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一汽丰田汽车有限公司成立于2000年,是中国一汽与丰田汽车的合资企业。2026年校招面向2025/2026届统招高校毕业生,要求本科生通过CET-4、研究生通过CET-6。招聘流程包括简历投递、在线测评、资料审查、面试及发放Offer。
一汽丰田汽车有限公司成立于2000年6月,是由中国第一汽车股份有限公司与日本丰田汽车公司共同出资组建的大型中外合资企业,总部位于天津经济技术开发区。
生产基地:天津、长春、成都
产品矩阵:涵盖轿车(卡罗拉、亚洲龙)、SUV(RAV4荣放、皇冠陆放)、MPV(格瑞维亚)等全品类车型
核心优势:以“高耐久性、高品质、高可靠性”著称
2024年业绩:全年销量达 800,199台,其中电动化车型销量占比48%
企业规模(截至2024年):
员工总数:约 2万人
累计产销:超 1200万辆
累计营收:逾 1.7万亿元人民币
启动时间:2026年2月5日
毕业届别:2025届、2026届统招高校毕业生(本科/硕士)
专业要求:机械类、电气类、计算机类、电子信息类、自动化类、材料类、能源动力类、管理类等相关专业
学历与证书:按规定学制如期取得毕业证 & 学位证
英语能力:本科生须通过CET-4,研究生须通过CET-6
其他要求:在校期间表现良好,无违纪处分记录;身体健康,符合岗位任职要求
新能源研发类
智能网联开发类
整车研发类
产品企划类
智能制造类
生产制造技术类
生产物流管理类
品质保证类
营销企划管理
营销服务管理
新能源营销
数字化营销
营销职能管理
整车网络设计员(EE架构开发部):负责整车网络架构、规范、协议等需求文档及相关组件设计开发;熟悉CAN、LIN、以太网、V2X、5G等车载网络通信;熟练使用C/C++,熟悉Linux操作系统。
造型内饰设计工程师(红旗造型中心):负责红旗品牌设计理念研究、创意草图及效果图设计;精通Photoshop,掌握Alias基础应用。
转向开发员(底盘开发部):参与转向零部件工作流程制定、模块化开发方案编制;熟悉转向系统开发、零部件模块化设计及QCT管控。
天津
长春
成都
注:具体岗位工作地以录用通知为准。
简历投递
在线测评:完成系统测评
资料审查:审核学历、英语及专业背景
面试环节:包含初试、复试等
发放Offer:录用通知发放
截止时间:部分岗位(如转向开发员)截止时间较早(2026年3月2日),而网络设计员等可至8月,建议尽早投递并确认具体岗位的截止日期。
技能准备:研发类岗位明确要求熟悉CAN、LIN、以太网、C/C++或Alias、Photoshop等工具,请提前准备相关项目经历或作品集。
硬性门槛:本科生务必通过CET-4,研究生务必通过CET-6,且需确保能按期取得双证,不符合者请勿盲目投递。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责整车网络架构、规范、协议设计及开发,涉及远程诊断、精确诊断等接口设计,要求熟悉CAN、LIN、以太网及C/C++编程。
负责红旗品牌设计理念研究、创意草图及效果图绘制,配合数字化设计并把控油泥模型,需精通Photoshop及Alias。
承接产品策划输入,开展市场与用户研究,编制造型设计策略,需具备视觉材料呈现能力及用户洞察力。
负责整车网络架构设计及诊断接口开发,涉及先进技术探索与质量问题分析,要求熟悉车载网络通信原理及Linux系统。
参与转向零部件工作流程制定、模块化开发方案编制及对标验证,需具备问题解决能力与用户导向思维。
校招正式启动
通过官网或公众号投递
完成在线能力测评
包含初试、复试等
发放录用通知
部分岗位如转向开发员截止时间较早(2026年3月2日),而网络设计员等可至8月,建议尽早投递并确认具体岗位的截止日期。
研发类岗位明确要求熟悉CAN、LIN、以太网、C/C++或Alias、Photoshop等工具,请提前准备相关项目经历或作品集以应对筛选。
本科生务必通过CET-4,研究生务必通过CET-6,且需确保能按期取得双证,这是硬性准入条件,不符合者请勿盲目投递。
可以,招聘对象明确包含2025届和2026届统招高校毕业生。但需注意,部分岗位如转向开发员对“院校应届毕业生”有明确要求,需确保能按期取得毕业证和学位证。
本科生必须通过CET-4,研究生必须通过CET-6。这是硬性条件,未达标的申请者可能在资料审查阶段被筛除。
主要工作地点为天津市、长春市和成都市。具体分配以最终录用通知为准,部分技术岗位(如网络设计、转向开发)主要集中在长春。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



