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青蛙王子集团作为国民老牌企业,现启动2026届校园招聘。本次春招核心岗位为全国销售管培生,计划招募10人。面向2026届应届毕业生及有1年线下销售经验的2024/2025届毕业生,工作地点全国调配。
青蛙王子集团是国民老牌企业,坚持“玩心不减,硬核守护”的理念。公司集研、产、销于一体,拥有产学研医检的完整体系,致力于从“头”开始,提供全龄护理的硬核守护,是个人护理界的“六边形战士”。
本次春招重点招募全国销售管培生,计划招募10人。
2026届应届毕业生。
2024/2025届毕业生(需具备1年线下销售经验)。
专业要求:专业不限。
热爱销售职业,具备超强自驱力和满满激情。
性格乐观靠谱、诚信聪明、皮实抗造。
对目标永远保持渴望。
加分项:拥有重磅加分的校园活动或社会实践经验。
公司提供清晰的职业晋升通道与顶配的成长支持。
| 阶段 | 职位 |
|---|---|
| 12个月 | 管培生 |
| 1-2年 | 城市经理 |
| 3-4年 | 区域经理 |
| 5-6年 | 大区经理 |
| 7年 | 总监 |
研学堂:体系化培训。
轮岗历练:全面提升业务能力。
导师带教:优秀导师跟岗指导。
定制通道:定制化成长路径。
基础保障:五险一金、职工宿舍。
生活补贴:伙食补助、交通补贴、住房补贴、通讯补贴。
假期福利:带薪年假、六一半天假、探亲假。
特色福利:过节福利、季度生育福利、全国各地团建活动。
招聘流程共分为六个阶段:
简历投递
AI面试/电话面试:初步筛选。
一面:第一轮面试。
测评:能力或性格测试。
二面:第二轮面试。
Offer发放:成功斩获Offer。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
招募2026届应届生或2024/2025届(需1年线下销售经验)毕业生,要求乐观靠谱、诚信聪明、皮实抗造,工作地点全国调配,共10席。
通过扫码或点击阅读原文投递简历
进行初步筛选
第一轮面试
进行能力或性格测评
第二轮面试
成功斩获Offer
重点突出个人在销售领域的热情、抗压能力(皮实抗造)及过往社会实践经验,这是该岗位的核心加分项。
投递前需确认接受工作地点全国调配,该岗位旨在走南闯北搞事业,需具备适应不同城市职场的意愿。
2026届应届生可直接投递,2024/2025届毕业生必须附带1年线下销售经验证明,否则不符合硬性要求。
公司提供清晰的职业晋升通道,全程陪跑。具体路径为:12个月担任管培生,1-2年晋升为城市经理,3-4年成为区域经理,5-6年晋升为大区经理,7年可晋升为总监。
主要面向2026届应届毕业生。对于2024届和2025届毕业生,必须拥有1年线下销售经验方可报名。专业不限,但要求具备销售职业的热情和自驱力。
福利体系完善,包含五险一金、岗位晋升机会及职工宿舍。此外还有伙食补助、带薪年假、六一半天假、过节福利、探亲假、交通补贴、季度生育福利、住房补贴及通讯补贴等。
工作地点不固定,实行全国调配。公司鼓励员工走南闯北,解锁各地职场体验,适合愿意在不同城市发展的求职者。
中熔电气启动2027届校园招聘,面向2027届毕业生开放技术、营销、职能三大序列共10个管培生岗位。公司为上市公司,业务聚焦新能源等领域,提供有竞争力的薪酬福利和股权激励机会。
博瑞电力2027届校园招聘全面开启,面向博士/硕士及本科学历招聘300人,岗位涵盖研发、设计、工艺、信息技术、财务会计及生产服务等方向,专业包括电气、控制、机械、计算机、财会等。
中国航空工业集团2027届校园招聘正式启动,面向优秀毕业生开放,将在全国多所高校举办专场招聘会。
龙蟠科技集团2027届全球校园招聘正式启动,面向2027届全球高校应届毕业生,开放技术研发、生产管理、质量检测、职能、市场营销五大类管培生岗位。
联通支付有限公司2026校园招聘正在进行中,面向2026届理工科专业应届毕业生,工作地点在北京,设有技术类和产品类岗位。
戴尔科技2027秋季校园招聘启动,面向2026年10月—2027年7月毕业的全球应届生,开放供应链类、市场销售类等全职岗位,招募时间2026年8月27日至11月30日,招满即止。



