溢达集团2026财务培训生春季校园招聘

一、项目背景与财务定位

溢达集团财务部深度践行公司核心价值观，跳出传统“管控者”定位，以“价值之旅开启者”的角色，让财务能力深度融入企业发展。财务部构建了三大支柱架构：

项目亮点：

• 数智化转型：技术为人服务，率先应用AI与RPA技术。

• 人才培养：自己“养”出懂业务的财务专家，提供精确至月的培训计划。

• 职业发展：无边界成长，2.5年成长为骨干或管理者。

二、岗位核心职责

作为关键成员参与财务核心工作，快速成长为驱动业务决策的财务伙伴：

1. 流程优化：参与财务流程及数字化系统的设计、优化与落地，提升运营效率。

2. 决策支持：协助完成预算跟踪、盈利分析、成本管控及投资评估，提供前瞻性建议。

3. 专业合规：掌握主流财务软件及数据分析工具，深入应用国家会计准则与税务法规。

三、任职资格要求

• 学历与专业：2023–2026届本科及以上毕业生（以毕业证时间为准），财经类相关专业（会计、财务、审计、税务、金融等）。

• 核心能力：

• 较强的自主学习、数据分析和逻辑思维能力。

• 出色的问题分析与解决能力。

• 优秀的沟通表达与组织协调能力。

• 价值观：对财务业务充满热情，认同制造业转型升级，愿与溢达共同推动产业变革。

✨ 四、薪酬福利与培养体系

• 起薪标准：

• 应届本科：9K/月

• 应届硕士：11K/月

• 往届生：视经验与能力而定

• 成长路径（2.5年）：

• 入职第1周：财务培训生

• 3个月：全面系统入职培训

• 业务基础阶段：FSC业务学习 + 项目历练

• 业务夯实阶段：FBP业务学习 + 项目历练

• 业务发展阶段：轮岗业务学习 + 工厂项目历练

• 1.5年：财务专员

• 2.5年：高级财务专员 / 财务骨干 / 优秀管理者

• 导师计划：提供生活与职业双指导，集团专属体系化培养。

📍 五、工作地点与合作院校

• 工作地点：广东佛山（集团总部及核心制造基地）

• 重点合作院校：中南财经政法大学、江西财经大学、上海财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、西南财经大学、东北财经大学（全球优秀财经类院校毕业生同样欢迎）。

🗂️ 六、招聘流程

1. 简历筛选：完整填写简历，5个工作日内反馈。

2. 在线测评：笔试20-30分钟，5个工作日内反馈。

3. HR线上面试：直接交流岗位情况，5个工作日内反馈。

4. 部门线上面试：30-40分钟一对一深入沟通。

5. 到司参观及终面：交通食宿全包，与业务负责人面对面终面。

6. 录用发放：终面后5个工作日内发放正式offer。

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