投递方式如何确认?

岗位预览显示算法工程师在北京、上海、深圳,软件开发工程师在北京、杭州,产品经理在北京、上海,具体以所投岗位为准。投递可通过官网、邮箱登录后查看邮箱或公众号菜单进行,邮箱标题需按“姓名+学校+应聘岗位”格式填写。建议投递前确认目标城市与岗位是否匹配,避免投递后因地点不符放弃。

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