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钢研纳克检测技术股份有限公司(股票代码:300797)起源于1952年,是国内钢铁行业权威检测机构及分析测试产业平台。公司拥有近500项标准发布记录、337项授权专利及多位国家级专家,承担多项国家级科研项目。本次春招涵盖材料、理化、计算机、仪器等多领域专业,旨在选拔具备扎实专业基础和创新能力的优秀人才加入。
发布时间:2026年2月9日
主办单位:钢研纳克检测技术股份有限公司(股票代码:300797)
钢研纳克检测技术股份有限公司(股票代码:300797)起源于1952年的重工业部钢铁工业试验所,是中国钢研科技集团有限公司控股的上市公司及分析测试产业平台。作为国内金属材料检测领域业务门类最齐全、综合实力最强的测试研究机构之一,公司致力于材料产业质量基础设施建设,以质量评价为导引、标准为基础、表征数据为依托,打造产业生态体系。
国家级平台:拥有4个国家级检测中心、4个国家级科技创新平台及2个国家级科学观测研究站。
科研项目:近五年承担国家级科研项目124项(含科技部、工信部、发改委等)。
标准与专利:累计发布标准451项(含国际标准21项、国家标准242项);授权专利337项(发明专利188项);软件著作权121项。
人才梯队:拥有中国工程院院士1人,享受国务院特殊津贴专家9人,教授级高级工程师52人,全国技术能手2人。
荣誉奖项:检测技术及产品获5项国家级奖项、53项省部级重大奖项。
| 类别 | 核心内容 |
|---|---|
| 检测服务 | 一体化检测、失效分析、服役评价、金相/微观/物性/射线分析等 |
| 认证评价 | 合格评定、解决方案支持、认证咨询 |
| 分析仪器 | 自主研发高端检测分析仪器(如全自动超大尺寸金属构件原位分析仪) |
| 标准物质 | 国家级标准物质研制与供应 |
| 无损装备 | 无损检测设备研发与应用 |
| 能力验证 | 实验室能力验证服务 |
| 计量校准 | 全链条计量技术服务 |
| 腐蚀防护 | 工程设计、产品开发与技术服务 |
本次春招面向2026届应届毕业生,涵盖六大类岗位:
材料设计、材料基因研发、标准物质研发
推荐专业:材料科学与工程、材料物理与化学、材料加工工程、金属材料工程、材料基因工程等
无损检测工程师、校准计量工程师、失效分析工程师、服役工程师
化学/力学/物理检测工程师、冶金测量装备研发与计量工程师
金相检验、微观分析、物性分析、射线分析工程师
推荐专业:化学、应用化学、化学工程与技术、物理学、计量学、分析化学等
模拟电控工程师、软件开发工程师、图像识别算法工程师
算法工程师、运维管理岗
推荐专业:计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能、图像处理、自动化等
光学设计工程师、仪器应用工程师、硬件研发工程师
机械工程师、电气工程师
推荐专业:仪器科学与技术、光学工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化等
研发岗:需熟悉AutoCAD、SolidWorks、Fluent、Factsage、ProCAST等设计或模拟软件。
算法/开发岗:需掌握C#、C++、Python、Java等编程语言,熟悉SQL Server/MySQL/Oracle数据库。
通用要求:具备良好的沟通能力、团队协作精神及责任心,部分岗位需适应长期出差或具备英语六级能力。
北京、上海、昆山、青岛、沈阳、成都、德阳、西安、株洲
薪酬福利:六险二金(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险 + 住房公积金、企业年金)。
生活关怀:职工食堂(提供工作餐补贴或免费午餐)、节日礼物、餐费补贴。
职业发展:完善的职业发展通道与培训体系,依托国家级科研平台参与重大工程与前沿技术研发。
其他:定期体检、带薪休假、丰富的工会活动与人文关怀机制。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本公告最终解释权归钢研纳克人力资源部所有。
负责冶金工艺装备设计、监造及三维仿真模拟,需熟悉AutoCAD、SolidWorks等软件,适应长期出差。
从事工业控制系统开发、PLC编程、SCADA设计及智能算法研究,需掌握C#/Python等编程语言及数据库技术。
负责电炉炼钢及特种冶金工艺研究,包括数值模拟、实验设计及课题申报,要求熟悉Fluent、Factsage等软件及英语六级。
主导氢能、风电领域材料检测与认证解决方案的撰写与交付,负责行业调研、项目实施方案编写及专利标准撰写。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
重点关注材料科学与工程、自动化、计算机、化学等核心专业,部分研发岗明确要求英语六级或特定软件技能(如Fluent、SolidWorks),请提前核对简历中的技能描述。
公司强调国家级科研平台背景,建议在简历中突出参与过的国家级/省部级科研项目、专利发表或实验室数值模拟经验,以匹配其研发类岗位需求。
工作地点涵盖北京、上海、青岛等9个城市,若对特定城市有偏好,请提前确认目标岗位的具体派驻地,部分岗位(如钳工)可能有特定地域限制。
公司提供六险二金,即在五险一金基础上增加补充医疗保险和企业年金。此外,职工食堂提供工作餐补贴或免费午餐,并设有完善的职业发展通道与培训体系。公司还拥有丰富的工会活动与人文关怀机制,支持员工在国家级科研平台上参与重大工程。
招聘主要面向材料类(如材料科学与工程)、理化类(如化学、物理学)、计算机类(如软件工程、人工智能)及仪器仪表类(如机械设计、电气工程)专业的2026届应届毕业生。部分研发岗位如特种冶金工程师明确要求英语六级,且需具备特定的软件操作经验。
公司业务涵盖检测服务、认证评价、分析仪器、标准物质、无损装备、能力验证、计量校准及腐蚀防护等8大核心板块。公司拥有4个国家级检测中心、4个国家级科技创新平台及2个国家级科学观测研究站,近五年承担124项国家级科研项目,拥有337项授权专利。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



