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上市公司 制造业 收录 2026.10.20

方盛股份2026年秋季校园招聘火热进行中

方盛股份2026年秋季校园招聘火热进行中

无锡方盛换热器股份有限公司成立于2007年,是专业从事换热器及换热系统研发、设计、制造与销售的高新技术企业,产品应用于工程机械、轨道交通、风力发电、氢能及工业冷却等领域,海外业务占比达40%。公司为国家级专精特新企业、江苏省高新技术企业,2024年设立全资子公司布局新能源与算力热管理赛道。

所属企业 方盛股份
工作地点 无锡
学历要求 本科、硕士
招聘批次 2026年秋季校园招聘
研发 结构设计 销售 采购质量工艺 无锡 换热器 热管理 新能源

招聘公告与岗位信息

🏢 企业介绍

无锡方盛换热器股份有限公司(股票代码:920662)成立于2007年,是专业从事换热器及换热系统研发、设计、制造与销售的高新技术企业。公司坚持技术创新与产学研合作,持续迭代产品,提升系统集成能力。

产品广泛应用于工程机械、轨道交通、风力发电、氢能及工业冷却等领域。凭借稳定可靠的品质与服务,方盛股份与国内行业龙头企业深度合作,产品远销欧、亚、北美等20余个国家和地区,海外业务占比达40%。立足现有优势,公司积极布局新能源领域,业务覆盖发电、储能、输配电、用电全产业链。2024年,公司设立全资子公司无锡方盛汇能科技有限公司,正式布局新能源与算力热管理赛道,迈入全新发展阶段。

🏅 企业荣誉与愿景

  • 国家级专精特新

  • 江苏省高新技术企业

  • 江苏省先进智能工厂

  • 江苏省绿色工厂

使命与愿景:

  • 使命:助力世界绿色可持续发展

  • 愿景:追求卓越,成为世界一流的热管理服务商

  • 价值观:客户至上、质量为本、诚信友善、开拓创新、务实担当、合作共赢

🌍 全球布局

维度 数据
成立时间 2007年
上市时间 2022年
年产能 50万台/套
出口国家 20+
人员规模 500+

研发助理工程师(8-10W/年)

岗位职责:

  1. 协助技术工程师做好新产品研发工作,独立完成图纸绘制和下发

  2. 参与处理、协调解决生产车间中出现的技术问题,为车间各工序提供技术支持

任职要求:

  1. 本科,能源动力、机械设计等相关专业,英语四级及以上,绩点要求3.0及以上

  2. 会熟练使用三维绘图软件

研发结构工程师(12-15W/年)

岗位职责:

  1. 负责新产品结构类部件结构图纸设计及工装、夹具设计

  2. 负责编制产品技术文件(工艺规范、作业指导书、产品检验规范等)

  3. 负责样品试制、测试验证和批量产品生产过程跟进与支持工作

任职资格:

  1. 硕士,能源与动力工程、制冷等相关专业,英语六级,绩点要求3.0及以上

  2. 会熟练使用三维绘图软件

  3. 项目经验:在校期间有类似换热器/热管理/相关流体输送部件项目,并有一定项目成果输出,主导项目设计者优先

销售代表(国内/国外)(8-15W+/年)

岗位职责:

  1. 开展销售工作,具体负责客户开发、商务谈判、组织技术交流、合同签订、客户关系维护等,达成销售目标

任职资格:

  1. 能源动力、机械大类、国际贸易等相关专业

  2. 国外:英语口语可交流;国内:英语四级及以上

  3. 较强的抗压能力;具备出色的沟通表达能力

采购、质量、工艺助理工程师(8-10W/年)

岗位职责:

  1. 配合工程师开展工作

任职资格:

  1. 能源动力、机械设计、自动化等相关专业

  2. 能看懂图纸,愿意从事相关工作

  3. 有良好的沟通和抗压能力

🎓 人才培养

公司建立完善的培养体系,打造职业发展双通道:

  • 技术通道:初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 专家 → 首席专家

  • 管理通道:基层岗位 → 中层管理 → 高层管理(股权)→ 领导层(命运共同体)

✨ 福利待遇

  • 五险一金、研发项目激励、年休假

  • 生日福利、食宿班车、定期体检

  • 带薪培训、团建活动、节日福利

  • 无锡市青年人才补贴:

