福州市名厝设计咨询有限公司2026年招聘公告

🏢 公司简介

福州市名厝设计咨询有限公司（以下简称“我司”）系福州冶城集团权属福州市名城古厝设计院有限公司下属企业，长期深耕建筑设计与文化遗产保护领域。

• 持有建筑行业乙级、市政行业乙级、风景园林工程设计专项乙级资质

• 依托母公司全省稀缺的文物保护工程监理甲级资质

• 已构建起涵盖文保监理、规划设计、文化策展的完整服务链条

• 深度参与福州市三坊七巷、上下杭等标志性历史文化街区保护设计

• 业务范围覆盖福州全域及周边地市

我司以“赓续城市文脉、赋能城乡发展”为使命，组建专业技术团队，将传统建筑智慧与现代设计理念深度融合，持续深耕历史遗产活化等领域。因业务发展需要，现面向社会公开招聘专业人才。

招聘原则与基本条件

招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，择优录用。

应聘人员须具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养；

2. 无违法违纪、考试作弊、失信联合惩戒等不良记录，能够如实提供全部报名材料，严格遵守招聘考试纪律；

3. 符合我司招聘岗位所要求的任职资格条件，具备履行岗位职责所必需的专业知识和正常履职的身体条件。

不得报名应聘的情形

有下列情形之一的，不得报名应聘：

1. 纪检监督与处分影响类：正在接受司法机关或纪检监督部门审查调查尚未作出结论的；受党纪、政务（行政）处分尚在影响期内，或影响期满但存在不良从业记录、影响履职的。

2. 重大违纪违法类：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的。

3. 履职失信失责类：因个人原因造成任职企业严重亏损、重大资产损失的；被列为失信被执行人，或存在重大恶意不良信用记录的。

4. 法定禁入类：存在《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规及国资监管规定明确的从业禁入情形的。

5. 任职回避类：聘用后即构成法律法规、国资监管规定及我司制度规定的任职回避关系的。

6. 其他情形：存在其他违规违纪、品行失范等情形，影响正常履职或不符合入职要求的。

🎯 招聘岗位及特别说明

本次招聘的岗位名称、招聘人数、岗位职责、工作内容及任职资格条件等，详见《福州市名厝设计咨询有限公司拟招聘岗位需求汇总表》（附件1）；应聘人员应严格按照附件1载明的岗位条件报名。

特别说明：

1. 报名人员的工作年限、任职资格条件及相关证书（含毕业证书、学位证书）的取得时间，均以2026年9月27日为截止基准日。

2. 招聘岗位的专业条件参照《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》执行。

报名方式与材料清单

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

1. 《应聘人员信息登记表》（附件2，应完整填写、不留空白，无相应内容的填写“无”，并须由本人签名确认）、作品集。

2. 本人有效身份证件正反面、近期1寸免冠彩色证件照。

3. 本人学历、学位材料：

• 学历学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（应届生可提供学籍在线验证报告）；

• 取得国（境）外学历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

4. 本人职（执）业资格证书、专业技术资格（职务）证书（按附件1岗位要求提供）。

5. 本人工作经历证明（须体现任职单位、任职时间及岗位，可提供劳动合同、离职证明、社保缴费证明、工作单位证明、个人工作证等佐证材料）。

6. 其他可佐证符合岗位条件的证明材料（如有）。

7. 《应聘人员亲属回避承诺书》（附件3），须如实填写并由本人签名确认。

8. 《应聘人员个人承诺书》（附件4），须由本人签名确认。

招聘程序

招聘按照报名、资格审查、考试（笔试、面试）、背景调查、体检、公示、录用等步骤进行。

资格审查

报名截止后，由我司组织人事部门会同用人部门，对照招聘岗位条件对应聘人员提交的简历、证件及材料进行资格审查。同一岗位通过资格审查的人数与拟招聘人数比例未达到3:1的，我司可相应延长该岗位本次招聘报名时间或取消该岗位本次招聘计划。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经查实应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的，立即取消其报名资格或录用资格。

考试方式

采用笔试和面试相结合的方式进行。通过资格审查的应聘人员，我司将以电话或短信方式预通知，并以电子邮件方式正式通知考试安排，应聘人员须在规定时间内回复确认；未在规定时间内确认的，视为放弃参加考试，取消其考试资格。

1. 笔试

• 卷面总分100分，考试时间120分钟

• 合格线为60分，低于60分不进入面试环节

• 同一岗位所有参加笔试人员成绩均低于60分的，取消该岗位本次招聘计划

• 笔试成绩合格人员按拟聘用人数与面试人数1:3的比例，依笔试成绩从高到低确定进入面试人员名单；最后一名入围人员笔试成绩相同的，一并进入面试；合格人数不足1:3的，全部进入面试

2. 面试

• 采用结构化面试或半结构化面试方式进行，同一岗位采用同一面试方式

• 合格线为75分，低于75分不进入背景调查环节

• 同一岗位所有参加面试人员成绩均低于75分的，取消该岗位本次招聘计划

• 面试前，应聘人员须携带毕业证书、学位证书、学信网验证、身份证及其他相关材料原件；面试当天应聘人员因个人原因缺席，面试正常进行

3. 最终成绩计算

本次招聘不设笔试、面试加权，面试成绩即为最终成绩。按拟聘用人数与进入背景调查人数1:1的比例，依最终成绩从高到低确定进入背景调查环节人员名单。入围人员放弃参加背景调查或体检的，可按最终成绩依次递补；面试成绩低于75分的不予递补。

背景调查与体检

背景调查

由第三方人力资源中介机构对拟录用人员开展背景调查工作。调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其录用资格。

体检

对通过背景调查的拟录用人员组织入职前体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格或查实所提供材料不实的，取消录用资格。

入职

公示期满且未发现影响录用问题的，办理入职手续。拟录用人员须在接到录用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消录用资格。

其他事项与附件

其他事项

1. 应聘人员应严格按照岗位资格条件报名，并对所提交材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报名的，一经核实即取消其报名资格或录用资格；涉嫌违法的，依法移送有关机关处理。

2. 应聘人员提交的材料和个人信息仅用于本次招聘工作，不予退还，我司将妥善保管。

3. 每人限报一个岗位，报名截止后不得改报其他岗位；发现报名多个岗位的，取消其报名资格。

4. 本次考试不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

5. 应聘人员可通过本公告公布的咨询电话咨询招聘相关事宜。

6. 简历通过者及进入笔试、面试者将以电话或短信方式预通知（请务必保持通讯畅通，关闭号码拦截功能），并以电子邮件方式正式通知，未通过人员不再另行通知。

附件

1. 福州市名厝设计咨询有限公司拟招聘岗位需求汇总表.xlsx

2. 应聘人员信息登记表.doc

3. 应聘人员亲属回避承诺书.doc

4. 应聘人员个人承诺书.doc