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福特中国2027 GT毕业生培训项目(Graduate Trainee Program)是专为应届毕业生打造的新人项目,通过24个月的培训与支持帮助新人从校园过渡到职场。招聘面向毕业时间在2025年9月1日至2027年8月31日之间的海内外高校毕业生,岗位方向包括整车工程、IT、采购、财务、人力资源管理和项目管理。
福特中国2027 GT毕业生培训项目(GT Program)是专为应届毕业生打造的专属新人项目,旨在通过多维度的赋能与支持,帮助新人完成从校园到职场的过渡。
项目周期为24个月,包含以下安排:
丰富多样的入职预热活动
具备行业特色的入职集训
专属定制的职场新人课堂
线上线下全面的学习内容
专属入职伙伴及学长学姐交互社群
有挑战的工作任务及跨部门合作项目机会
面向2026/2027届海内外高校毕业生
毕业时间:2025年9月1日至2027年8月31日
整车工程
IT
采购
财务
人力资源管理
项目管理
| 阶段 | 时间 |
|---|---|
| 在线网申 | 9月1日-10月31日 |
| 面试 | 9月-11月 |
| Offer发放 | 11月-12月 |
| 入职 | 2027年1月-8月 |
每位同学最多可申请1个职位,并可填写第二志愿
网申通道持续开放,将定期筛选简历邀请面试
根据岗位不同要求,视情况安排笔试及多轮次面试,面试时间和录取通知书发放时间略有差异
因不可抗力无法到场面试的国内学生和海外同学,可安排线上面试
东南大学
南京航空航天大学
吉林大学
复旦大学
同济大学
现场可了解GT项目详情、业务板块,与福特高管、在职学长学姐面对面交流,还有现场互动福利,欢迎到场参与。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
福特汽车公司诞生于1903年,秉承“创建一个更美好的世界,让每个人都能自由出行,追逐梦想”的宗旨。福特中国于1995年正式成立,目前总部位于上海,致力于在中国市场提供福特和林肯品牌的燃油、纯电和混动汽车产品和金融服务。近年来,福特中国发布了“放天性、去野行”的品牌精神,推出了多款新车型并获得市场和消费者的广泛认可。
福特中国专为应届毕业生打造的专属新人项目,通过多维度赋能与支持,帮助新人从校园过渡到职场。
网申通道持续开放,将定期筛选简历并邀请面试。
根据岗位不同要求,视情况安排笔试及多轮次面试;无法到场可安排线上面试。
面试时间和录取通知书发放时间因岗位略有差异。
届时将进入GT毕业生培训项目。
面向2026/2027届海内外高校毕业生,毕业时间须在2025年9月1日至2027年8月31日之间,投递前请先确认是否符合。
每位同学最多可申请1个职位,并可填写第二志愿;第一志愿建议结合个人经历和岗位方向慎重选择。
网申时间为9月1日至10月31日,面试安排在9-11月,Offer在11-12月发放;建议尽早完成网申并留出时间准备面试。
在线网申时间为9月1日至10月31日,期间可提交申请。网申通道持续开放,会定期筛选简历并邀请面试。建议尽早投递,并确保毕业时间在2025年9月1日至2027年8月31日之间。
每位同学最多可申请1个职位,同时可在信息登记表中填写第二志愿。因此第一志愿应结合个人背景与岗位方向慎重选择,第二志愿可作为补充。
面试安排在9至11月,Offer在11至12月发放。因不可抗力无法到场面试的国内学生和海外同学,可安排线上面试,不用担心地理位置影响。
入职时间为2027年1月至8月之间,具体时间可能因岗位和个人情况而异。GT项目周期为24个月,项目会通过入职预热、集训、课堂、学习内容、社群和项目任务等帮助新人成长。
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