  • 本科生:10000元/年(租房补贴)+ 生活补贴 + 一次性购房补贴

  • 硕士生:15000元/年(租房补贴)+ 生活补贴 + 一次性购房补贴

🗂️ 招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → 人才测评 → 签约

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业资质:国家级专精特新、江苏省高新技术企业

关联岗位

研发助理工程师

协助技术工程师开展新产品研发,独立完成图纸绘制和下发,参与处理生产车间技术问题并提供技术支持;本科,能源动力、机械设计等相关专业,英语四级及以上,绩点3.0及以上,熟练使用三维绘图软件;8-10W/年。

研发结构工程师

负责新产品结构类部件结构图纸设计及工装、夹具设计,编制产品技术文件,跟进样品试制、测试验证和批量生产过程;硕士,能源与动力工程、制冷等相关专业,英语六级,绩点3.0及以上,熟练使用三维绘图软件,有换热器/热管理/流体输送部件项目经验者优先;12-15W/年。

销售代表(国内/国外)

负责客户开发、商务谈判、组织技术交流、合同签订、客户关系维护等,达成销售目标;能源动力、机械大类、国际贸易等相关专业,国外岗英语口语可交流,国内岗英语四级及以上,具备较强抗压能力和沟通表达能力;8-15W+/年。

采购、质量、工艺助理工程师

配合工程师开展工作;能源动力、机械设计、自动化等相关专业,能看懂图纸,愿意从事相关工作,有良好的沟通和抗压能力;8-10W/年。

招聘流程

未知时间
简历投递

投递简历

未知时间
简历筛选

简历筛选

未知时间
初试

初试环节

未知时间
复试

复试环节

未知时间
人才测评

人才测评

未知时间
签约

签约

投递建议

对照学历与英语门槛

研发助理工程师要求本科、英语四级及以上;研发结构工程师要求硕士、英语六级;销售代表国内岗要求英语四级及以上、国外岗要求英语口语可交流。投递前先确认自己满足目标岗位的硬性条件,避免在简历筛选阶段被淘汰。

突出项目与工具能力

研发类岗位明确要求熟练使用三维绘图软件,研发结构工程师还看重换热器/热管理/流体输送部件相关项目经验及项目成果,主导项目设计者优先。简历中建议用具体项目说明绘图软件使用深度和你的角色。

关注无锡人才补贴与流程节点

工作地点在无锡市滨湖区,本科生可享10000元/年、硕士生15000元/年的租房补贴。招聘流程为简历投递、筛选、初试、复试、人才测评、签约,建议尽早投递并提前准备初试与测评环节。

常见问题 FAQ

方盛股份2026年秋季校招有哪些岗位,薪资分别是多少?

本次校招共四类岗位:研发助理工程师8-10W/年、研发结构工程师12-15W/年、销售代表(国内/国外)8-15W+/年、采购质量工艺助理工程师8-10W/年。研发助理工程师和采购质量工艺助理工程师面向本科,研发结构工程师面向硕士。销售代表薪资区间跨度较大,与国内/国外方向及业绩相关。投递时请按岗位分别准备简历。

方盛股份校招:研发结构工程师岗位对学历和项目经验有什么要求?

该岗位要求硕士学历,专业为能源与动力工程、制冷等相关专业,英语六级,绩点3.0及以上,并熟练使用三维绘图软件。项目经验方面,要求在校期间有类似换热器/热管理/相关流体输送部件项目,并有一定项目成果输出,主导项目设计者优先。如果项目经历与换热器或热管理方向不匹配,简历筛选阶段可能处于劣势,建议在简历中突出相关课程设计或课题成果。

方盛股份校招:在无锡工作可以享受哪些人才补贴?

根据招聘信息,公司提供无锡市青年人才补贴:本科生10000元/年租房补贴,硕士生15000元/年租房补贴,另有生活补贴和一次性购房补贴。补贴具体发放条件和期限以无锡市当地政策为准,建议入职前向公司确认申请流程。工作地点为江苏省无锡市滨湖区马山五号桥工业园常康路30号。

方盛股份校招:本次校招的招聘流程是怎样的?

招聘流程为:简历投递、简历筛选、初试、复试、人才测评、签约,共六个环节。流程中包含人才测评,建议提前预留时间并保持通讯畅通。各环节的具体时间安排原文未明确,请以公司后续通知为准。投递前请确认学历、英语等级和绩点等硬性条件符合目标岗位要求。

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方盛股份2026年秋季校园招聘正在进行中,面向校招求职者开放投递。

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