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远和资产是一家专注于量化投资领域的私募基金管理人,管理资产规模近80亿元。本次校招提供极具竞争力的薪酬、完善的导师制培养体系及丰富的员工福利,包括五星级酒店午餐、免费健身房、宠物友好办公环境等。
远和资产是一家专注于量化投资领域的私募基金管理人,目前管理资产规模近80亿元。我们深耕A股市场,聚焦于中低频量化选股策略,依托科学严谨的研究方法、前瞻性的策略迭代能力以及顶级的技术基础设施,致力于为投资者持续创造优异的投资价值。
高学历背景:投研团队中硕博学历占比超90%。
资深经验:核心成员平均拥有10年以上证券资管从业经验,团队稳定、协同高效。
顶尖学术背景:成员普遍毕业于全球知名高校,专业覆盖数学、物理、计算机、金融工程等领域,具备扎实科研能力与浓厚学术氛围。
导师培养:专属“三对一”导师制培养计划(业务导师+技术导师+HR导师)。
生活关怀:五星级酒店标准午餐、交通与餐饮补贴、精致下午茶及不限量零食饮料。
健康保障:公司自营免费健身房、每周专业运动团课、全员商业医疗保险及年度高端体检。
人文关怀:非交易日额外调休假、生日祝福、全职萌宠友好办公环境及国内外年度旅游。
本次校招共开放5个岗位,工作地点覆盖杭州与上海:
量化研究员(杭州/上海)
资深量化开发专家(杭州/上海)
量化数据工程师(杭州/上海)
集群运维工程师(杭州)
市场经理(杭州/上海)
注:部分岗位工作地点仅限杭州;整体支持杭州 / 上海双城办公。
量化研究员及开发岗:偏好数学、物理、计算机、金融工程等专业,需经历线下面试。
其他岗位:多为线上面试,需准备好项目经历陈述。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
工作地点:杭州/上海。专注于中低频量化选股策略研究。
工作地点:杭州/上海。涉及量化投资与金融科技领域开发。
工作地点:杭州/上海。负责量化、金融工程及数据工程相关工作。
工作地点:杭州。负责技术基础设施的运维保障。
工作地点:杭州/上海。负责市场相关职能工作。
所有岗位统一流程
量化岗含初面与复试;其他岗位1-2轮
仅量化研究员岗位包含此环节
量化岗HR终面;其他岗位HR面试后发Offer
务必通过邮箱投递,邮件标题严格遵循【应聘岗位】+【姓名】+【学校】+【毕业时间】格式,否则可能影响筛选效率。
量化研究员及开发岗偏好数学、物理、计算机、金融工程等专业,建议重点准备相关算法与金融知识。
量化岗需经历线下面试,建议提前熟悉杭州/上海办公地点;其他岗位多为线上面试,需准备好项目经历陈述。
量化研究员岗位需经历完整的五轮流程:简历筛选、线上初面、线上复试、线下面试以及HR终面。相比其他岗位,该岗位多出一轮线下面试环节,建议求职者提前规划行程。
除集群运维工程师仅限杭州外,量化研究员、资深量化开发专家、量化数据工程师及市场经理均支持杭州或上海双城办公。具体岗位工作地点请以JD为准。
邮件标题必须严格注明:【应聘岗位】+【姓名】+【学校】+【毕业时间】。格式错误可能导致简历未被及时识别,影响投递成功率。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



