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苏州弘远电气是一家专注于高端电机驱动器研发、生产和销售的国家级高新技术企业及专精特新中小企业,技术实力全球领先。
苏州弘远电气是一家专注于高端电机驱动器(变频器、伺服驱动器)研发、生产和销售的国家级高新技术企业及专精特新中小企业。
技术实力:全球第二家完全自主掌握直接转矩控制(DTC)算法的企业;全球首家同时全面掌握三种核心控制算法(直接转矩控制、磁通矢量控制、V/F控制)的驱动器厂商;运动控制技术与系统解决方案处于全球领先水平。
应用领域:制造装备业、节能环保、新能源。广泛应用于起重、精密机床、新能源汽车、储能设备等场景。
招聘对象:2026届本科、硕士应届毕业生
工作地点:江苏省苏州市(部分岗位前期驻地为苏州,后期可根据个人意愿与业务需求调整)
截止时间:2026年6月30日(招满即止)
岗位方向:硬件工程师、结构工程师、项目管理
学历要求:硕士及以上
需求人数:15人
专业要求:自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、电气工程与智能控制、工业过程自动化等相关专业
岗位方向:技术支持工程师
学历要求:本科及以上
需求人数:10人
工作地点:苏州(前期一年驻苏州,后期可结合意愿与业务需求调配)
专业要求:同上相关专业
岗位方向:国内销售、海外销售、商务市场推广
学历要求:本科及以上
需求人数:10人
专业要求:专业不限,理工科背景优先
岗位方向:工艺工程师、质量工程师、采购计划、生产管理、品质管理
学历要求:本科及以上
需求人数:10人
专业要求:机械、自动化、工业工程、材料、电子类等相关专业优先
岗位方向:人力资源、财务、采购等职能岗
学历要求:本科及以上
需求人数:8人
专业要求:专业不限;电气类/理工科背景优先
公司将在以下地区开展宣讲会,具体时间以高校通知为准:
| 地区 | 高校名单 | 时间 |
|---|---|---|
| 湖北线 | 武汉理工大学、华中师范大学、华中科技大学、中国地质大学、中南财经政法大学、湖北大学、武汉工程大学、武汉科技大学、湖北工业大学 | 3月6日–13日 |
| 湖南线 | 湖南大学、长沙理工大学 | 3月11日–12日 |
| 江苏线 | 南京理工大学、南京航空航天大学、江苏大学、扬州大学、常州大学、南通大学、江苏科技大学 | 3月–4月(具体时间待各校通知) |
| 安徽线 | 合肥工业大学 | 4月 |
| 河南线 | 郑州大学 | 4月 |
| 陕西线 | 长安大学 | 4月 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
简历筛选:HR进行初步筛选。
笔试:仅研发岗参加。
面试:通过筛选者进入面试环节。
入职报到:面试通过后安排。
签订三方协议:确认录用后签约。
OFFER发放与薪酬确认:正式发放通知并沟通薪酬。
投递提示:邮件命名需严格遵循
2026届应届生-应聘职位-学校-姓名格式。
包含硬件工程师、结构工程师、项目管理岗,要求硕士及以上,招收15人,专业涵盖自动化、电气工程等。
技术支持工程师岗,要求本科及以上,招收10人,前期驻苏州,专业要求同上。
包含国内销售、海外销售、商务市场推广,要求本科及以上,招收10人,专业不限,理工科优先。
包含工艺、质量、采购计划、生产管理、品质管理,要求本科及以上,招收10人,机械、自动化等专业优先。
包含人力资源、财务、采购等,要求本科及以上,招收8人,专业不限,电气/理工科背景优先。
湖北线(3.6-3.13)、湖南线(3.11-3.12)、江苏线(3-4月)、安徽/河南/陕西线(4月)
通过官网或邮箱投递简历后进入筛选
仅针对研发岗进行
通过笔试及简历筛选者进入面试
完成面试流程后安排入职
确认录用后签订三方
正式发放录用通知
确认具体薪酬待遇
邮件命名需严格遵循“2026届应届生-应聘职位-学校-姓名”格式,研发岗可尝试联系HR黄女士咨询。
研发岗明确要求自动化、电气工程等专业且偏好硕士,职能岗虽专业不限但理工科背景更有优势。
关注3月至4月期间在湖北、湖南、江苏等地的宣讲会动态,研发岗需额外准备笔试环节。
研发岗位(硬件、结构、项目管理)明确要求硕士及以上学历。其他岗位如应用技术、产品营销、智能制造及职能管理则要求本科及以上。
本次校招的截止时间为2026年6月30日,但遵循“招满即止”原则,建议尽早投递。
主要工作地点为江苏省苏州市。部分岗位(如应用技术岗)前期需驻苏州一年,后期可根据个人意愿与业务需求进行调整。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



