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富途27春招正式启动,提供金融科技、证券基金领域的多个核心岗位。本次校招包含深圳及香港两地机会,部分岗位支持实习转正。
富途网络科技(深圳)有限公司启动2027届春季校园招聘,覆盖金融科技、证券基金等核心领域。本次校招提供深圳与香港两地工作地点,部分岗位支持实习转正,面向本科及以上在校生开放。
工作地点:深圳市
核心职责:
负责开户、资金业务的竞品调研与分析,输出优化建议。
开展海外市场研究,分析产品竞争力及用户需求。
协助日常业务支持,包括客户反馈跟进、产品手册维护及审计提数。
优化用户流程及后台系统,提升体验与效率。
任职要求:
在校本科生或研究生,保证全勤实习六个月以上。
金融经济相关专业优先,有互联网券商/金融科技公司实习经验者更佳。
具备优秀英语读写能力,熟悉产品经理工具。
工作地点:香港特别行政区
项目亮点:
1.5-2年结构化培养,包含区域轮岗与高层影子计划。
负责跨职能项目,拥有独立项目所有权。
定制化发展与多元化业务组轮岗。
核心职责:
参与前台、中台、后台职能轮岗。
支持日常运营、客户互动及战略项目。
准备演示文稿、提案及市场研究。
促进流程改进与运营效率提升。
任职要求:
2025届本科或研究生,金融、计算机、商科等相关专业。
英语、粤语流利,普通话为工作语言。
具备领导力、分析能力及创新思维。
接受中国或国际派驻,欢迎香港永居/IANG/TPPS签证持有者。
工作地点:深圳市
核心职责:
协助职位发布、简历筛选及候选人初步 outreach。
协调面试安排,确保招聘流程顺畅。
参与招聘活动策划与执行(如线上招聘会)。
收集分析招聘数据,支持招聘策略制定。
任职要求:
英语听说读写流利。
对金融行业国际招聘有浓厚兴趣。
具备优秀的组织、规划及时间管理能力。
人力资源或工商管理专业优先。
工作地点:深圳市
核心职责:
协助海外广告运营,分析全流程数据,洞察优化点与风险。
跟进广告运营专项,推动跨团队协作并复盘成效。
协助部门中台运营及产品建设,提升业务效率。
任职要求:
本科及以上学历,英语CET-4以上。
有留学经历或炒股经验优先。
具备数据洞察意识、逻辑思维及项目推动能力。
特别说明:可实习转正。
导师助力:资深金融产品导师一对一指导,快速职场入门。
核心业务:深入了解券商核心业务运作,学习金融专业知识。
平台背书:腾讯系互联网券商龙头企业经历,为未来职业发展加分。
灵活环境:部分岗位提供灵活工作时间及友好工作环境。
时间规划:金融产品经理岗位需保证6个月全勤实习,请提前确认时间。
语言准备:管培生岗位对粤语和英语要求较高,建议提前准备相关能力证明。
经验匹配:有留学、炒股、互联网券商实习或数据分析经验者更具竞争力。
所有岗位均通过官方渠道投递,无内推码或特殊链接要求。
薪资及具体福利细节未在公开信息中披露,建议面试时进一步沟通。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责竞品调研、海外市场研究、日常业务支持及产品功能优化,需金融经济相关专业,实习六个月以上。
前台/中后台轮岗项目,包含1.5-2年结构化培养,需金融/计算机/商科背景,英语/粤语流利,接受签证赞助。
协助招聘全流程,包括简历筛选、面试协调、活动执行及数据分析,需人力资源或工商管理背景,英语流利。
协助海外广告运营、数据分析及项目协作,需英语CET-4以上,有留学或炒股经验优先,可实习转正。
协助海外广告运营、数据洞察及中台产品建设,需英语CET-4以上,有留学或炒股经验优先,可实习转正。
- 协调面试安排,确保招聘流程顺畅。
- 所有岗位均通过官方渠道投递,无内推码或特殊链接要求。
- 薪资及具体福利细节未在公开信息中披露,建议面试时进一步沟通。
金融产品经理岗位明确要求全勤实习六个月以上,北美投放和海外广告运营岗位注明可实习转正,建议优先评估自身时间能否满足长期实习要求。
多个岗位(如管培生、HR、投放)对英语有明确要求,管培生甚至要求粤语,建议提前准备英文简历及面试,有留学经历或海外业务经验是显著加分项。
岗位涉及竞品分析、广告投放数据复盘、海外市场调研等,建议在简历中突出数据分析工具使用经验、竞品分析报告或相关实习项目成果。
根据岗位描述,北美投放实习生和海外广告运营实习生明确标注“可实习转正”。金融产品经理实习生虽未明确提及转正,但强调“为未来校招增添亮点”,暗示有留用可能。管培生和HR实习生未直接说明转正政策,建议投递时进一步确认。
该岗位明确要求“金融经济等相关专业优先”,但并未完全排除其他专业。若具备较强的学习能力、执行力及用户同理心,且有相关实习经历(如互联网券商、金融科技),仍有机会。建议突出数据分析与产品工具使用经验。
2026 Graduate Management Trainee Program要求具备英语、粤语、普通话能力,其中英语和粤语为必备,普通话为工作语言。其他语言为加分项。此外,需具备优秀的表达与呈现能力,能胜任跨部门协作及高层汇报。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



